Kada se prijavite za takav položaj, vaš potencijalni poslodavac će ne samo da traži tehničku sposobnost i relevantno iskustvo , već će želeti znati da imate odličan karakter i mogućnost razmišljanja na nogama.
Slabi odgovori intervjua mogu stoga podići crvene zastavice koje bi vas mogle koštati posao.
To ne znači da treba pripremiti odgovore dizajnirane da predstavite lažni utisak. Jedna stvar, govoreći vašeg anketara šta on ili ona želi čuti može da se vraća u vatru, jer ako vas uhvate nepošteni, intervjuer će verovatno pretpostaviti da je istina mnogo gora nego što jeste i da vam definitivno neće biti unajmljena. Ali pošto nervozni ili nespretni odgovori takođe mogu biti pročitani kao crvena zastava, možete unaprediti svoje šanse tako što ćete praktično odgovoriti na pitanja o zajedničkom intervjuu unaprijed.
Ovde, da biste započeli, jeste uzorak pitanja za intervju koji ćete najverovatnije čuti tokom intervjua za posao na čuvanju straže.
Intervju sa sigurnosnim gardama
1. Opišite vrijeme kada ste koristili timski rad kako biste rešili problem na prethodnom zadatku sigurnosti?
Ako nemate prethodno iskustvo u bezbednosti, razgovarajte o tome kako ste u nekoj drugoj vrsti položaja koristili rešavanje problema zasnovanog na timu .
2. Opišite vrijeme kada ste morali da se suočite sa napadom. Kako ste rešili situaciju? Da li biste nešto uradili drugačije?
U redu je da raspravite o napadu koji ste doživeli u svom ličnom životu, ako nikad niste sreli profesionalno. Ako nikada niste doživjeli napad, nemojte ga napraviti, ali možete pitati da li bi opisivanje hipotetičke situacije pomoglo.
3. Pričajte mi o vremenu koje ste uspješno radili s ljutitim članom javnosti.
Ovo pitanje je fokusirano na vašu sposobnost da nađete gnev bez postizanja emocionalnog pokreta i bez upotrebe nasilja. Uspješan ishod u ovom kontekstu podrazumeva pacifikaciju ljute osobe i rješavanje situacije. Ako ste ikada radili u bilo kojoj vrsti uloge klijenta , imate nešto da podelite. Samo zapamtite da se fokusirate na ishod i ono što piše o vašim sposobnostima i sposobnostima, umesto da se zaglavite u ispričavanju zabavne (ili užasne) priče.
4. Opišite vrijeme kada ste se osećali kao da ste u fizičkoj opasnosti na poslu. Kako ste rešili situaciju?
Ako se nikada niste osećali ugroženim na poslu, pitajte da li treba razgovarati o prijetnji u vašem privatnom životu. U idealnom slučaju, ove prijetnje trebale su doći od drugih ljudi, jer bi vaš odgovor trebao ukazati na to kako ćete odgovoriti na pretnje u svom radu kao čuvara. Ako nikada niste osetili pretnje od drugog čoveka, pitajte da li se neki drugi oblik opasnosti (zemljotres, na primjer) može smatrati relevantnim.
5. Kako provodite prekid rada na poslu?
Čuvari sigurno nemaju veze sa periodima u kojima se ne pojavljuju pretnje - posao je uglavnom na ruci u slučaju da se nešto desi.
Vaš anketar će želeti da proceni da li ćete verovatno postati distra ili čak izazvati nevolje tokom ovih perioda. Primenite svoj odgovor kako biste pokazali da možete brzo reagovati kada je to potrebno.
6. Koliko udobno koristite računare?
Kao zaštitnik, moraćete da koristite softver povezan sa CCTV kamerama. Ako imate iskustva u korišćenju CCTV opreme, recite to. U suprotnom, demonstrirati kompjutersku pismenost i sposobnost i spremnost da nauče da koriste nove sisteme.
7. Koje su vaše snage na poslu?
Pripremite odgovor koji naglašava veštine i zahteve u listi radnih mesta. Podesite svoje sposobnosti prema potrebama i ciljevima kompanije, i usredsredite svoj odgovor na to što vas čini izuzetnim od konkurencije.
8. Da li ste trenutno certificirani CPR / First Aid / AED?
Ovo pitanje će garantovati odgovor "da" ili "ne", mada možete slobodno spomenuti da li ste trenutno upisani u klasu i radite na postizanju sertifikacije.
Takođe je dobar podsetnik da se upoznate sa opštim zahtevima posla kada počnete da intervjuirate. Vaše istraživanje će vam reći koje vještine se očekuju za nekoga u ovoj ulozi.
9. Zamislite da ste pozvani da se pozabavite hitnim slučajem na 10. spratu zgrade, ali šest gostiju čekaju da se prijave na recepciji. Kasno je noću i trenutno ste na samom mjestu na recepciji. Šta bi ti uradio?
Ovo pitanje je dizajnirano da ne ima "pravi odgovor". Poenta je da procijenite kako se bavite situacijama koje nemaju dobre opcije. Detalje hipotetičke situacije, naravno, mogu biti različite, ali pripremite se za ovaj tip trik pitanja. Takođe možete dobiti hipotetička pitanja koja imaju odgovarajuće odgovore, kako biste testirali svoje razumevanje posla.
12. Pogledajte ove dve fotografije dva različita lica pet sekundi. Zatim, stavite fotografije i opišite te dve osobe.
Ovo pitanje bi moglo testirati ili vaše moći posmatranja ili vaše pristrasnosti o ljudima. Ako vam ovakav tip pitanja otežava (neki ljudi ne mogu dobro prepoznati lica, na primjer), trebali ste da procijenite unapred kako biste bili sigurni da možete funkcionirati kao čuvara straže. Budite spremni da razgovarate o vašem stanju s vašim anketarima.
Opšta pitanja o intervjuima
Osim pitanja koja se tiču konkretnih intervjua , biće vam postavljana i opća pitanja o vašoj istoriji zapošljavanja , obrazovanju, prednostima, slabostima, dostignućima, ciljevima i planovima.
Pročitajte više: Kako se pripremiti za intervju | Šta nositi sa intervjuom za posao | Savet za intervju sa deset najboljih članova Zajedničke greške u intervju kako bi se izbegli