Kako odgovoriti na intervju Pitanja o tome šta radite na poslu
Ovo pitanje takođe pomaže anketarima da procene da li imate lične kvalitete koje kompanija traži kod zaposlenog, kao što je organizacija, sposobnost da dobro sarađuje sa drugima, i sposobnost da se susretnu sa izazovima.
Kako pripremiti odgovor
Kada se pripremate za ovo pitanje, razmotrite poziciju za koju se prijavljujete i kako se vaše trenutne ili prošle pozicije odnose na to. Napravite listu nekih ključnih zadataka na kojima radite tokom prosječne radne nedelje. Zatim, pogledajte natrag na popis posla i okružite zadatke na vašoj listi koja odgovaraju zahtjevima pozicije. Budite sigurni da se fokusirate na te zadatke prilikom odgovora na ovo pitanje.
Ponovo pogledajte spisak poslova i napravite listu od 2 - 3 osobine koje izgleda poslodavac traži u aplikantu. Da li oni žele nekoga ko je organizovan? Ko se dobro druži sa drugima? Uverite se da vaš odgovor na ovo pitanje naglašava kako redovno demonstrirate neke od ovih ključnih kvaliteta na poslu.
Što više možete povezati svoje ranije iskustvo sa otvaranjem posla , to će biti uspešnije u odgovoru na pitanja o vašoj radnoj sedmici.
Saveti za odgovor
Umesto da idete sat po satu svakodnevno, fokusirajte se na nekoliko glavnih zadataka i opišite kako prolazite kroz te zadatke u tipičnoj sedmici.
Obavezno se usredsredite na dužnosti koje su relevantne za poziciju za koju se prijavljujete. Na primjer, ako novi posao zahtijeva nekoga ko je izuzetno organizovan, istaknite zadatke koji pokazuju vaše organizacione sposobnosti (na primjer, "Moj zadnji zadatak svake nedelje daje prioritete mojim dužnostima za narednu nedjelju").
Odgovarajte na svoje odgovore što je moguće preciznije, pružajući pravi primjer svakog zadatka. Na primjer, ako kažete da većina sedmica radite sa prodajnim timom radi rješavanja bilo kog hitnog problema sa korisničkim servisom, objasnite jedno posebno pitanje i kako ste se obratili.
Ako imate posao gde je svakodnevno vrlo sličan, možda ćete pružiti detaljniji pogled na jedan dan i objasniti da većina dana prati sličan obrazac. Međutim, još uvijek budite sigurni da ističete zadatke koji se odnose na popis radnih mjesta.
Šta ne govoriti
Očigledno je da to nije dobra ideja o aktivnostima vezanim za rad koji radite u preduzeću, ali imam podnosioce prijava da mi kažu kako su često zakasnili jer moraju voziti dijete u školu ili voljeti da duga pauza za ručak da se izađe u teretanu.
Izbegavajte bilo kakve detalje o dolasku na posao kasnije (ili napuštanje ranije) iz ličnih razloga, radeći lični rad u kancelariji, ili ćaskanje sa kolegama tokom radnog vremena.
Više: 25 stvari koje nikada ne možete reći na intervjuu za posao
Sample Answers
- Tokom tipične radne sedmice, jedan od mojih najvećih zadataka je provjeriti moje osoblje i procijeniti njihov napredak na različitim projektima. Volim da se sastanem s prvom stvar u ponedjeljak kako bih razgovarala o našim prioritetima za sedmicu, a zatim se ponovo sastajala sredinom sedmice kako bih provjerila napredak i srela se jednom krajem sedmice kako bih razgovarala o postavljanju ciljeva za sljedeću nedjelju. Sredinom sedmice sretnem se sa manjim grupama mog osoblja kako bih riješio bilo kakve probleme. Na primer, tokom nedavnog sastanka sredinom nedelje, primetio sam da je jedan tim za nekoliko dana bio dugoročan projekat. Sreo sam se sa timom i zajedno smo došli do strategije za povećanje efikasnosti u timu. Uz stalnu interakciju sa mojim timom, prisustvovajem i sedmičnom sastanku odbora, na kojem predstavljam napredak mojog odjeljenja Izvršnom odboru. U petak, nakon što su svi ovi zadaci završeni, vodim računa o tome da sam završio svu potrebnu komunikaciju za sedmicu putem e-pošte i lično, i napraviti listu prioriteta za narednu sedmicu.
- Kao socijalni radnik u školi, moj raspored varira svakodnevno. Većinu moje sedmice provedem u sesiji sa svojim klijentima. Uobičajeno je ovo jedno individualno savjetovanje, ali isto tako radim više grupnih sesija. Takođe provodim nekoliko sati dnevno treninga, posmatrajući i pružajući povratne informacije za moje stažiste u socijalnom radu. Dakle, oko 50% svog vremena troši se direktno sa klijentima, a 25% od mog vremena se troši sa mojim pripravnicima. Još 25% se troši direktno u školsku administraciju, prisustvuje i pomaže u održavanju sastanaka vezanih za napredak učenika i razvoj kurikuluma. Ostatak vremena provodi kompletiranje papirologije kod mojih klijenata, sastanak sa nastavnicima kako bi se provjerili pojedinim potrebama učenika i postavili ciljeve za narednu sedmicu. Videćete da ovo dodaje više od 100% svog vremena: uvek se trudim da idem iznad i dalje za svoje klijente.
- Počinjem većinu dana tako što ću ranije ući u kancelariju kako bismo bili sigurni da je sve spremno za naše prve pacijente: to uključuje hodanje doktora kroz njegov raspored i pregledanje sistema za planiranje ureda kako bi provjerili bilo kakve promjene. Na sličan način radim na sličnom zadatku: odgovorim na bilo koju poruku u našem sistemu planiranja, i idi doktora kroz plan za sljedeći dan. Većina mojih dužnosti uključuje pomoć pacijentima, kako lično tako i na telefonu - zakazujem imenovane sastanke i pomažem u rješavanju bilo kakvih problema. Na primjer, kada pacijent pozove sa posljednjim brigom, sarađujem sa pacijentom kako bih pronašao vrijeme da dođu u kancelariju što je prije moguće. Ovaj obrazac je sličan većini dana u nedelji; Međutim, jedan dan nedeljno, vodio sam seminar za obuku o različitim temama, od efikasne komunikacije sa pacijentima do novih zdravstvenih protokola. Ovo je nova dužnost koju sam aktivno tražio kao način da poboljšam svoje vođstvo i prezentacijske veštine.
Više intervjuisanih pitanja o vama
Tipična pitanja i intervjui za intervju odgovore na pitanja o vašim vještinama i sposobnostima.
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.