Kako odgovoriti na najčešće postavljena pitanja za intervju
Ne morate da zapamtite odgovor, ali uzmite vremena da razmotrite kako ćete odgovoriti. Što više priprema, veći će se osećaj tokom intervjua za posao.
Kada niste sigurni šta očekivati tokom intervjua, takođe pregledajte ovo osvježavanje o tome kako rade intervjui za posao i savjete o tome kako se pripremiti za anketu o radu .
Pitanja za intervju sa poslodavcima i najbolji odgovori
Pregledajte primere najboljih odgovora za najčešće postavljena pitanja intervjua u nekoliko različitih kategorija i savete o tome kako odgovoriti. Ne morate da zapamtite svoje odgovore, ali imajte ideju kako ćete odgovoriti na pitanja intervjua koje možete očekivati.
Najčešća pitanja za intervju
Ovo su top 10 najčešće postavljana pitanja za intervjue , sa primerima najboljih odgovora. Takođe pregledajte pitanja vezana za konkretna pitanja za različite pozicije kako biste dobili ideje za fokusiranje sopstvenih intervjuisanih odgovora.
Intervju Pitanja o tebi
Intervjueri će postavljati pitanja o vama kako biste stekli uvid u vašu ličnost, i da utvrdite da li ste odgovarajući za posao i za kompaniju.
Ovo su otvorena pitanja koja će vam pružiti priliku da pokažete poslodavcu da ste dobro kvalifikovani za tu poziciju.
- Pričaj mi o sebi .
- Koja je vaša najveća snaga?
- Koja je vaša najveća slabost?
- Pričaj mi o nečemu što nije na vašem nastavku .
- Kako će vam najviše snage pomoći?
- Kako se nosi sa neuspjehom?
- Kako se nosite sa uspehom?
- Da li smatrate da ste uspešni? Zašto?
- Kako se nosi sa stresom i pritiskom?
- Kako biste opisali sebe?
- Opišite tipičnu radnu nedelju.
- Imaš li sreće?
- Jesi li dobar?
- Da li ste spremni na neuspeh?
- Opišite svoj radni stil.
- Da li dobro radite sa drugim ljudima?
- Da li radite kući s vama?
- Kako ste drugačiji od konkurencije?
- Kako se vi gledate? Kome se uporediš?
- Kako se ovaj posao uklapa u vaš plan karijere?
- Koliko sati nedeljno radite?
- Kako biste se prilagodili radu za novu kompaniju?
- Kako biste opisali tempo u kojem radite?
- Kako bi vaši saradnici opisali vašu ličnost?
- Da li postoji još nešto što bi trebalo da znamo o vama?
- Šta vas motivira?
- Da li ste sami motivator?
- Šta ste našli najteže odluke?
- Koje je najveće razočaranje u vašem životu?
- O čemu ste strasni?
- Koji su vaši hobiji?
- Koje su vaše ljubimce?
- Koji je tvoj posao iz snova?
- Šta će vam najviše nedostajati u vezi sa posljednjim poslom?
- Šta vam neće nedostajati u vezi sa posljednjim poslom?
- Da li biste radije voleli ili poštovali?
- Zašto bih rizikovao na tebe?
- Ako biste mogli da oživite poslednjih 10 godina svog života, šta biste uradili drugačije?
Pitanja o ostavljanju posla
Poslodavci skoro uvek pitaju zašto ste otišli ili napuštali svoj posao. Budite spremni sa objašnjenjem zašto se krećete. Uverite se da će se razlozi koje dati odgovarati onome što mimo poslodavca govore o vama ako su kontaktirani za referencu.
- Zašto ostavljate svoj posao?
- Zašto želite da promenite poslove?
- Zašto si otpušten?
- Zašto si bio otpušten?
- Zašto si napustio svoj posao?
- Zašto ste podneli ostavku?
- Šta ste radili od svog poslednjeg posla?
- Zašto ste toliko dugo napustili posao?
Intervju pitanja o platama
Neka od najtežih pitanja za odgovor na intervju za posao su kompenzacija. Evo šta će vam biti postavljeno i primeri najboljih odgovora. Pitanja o platama mogu biti nezgodna za odgovor, a na nekim lokacijama poslodavcima nije dozvoljeno da pitaju o vašoj istoriji plate.
- Koji su vam početni i konačni nivoi naknade?
- Koja su vaša očekivanja o platama?
- Koji su vaši zahtevi za platom?
- Zašto biste se zaposlili za manje novca?
Pitanja o kvalifikacijama
Najvažnija stvar za ispitivanje je da li ste kvalifikovani za posao. Evo šta će tražiti da saznaju. Kada odgovorite, budite specifični. Podijelite svoje veštine koje odgovaraju zahtevima posla, tako da možete pokazati intervjueru da ste dobro kvalifikovani.
- Koje primenljivo iskustvo imate?
- Da li ste nadvišeni za ovaj posao?
- Kako ste uticali na donju liniju?
- Intervjuirajte pitanja o vašim sposobnostima.
- Prodaj mi ovo olovku.
- Šta možete učiniti bolje za nas od ostalih kandidata za posao?
- Koji deo posla će biti najmanji izazov za vas?
- Koji delovi ovog posla predstavljaju najizazovnije za vas?
- Koja filozofija vas vodi?
- Koja snaga će vam najviše pomoći?
- Zašto ste zainteresovani za posao na nižem nivou?
- Zašto ste zainteresovani za posao koji nije upravljan?
Pitanja o učincima posla
Kako ste izvodili u prethodnim ulogama, možete navesti kako ćete se izvoditi na poslu za koji prijavljujete. Budite spremni odgovoriti na pitanja o tome šta ste dobro radili - a šta niste. Kao i kod pitanja o kvalifikacijama, obavezno povežite svoj rad sa zahtevima poslodavca. Budite pažljivi kako da odgovorite na negativna pitanja. Možete odgovoriti na pozitivan način, čak i kada govorite o problematičnoj situaciji.
- Šta ljudi najčešće kritikuju za vas?
- Koja je najveća kritika koju ste dobili od svog šefa?
- Koja je najgora stvar sa kojom ste se ikada odugovlačili?
- Zbog čega si ljut?
- Koji problemi ste naišli na poslu?
- Koje biste strategije koristili za motivaciju svog tima?
- Šta biste tražili od podnosioca zahteva?
- Kada ste poslednji put bili ljuti? Šta se desilo?
- Zašto se nisi unapredio na posljednjem poslu?
- Pričaj mi o nečemu što bi uradio drugačije na poslu.
- Ako su vas ljudi koji su vas poznali pitali zašto bi trebali biti angažovani, šta bi rekli?
- Kakvo radno okruženje želite?
- Kako procenjujete uspjeh?
- Opišite težak radni položaj ili projekat i kako ste ga prevazišli.
- Opišite vrijeme kada je opterećenje bilo teško i kako ste ga upravljali.
Intervju pitanja o vašoj istoriji rada
Da li je vaša istorija rada stabilna, da li vas je pripremila za posao na koji intervjuirate, a da li imate nejasnoće u vašoj istoriji zapošljavanja o kojoj bi kompanija trebala biti zabrinuta? Ako ne, pripremite se da odgovorite na pitanja o tome šta ste radili kada niste bili u radnoj snazi. Takođe budite spremni da razgovarate o vašim dostignućima i putanji karijere ste do sada. Evo vas o čemu ćete pitati .
- Pitanja o vašoj istoriji rada.
- Pitanja o vašoj nastavi.
- Kakva su vaša očekivanja za posao i koliko su se oni upoznali?
- Koje su bile vaše odgovornosti?
- Sa kojim glavnim izazovima i problemima ste se suočili? Kako ste ih rešili?
- Šta ste naučili iz svojih grešaka?
- Šta vam se svidja ili ne sviđa vaš prethodni posao?
- Koja je bila najmanja / najmanje nagrađivana?
- Koje je najveće postignuto / neuspjeh u ovoj poziciji?
- Pitanja o demotivaciji posla.
- Kako ste uticali na sigurnost radnika?
- Opišite jaz u vašoj istoriji zapošljavanja.
Pitanja o menadžmentu i timskom radu
Da li ste timski igrač? Da li dobro radite sa drugima? Da li radije radite u usamljenoj sredini ili u sklopu tima? Vaš radni stil i način na koji se slažete sa drugima, uključujući saradnike, menadžere i kupce ili klijente je važan za sve poslodavce. Evo nekih pitanja koja poslodavci pitaju o tome kako se nastaviti na poslu.
- Ko je bio vaš najbolji šef i ko je bio najgori?
- Opišite vašeg idealnog šefa.
- Ako znate da je vaš šef 100% pogrešan u vezi s nečim kako biste ga rešili?
- Šta očekujete od supervizora?
- Da li vam je bilo teško da radite sa menadžerom?
- Kako ste se uklapali u kulturu kompanije?
- Opišite kako ste vodili problem zaposlenog.
- Da li volite da radite nezavisno ili u timu?
- Navedi nekoliko primera timskog rada.
- Još pitanja o timskom radu.
Pitanja o tome zašto bi trebali biti angažovani
Zašto biste se angažovali nad drugim aplikantima? Šta vas čini najboljim kandidatom za posao? Evo kada ćete imati priliku da navedete slučaj za dobijanje ponude za posao i šansu da se prodaješ samom intervjueru .
- Zašto bi vas zaposlili?
- Zašto ne bi trebalo da te unajmimo?
- Zašto bi vas angažovali umesto ostalih aplikanata za posao?
- Zašto ste najbolja osoba za posao?
- Šta možete da doprinesete ovoj kompaniji?
Intervju pitanja o novom poslu i kompaniji
Šta znate o kompaniji, zašto želite posao, a šta biste učinili ako bi ste bili angažovani, samo su neka od pitanja o kojoj ćete biti postavljeni o položaju i poslodavcu. Odložite vrijeme da istražite poslodavca pre intervjua, tako da možete postavljati informativna pitanja o poslu i kompaniji.
- Kako je naša kompanija bolja od vašeg sadašnjeg poslodavca?
- Šta vas zanima za ovaj posao?
- Šta znate o ovoj kompaniji?
- Zašto želite ovaj posao?
- Zašto želite da radite ovde?
- Koji izazovi tragate na poziciji?
- Šta vidite u prvih 30 dana na poslu?
- Šta možemo očekivati od vas u prvih 60 dana na poslu?
- Da li ste spremni za putovanje?
- Šta je dobra usluga za kupce?
- Koja bi bila vaša idealna kultura kompanije?
- Kada biste mogli početi sa radom?
- Da li vam nešto nije rekao o poslu ili društvu koje biste želeli da znate?
Intervju Pitanja o budućnosti
Da li ćete se zadržati ako ste unajmljeni nešto što većina poslodavaca želi da zna. Sva ova pitanja će vam pokazati interes za postizanje obaveze.
- Šta tražite na sledećem poslu? Šta vam je važno?
- Kakav je vaš plan stručnog usavršavanja?
- Odakle se vidite 5 godina od sad?
- Gde se vidiš 10 godina?
- Koji su vaši ciljevi u narednih pet godina / deset godina?
- Kako planirate postići svoje ciljeve?
- Šta ćete uraditi ako ne dobijete ovu poziciju?
- Gde drugde intervjuišete?
Konačno pitanje
Posljednje pitanje koje ćete najverovatnije postaviti je da li imate neka pitanja. Evo kako da odgovorite.
Više o intervjuima za posao
Pitanja interakcija ponašanja
Pored toga što budete spremni odgovoriti na ova standardna pitanja, pripremite se za pitanja vezana za ponašanje. Ovo se zasniva na pretpostavci da je prošle performanse kandidata najbolji prediktor budućih performansi. Morate biti spremni da pružite detaljne odgovore uključujući i konkretne primjere vašeg radnog iskustva.
Pitanja intervjua Poslodavci ne trebaju pitati
Postoje pitanja vezana za intervjue, koja su tipično poznata kao pitanja nezakonitog saslušanja, koje poslodavci ne bi trebali pitati tokom razgovora o radu. Evo pitanja koja ne treba postavljati tokom razgovora o radu i kako najbolje odgovoriti.
Pitanja za intervju sa telefonskim poslom
Imate telefonski intervju na dnevnom redu? Evo česta pitanja koja su postavljena tokom telefonskog razgovora, plus saveti o tome kako najbolje odgovoriti, pa se možete prebaciti na sledeću fazu procesa intervjua.
Intervju Pitanja Pitajte
Posljednje pitanje o poslaničkom intervjuu možete pitati: "Šta mogu da vam odgovorim?" Da li imate pitanje ili intervju za svoje razgovore. Vi jednostavno ne pokušavate da dobijete ovaj posao - vi takođe intervjuišete poslodavca da procenite da li je ova kompanija i pozicija pogodna za vas.