Pitanje intervjua za posao: Zašto tražite posao?

Saveti za odgovaranje na intervju Pitanja o ostavljanju posla

Kada intervjuirate za novu poziciju, trebalo bi da budete spremni odgovoriti na pitanja o tome zašto napuštate posao ili zašto ste ostavili prethodni. Umesto da se usredsredite na prošlost - i bilo koja negativna iskustva - vaš odgovor bi trebao otvoriti vrata diskusiji o tome zašto je ova nova pozicija savršen posao za vas.

Iako će specifičnost vašeg odgovora zavisiti od toga da li ste dobrovoljno otišli ili vam je zatraženo da odete, važno je odgovoriti na način koji vas baca u pozitivno svjetlo.

Takođe bi trebalo da budete sigurni da izbegavate lošeg ranjavanja svog prethodnog poslodavca .

Na primer, nikad ne biste želeli da kažete: "Moj šef je tiran i stvara nenadmašno konkurentno okruženje, prepirući sve zaposlene jedni protiv drugih". Čak i ako je vaš šef zver, to nije korisno to istaknuti na intervjuu za posao. Zamislite šta bi se dogodilo ako je vaš sagovornik slučajan prijatelj ili kolega vašeg šefa, što bi moglo da se desi ako je novi posao u istom polju iu blizini.

Osim toga, davanje negativnog odgovora možda neće dobro odražavati na vas, pa barem biti neutralan ili ostaviti šefa izvan vašeg odgovora. Umesto toga idite na visoku cestu. Najbolji način da to uradite je da istaknete razloge zbog kojih tražite novu poziciju. Na primjer, "Moj trenutni posao se fokusira na individualna dostignuća, ali se radujem radu u zajedničkom okruženju. Radim svoj najbolji rad kao timski igrač". To je mnogo bolji i pozitivniji odgovor.

Kako odgovoriti na intervju Pitanja o zašto ste ostavili posao

Na kraju, trebalo bi da usmerite svoj odgovor na način koji će vašeg intervjua biti uveren da je pozicija za koju intervjuirate u skladu sa vašim ličnim i profesionalnim ciljevima. Ne zaboravite da je isporuka vašeg odgovora jednako važna kao i njen sadržaj: budite sigurni da ćete glasno vježbati, kako biste zvali pozitivno i jasno u svojim odgovorima.

Pregledajte ove primere kako najbolje odgovarati, prilagođavajući vaš odgovor kako bi zadovoljili vašu konkretnu situaciju. Budite direktni i fokusirajte odgovor vašeg intervjua na budućnost, a ne na prošlost, posebno ako vaše odlazak nije u najboljem slučaju.

Primjeri najboljih odgovora

Nemoj da se plašiš sa svojim šefom

Bez obzira zbog čega ste otišli, ne govorite loše o vašem prethodnom poslodavcu. Anketar se možda zapituje da li ćete sledeći put kada tražite posao loše izgovorite svoju kompaniju. Jednom sam intervjuisao osobu koja mi je rekla da je njen poslednji poslodavac bio užasan. Nisu joj dovoljno plaćali, sati su bili grozni i ona mrze posao.

Ta kompanija je bila najveća - i najvažnija - klijentka moje kompanije. I ne postoji način da bih angažovao nekoga ko se tako osećao, opravdano ili ne, o našem vrednom klijentu. Dakle, odustala je od bilo kakve šanse da dobije posao čim je odgovorila "Zašto ste otišli?" pitanje. Evo savjeta za odgovaranje na pitanja intervjua o šefovima .