Dobri primeri timskog rada za intervjue za posao

Tipično pitanje intervjua za posao koji poslodavci zatraže da otkrije kako će dobro raditi s drugim osobljem je: "Dajte nam neke primere vašeg timskog rada." Poslodavci žele da angažuju ljude koji su timski igrači, tako da odgovorite na način koji će pokazati menadžeru za zapošljavanje da ste u stanju da dobro sarađujete sa drugima.

Najbolje strategije za odgovor na ovo pitanje

Nekoliko radnih mesta se obavljaju izolovano.

To znači da svaka uloga - od asistenta na početnom nivou do maloprodajnog radnika do zaposlenih na nivou uprave - mora biti u stanju da generiše ideje zajedno, izvršava projekte, komunicira pitanja i naredne korake, prevazilazi probleme i uglavnom sarađuje produktivno sa drugima.

Pripremite se za ovo pitanje intervjua i druga pitanja o timskom radu, razmišljajući o vremenu koje ste radili kao deo tima u radnoj situaciji. Najbolji odgovori će dati konkretne primere, idealno iz relativno skorijih radnih mjesta. Ako ste zaposleni na ulaznom nivou, možete koristiti primjere iz školskih projekata, volonterskog rada ili vannastavnih aktivnosti.

U svom odgovoru navedite malo konteksta: Želite da pustite intervjueru da zna malo o timu i kakvi su bili ciljevi tima. Možete pomenuti broj ljudi u timu, vašu specifičnu ulogu i tako dalje. Iako vam ne treba puno detalja, pružite malo informacija u pozadini.

Zatim podelite sve glavne postignuće tima i - naročito - izazove sa kojima se suočavate i naučene lekcije. Govorimo o poteškoćama koje ste pomogli vašem timu da se prevaziđe je posebno pametna strategija, jer pokazuje efikasno rešavanje problema u sklopu zajedničkog rada. Takođe možete razmotriti specifične načine na koje ste bili uključeni u tim.

Primeri timskog rada

"Na mom posljednjem mjestu, bio sam dio tima za implementaciju softvera. Svi smo zajedno radili na planiranju i upravljanju planom implementacije, kako bismo obezbedili obuku kupaca, i osigurali neometan prelazak za naše kupce. Naš tim je uvek ispunio svoje projekte sa vrlo pozitivnim pregledima naših klijenata. "

"Bio sam deo tima odgovornog za ocenjivanje i odabir novog prodavca za našu kancelariju i opremu. Interdepartmentalni tim razmatrao je opcije, upoređivao cijene i usluge, izabrao dobavljača i implementirao tranziciju na novog proizvođača. "

"Na mojoj trenutnoj poziciji, ja sam dio tima koji koordinira sesije ručak i učenje kompanije. Svake nedelje srećemo se sa brainstormom koji bi bili uzbudljivi gostujući zvučnici. Svi zajedno radimo kako bismo obezbedili raznovrsnu mešavinu govornika, sa ciljem da se pozabavimo velikim brojem ljudi u kompaniji. Zato što svi u timu dolaze iz različitih oblasti unutar kompanije, svi smo naučili toliko velikih ideja, od marketinga do tehnologije. "

"Kao deo tima za razvoj softvera sa čvrstim rasporedima projekata, uvek je bilo požara koje je potrebno ugasiti. Možda je najveći izazov sa kojim smo se susreli zajedno kao tim bio kada je naš projekat bio iznenada hospitalizovan, deset dana prije našeg finalnog izlaska.

Ali čak iu njenom odsustvu, prevazišli smo taj izazov radom prekovremenog rada i učinili dodatne napore kako bismo osigurali da svi članovi tima budu "u petlji" u vezi sa dnevnim statusima projekta. Oslobađanje je otišlo bez nagiba. "

"Banka u kojoj sam radio poslednje dve godine snažno je ohrabrila svoje zaposlene da učestvuju u projektima podrške volonterskoj zajednici. Ovo je bio odličan način za izgradnju morala - imali smo prijateljsku konkurenciju između odeljenja da vidimo koliko sati službe u zajednici možemo svakodnevno rastaviti. Moje odeljenje je izabralo da volontira sa Habitat for Humanity vikendom, a tri meseca smo pobedili na takmičenju! "

"U srednjoj školi, uživao sam u igranju fudbala i nastupajućim bendom. Svaki od njih je zahtevao drugačiju vrstu igranja tima, ali opšti cilj učenja da bude član grupe bio je neprocjenjiv. "

"Nastavio sam da raste kao član tima dok sam bio na intramuralnoj košarkaškoj ekipi moje sestre i preko moje napredne marketinške klase gdje smo imali brojne timske zadatke."

Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima

Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.

Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.

Više o timskom radu: Kako odgovoriti na intervju Pitanja o timskom radu | Koje strategije biste koristili za motivaciju svog tima? | Team Building Skills | Veštine timskog rada