Najbolji odgovori na intervju Pitanja o penzionisanju
Tražeći od podnosioca zahteva intervju s pitanjem kada planiraju da se povlače je način da se testira angažovanje starijeg radnika u karijeri.
Kako odgovoriti na intervju Pitanja o penzionisanju
Vaš odgovor na ovo pitanje treba jasno preneti ideju da ste iskreno uloženi u svoju karijeru, a ne samo da stavite svoje vrijeme do penzionisanja.
Navedite da niste spremni da se povučete
Dobar početak može se navesti da ne razmišljate o penzionisanju u bliskoj budućnosti, jer ste toliko strasni za posao koji radite na svom polju.
Razgovarajte o čemu ste radili
Navedite konkretne projekte i odgovornosti na vašoj trenutnoj ili posljednjoj poziciji koja se pokreće i nagrađuje. Obavezno navedite aspekte posla za koje intervjuišete te apelovanje na vas i motivišete da ulažete maksimalnu energiju u svoj rad.
Delite svoje ciljeve
Drugi način da dobijete poruku preko onog što niste spremni za penzionisanje jeste da razgovarate o svojim ciljevima za profesionalni razvoj. Razgovarajte o najnovijim oblastima znanja ili veština za svoju profesiju koju trenutno učite i želite da se nadogradite u narednih nekoliko godina.
Pokažite da ste još uvijek imali pravu stvar
Poslodavci mogu dovesti u pitanje nivo energije starijih radnika, tako da pružite primjere kako ste možda prošli daljih milja u nedavnim projektima kako biste ispunili rok ili impresionirali klijenta. Ako redovno radite više od minimalnih sati na poslu, pronađite način integriranja rasporeda rada u diskusiju.
Na primjer, možda želite raditi ranije da organizujete svoj dan i / ili ostanete kasnije kako biste se pripremili za sljedeći dan.
Pročitajte više: Odgovori intervjua za starije aplikante | Saveti za traženje posla za starije radnike
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.