Intervju Pitanja o budućnosti - stariji kandidati

Iako ste zrela odrasla osoba, možda ćete se naći na tržištu rada. Dovoljno je starijih radnika da postignu nove poslove, pa čak i intervju može raditi protiv vas. Anketar može postaviti pitanja o tome gde se vi viđate za pet ili deset godina, što bi moglo biti način da se utvrdi koliko ste blizu penzionisanju. Važno je odgovoriti na ova pitanja na pravi način, pa evo šta treba učiniti kada se suočiš sa pitanjima intervjua o budućnosti kao starijeg kandidata.

Kako odgovoriti na pitanja o budućnosti starijih aplikanata

Odgovaranje na bilo koje pitanje o vašoj budućnosti može biti neobično jer poslodavac može tražiti nekoga ko će biti sretan da ostaje u poziciji za koju intervjuiše, a takođe mogu procijeniti i vaš budući potencijal. Oni ne žele da angažuju nekoga ko će napustiti posao i za kratko vreme.

Ali, šta ako planirate da se penzionišete ranije, a ne kasnije? Poslodavac može biti zabrinut zbog angažovanja nekoga ko dugo neće ostati u kompaniji. Morate biti iskreni, ali ovo pitanje možete rešiti na pozitivan način.

Prvo, budite sigurni da biste podelili svoj interes u poslu

Važno je navesti ono što vam najviše odgovara na posao, kao i vaš interes za savladavanje tog posla u razumnom vremenskom periodu. Anketar mora shvatiti da vas posao ne zanima kratkoročno.

Ako je posao koji radnik obično drži već dugi niz godina, onda bi vaš fokus trebao ostati na isticanju u toj ulozi i u potpunosti razvijati znanja i vještine kako bi dodao optimalnu vrijednost i rastao unutar kompanije.

Onda neka Intervjuer zna kada želite unaprediti

Ako želite napredovati od tog inicijalnog posla, onda biste trebali istražiti tipičan karijerni put koji se razvija sa posla za koji se prijavljujete.

Možete pitati svog anketara o opcijama za promociju kada ste se uspostavili sa kompanijom.

Izražavajući interesovanje za napredovanje, uveravate svog anketara da želite da se posvetite kompaniji i svojoj karijeri, a ne samo ispunjavanje vremena dok se ne možete penzionisati.

Na primjer, ako želite napredovati od prodaje do prodaje, možete izraziti visok nivo interesovanja za proširenje znanja o proizvodu, razvijanje jakih odnosa s klijentima i širenje prodaje. Onda biste mogli spomenuti da biste u budućnosti želeli da podelite ono što ste naučili sa novijim predstavnicima prodaje i da ih trenirate ka uspjehu tako što ćete preuzeti ulogu menadžera prodaje.

Kako upravljati intervjuom kada planirate da se povučete

Za starije radnike koji su očigledno bliži normalnoj starosti za penzionisanje, imate odluku da li ćete direktno riješiti ovo pitanje. Može biti efektivno reći nešto poput: "Volim svoj rad i svakako ne očekujem penzionisanje u tom vremenskom periodu." Tada možete detaljno govoriti o tome šta biste se nadali da biste ostvarili tokom tog petogodišnjeg ili desetogodišnjeg period.

Istina je da niko, bez obzira na starost, zaista sigurno zna šta će raditi za pet ili deset godina.

Izgleda da je trend danas da stariji ljudi rade duže pre nego što se umiriju nego u prošlosti. Ovo može biti zbog ekonomskih faktora ili boljeg zdravlja, pa odgovorite iskreno koliko možete, bez sabotiranja mogućnosti za zapošljavanje.

Više savjeta za starije podnosioce zahteva

Iako nije pravno za poslodavce da diskriminišu kandidate za posao na osnovu vašeg doba, to se može desiti, ali možete biti pripremljeni preduzimanjem određenih koraka kao što je napraviti odličan prvi utisak o vašem fizičkom izgledu i pričati o tome kako je vaše iskustvo prednost. Pregledajte više savjeta za posao za starije osobe koje traže posao .

Nikada boli da razmatra koja pitanja možete postaviti i kako da im odgovorite. Pregledajte ova pitanja i odgovore na intervju za posao i ostavite malo vremena za praksu. Zatim pogledajte savjete o intervjuima za posao .

Vaš anketar treba da zna da vas zanima novi posao, a jedan od načina za to je postavljanje pitanja o poslu i kompaniji. Potrebno je malo vremena da sakupite nekoliko pitanja koja možete pitati za anketara .

Naravno, pre nego što dobijete intervju, moraćete započeti traženje posla. Ovi savjeti za traženje posla za starije radnike pomoći će vam da započnete novu karijeru.