Kako odgovoriti na pitanja o radu na timu
Postoji niz pitanja o timskom radu koje poslodavac može pitati. Na primer, možda će vam biti postavljena pitanja kao što su: "Opišite deo tima", "Pričajte mi o izazovnoj situaciji na radnom mestu sa kojom morate da se bavite" ili "Kakvu ulogu ste igrali u timskim situacijama?" Sva ova pitanja pomažu anketaru da izmeri vaše iskustvo i udobnost timskim radom.
Ova pitanja pružaju vam priliku da razgovarate o nekim od vaših karakteristika koje vam omogućavaju da dobro radite sa svojim saradnicima, supervizorima i klijentima.
Pročitajte dole za informacije o tome kako odgovoriti na pitanja vezana za timski rad, kao i uzorne odgovore na uobičajena pitanja.
Veštine u timskom radu za upoznavanje
Evo nekih veština u timskom radu koje ćete želeti imati na umu dok se pripremate da odgovorite na pitanja o timskom radu:
- Aktivno slušanje
- Komunikacija
- Upravljanje sukobima
- Delegiranje
- Razvijanje konsenzusa
- Iscrtavanje ulaza introverta
- Ohrabrivanje ljudi da povuku svoju težinu
- Uokvirivanje ključnih problema
- Uskoro ući u dodatni rad tokom krize
- Slušanje
- Liderstvo
- Meditirajući sukobi
- Monitoring napretka
- Prepoznajući dostignuća drugih
- Pouzdanost
- Poštovanje
- Postavljanje i praćenje rokova
- Izgradnja tima
- Timski rad
Kako odgovoriti na pitanja o timskom radu
Pre intervjua razmislite o bar dve situacije u timu kada ste prikazali neke veštine timskog rada navedenog gore.
Najmanje jedan od ovih primera treba da sadrži trenutak kada ste pomogli u rešavanju problema ili izazova koji su pogodili grupu. Na primer, možda su još dva člana tima imala konflikt i pomogli ste da je rešite. Ili je možda vaš šef u poslednjem trenutku potisnuo krajnji rok, a vi ste pomogli vašem timu da ubrzaju brzinu rada kako bi završili projekat uspešno i na vreme.
Nemojte ograničavati situacije plaćene zaposlenosti ako imate ograničenu istoriju rada. Razmotrite grupne projekte za klase, klubove i volonterske organizacije.
Pričanje priče iz vaše prošlosti je najefektivniji način da komunicirate svoje snage kao član tima. Kada koristite primjer u vašem odgovoru, koristite tehniku odgovora na STAR intervju :
- Situacija : Opišite kontekst ili situaciju. Objasnite gde i kada se ovaj grupni projekat dogodio.
- Zadatak : Objasnite misiju grupe - opišite konkretni projekat na kome ste radili. Ako u grupi postoji problem, objasnite taj problem ili izazov.
- Akcija: Opišite aktivnosti koje ste preduzeli da biste dovršili projekat ili rešili određeni problem.
- Rezultat: Na kraju, objasnite rezultat preduzetih radnji. Naglasite šta je vaš tim postigao ili šta ste naučili.
U vašem odgovoru, dok želite da se fokusirate na to kako ste pomogli grupi da postigne rezultat, pokušajte da se ne previše usredsredite na pojedinačne uspehe. Opet, želite pokazati da ste timski igrač. Izbjegavajte odgovore u kojima podrazumijevate da je grupa uspjela samo zbog vaših napora. Fokusirajte se na to kako ste pomogli grupi da postigne nešto zajedno.
Kada odgovarate, takođe je važno ostati pozitivan.
Čak i kada opisujete izazov sa kojim ste se suočili u grupnoj situaciji, naglasite krajnji uspeh grupe. Nemojte se žaliti na svoje kolege i rekli da mrzite grupne projekte. Poslodavac vas pita o timskom radu jer je važno za posao, tako da želite da vaš odgovor bude iskren, ali pozitivan.
Primjeri najboljih odgovora
Ispod su uzorni odgovori na različita pitanja vezana za timski rad. Koristite ove uzorke kao obrazac za svoje odgovore. Obavezno zamijenite primjere u ovim uzornim odgovorima s primjerima iz vlastitih iskustava.
Evo uzornog odgovora na pitanje intervjua, "Recite mi o vremenu koje ste dobro radili kao deo tima":
- Kada sam bila mlađa, radila sam na projektu slučaja za marketinšku klasu u kojoj smo od nas tražili da analiziramo marketinške prakse Amazon.com i damo preporuke za alternativne pristupe. U početku smo se trudili da nađemo fokus. Predložio sam da pogledamo Amazonovu reklamnu strategiju u društvenim medijima.
Vodio sam diskusiju o prednostima i nedostacima te teme i podstakao nekoliko retki članova da se presele. Dva člana grupe nisu u početku prihvatila moj izvorni prijedlog. Međutim, uspeo sam da nacrtam konsenzus nakon što sam uključio njihov predlog da se fokusiramo na ciljano oglašavanje na Facebook-u na osnovu interesovanja korisnika.
Završili smo naporno radili kao grupa, dobivali veoma pozitivne povratne informacije od našeg profesora i dobili ocjenu A na projektu.
Evo primera odgovora na pitanje za intervju, "Kakvu ulogu ste igrali u timskim situacijama?":
- Imam dugogodišnje iskustvo u timskim projektima na mom prethodnom marketinškom poslu, a to mi je pomoglo da se razvijem u snažnog slušatelja koji može riješiti sukob i osigurati pravovremeni završetak projekata.
Pre godinu dana sam radila na timskom projektu sa kratkim rokom. Jedan član tima osećao je da njegov glas nije čuo, i kao rezultat toga, on nije radio dovoljno brzo na svom elementu projekta. Sjeo sam s njim i slušao njegove brige, a zajedno smo došli do načina da osjećamo da ima više doprinosa u projektu. Osjećali smo se kako sam slušao, pomogao sam našem timu da uspešno završi projekat i na vrijeme.
Pročitajte više: Još pitanja o timskom radu | Spisak timskih veština
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.