Prodajni intervju odgovara o prednostima i slabostima

Možda su najočekovanija i strastvena pitanja koja se postavljaju u prodajnim intervjuima one koje vas pozivaju da navedete svoje prednosti i slabosti . Postoji tanka linija za hodanje kada odgovarate na sva ova pitanja. Kako navedete svoje snage bez zvučanja kao da se hvalite? I, kako navedete svoje slabosti bez podizanja crvenih zastava sa vašim anketarima? Ispod su uzorak intervju za prodaju odgovora o prednostima i slabostima koji će vam pomoći da se krećete kroz ova ljepljiva pitanja.

Prihvatiti intervju za posao u prodaji

Ako želite da dobijete odličan posao prodaje, moraćete da naučite kako da izbacite prodajni intervju iz parka. Naravno, intervju je od ključnog značaja za slanje većine radnih mesta. To je način da potencijalni poslodavac upozna vas i za šta biste radili. Međutim, za prodavce, intervju za posao je takođe test vaših prodajnih veština . Možete li da se prodate kao najbolji kandidat za ovaj posao?

I samo zato što ste predstavnik prodaje koji može napisati sveobuhvatnu nastavu ne znači da možete zapravo prodati. Posao poslodavca je da odredi da li biste ili ne bili uspešni u svojstvu prodavca u svojoj kompaniji.

Anketar će pažljivo pratiti vaše veštine komunikacije kako biste utvrdili da li ste osoba koja će moći da zaključi poslove sa klijentima kompanije. U isto vrijeme, anketar će postavljati pitanja da saznaju više o evidenciji prodaje i profesionalnim dostignućima.

Većina prodajnih intervjua se takođe oslanjaju na pitanja o ponašanju u ponašanju , a to znači da će menadžer za zapošljavanje željeti da istražuje vaše sposobnosti u ključnim oblastima potrebnim za uspeh na prodajnom poslu, kao što su vaša sposobnost da ubedi, vaše prezentacijske veštine, vašu upornost itd. .

Ali možda su dva najčešća pitanja: " Koje su vaše snage ?" I " Koje su vaše slabosti ?" Trik u odgovoru na ova pitanja je zaista da shvatimo kako one snage i slabosti često proističu iz jedne karakteristične osobine - svoje slabosti su "senka" strane svojih snaga.

Ako možete sa sigurnošću "označiti" ličnu osobinu odgovornu za vaše uspjehe i neuspjehe (bilo da je to "perfekcionizam" ili "optimizam" ili "odlučnost" ili "konkurentnost"), moći ćete pokazati samosvesti i zrelost impresioniraće vaše anketare.

Primeri odgovora o prednostima i slabostima

Evo primera prodaje intervjua o prednostima i slabostima.

Intervjui za posao ne moraju biti zastrašujući. Zapamtite da su intervjui zlatne mogućnosti da prodaju svoje veštine i talente, kao i da saznate više o kompaniji kojoj ste se obratili za posao. Uz prave pripreme intervjua i praćenja, bićete spremni da se nadmašite iznad vaše konkurencije i slijedite posao koji je savršen za vas.