Najbolji načini da odgovorite na pitanja o vašim slabostima
Postoji nekoliko različitih načina da se odgovorite kada vas upitaju tokom razgovora o radu koja je vaša najveća slabost.
Možete navesti vještine koje nisu kritične za posao, raspravljaju o veštinama koje ste poboljšali ili pretvorite negativan u pozitivan.
Kako odgovoriti koja je vaša najveća slabost
Iako se radi o slabostima, vaš odgovor treba uvek da bude uokviren pozitivnim aspektima vaših vještina i sposobnosti kao zaposleni.
Razgovarajte o ne-suštinskim veštinama
Jedan pristup odgovora na ovo pitanje je da analiziramo ključne vještine i snage koje su potrebne za poziciju za koju intervjuišete, a zatim iskoristite iskren nedostatak koji nije bitan za uspjeh na tom poslu.
Na primjer, ako se prijavljujete za posao medicinske sestre, možda biste dijelili činjenicu da niste naročito sposobni da vodite grupne prezentacije. U ovom slučaju, bitno je naglasiti vašu snagu u komunikaciji jedan-na-jedan sa pacijentima, a pružiti primjer vaših poteškoća prezentacijama velikim grupama.
Spomenite veštine koje ste poboljšali
Druga opcija je raspravljanje o veštinama koje ste poboljšali tokom prethodnog posla ili da aktivno radite na poboljšanju. Ovo pokazuje intervjueru da ste posvećeni samopoštovanju.
U ovom slučaju, možete započeti svoj odgovor govoreći o tome gde ste započeli, razmatrajući korake koje ste preduzeli da biste se bolje poboljšali, a zatim navedite ishod.
Na primer, možete reći: "Jedna veština koju sam prošla prošla bila je veština veštine prodaje. Kao menadžer proizvoda koji radi sa internim timovima i ne međusobno sarađuje sa klijentima ili prodajnim potencijalima, ja ne radim mnogo, ako ih ima, "prodaje" u mojoj ulozi. Međutim, pošto ja često komuniciram sa prodajnim timom, osjetio sam da bi moglo biti od koristi za bolje razumijevanje njihovih prodajnih strategija i taktike.
Iskoristio sam kurs prodajnih veština na mreži i ne samo da sam poboljšao kako radim sa prodajnim timovima. Sada, kada se pridružim prodajnim sastancima, imam mnogo bolju ideju o tome šta će se i učiniti efikasnijim komuniciranje sa timom prodaje. Ovaj kurs mi je takođe pomogao da razvijem veštine koje koristim da "prodam" svoju viziju za proizvod interno. "
Ako koristite ovu strategiju, budite sigurni da ne pominjete bilo šta što ste poboljšali kada bi to bilo od ključnog značaja za posao za koji intervjuirate, jer ne želite da se vaše kvalifikacije za posao dovode u pitanje.
Okrenite negativan u pozitivan
Druga opcija je da negativan postanete pozitivan. Na primjer, osećanje hitnosti za završetak projekata može se pretvoriti u pozitivan: npr., Vi ste kandidat koji će osigurati da se projekat završi na vrijeme. Ili ćete se možda osvrnuti na detalje koji vas dovode do trostruke provere svake stavke u preglednici i lektira svaki e-mail koji ste poslali dva puta.
Bez obzira na ono što kažete, od presudnog je značaja da kažete da ste svesni i svesni ove osobine i da je sprečavate da ometa vašu produktivnost. Na primer, na osnovu gore navedenog primera, možete reći: "Imam jaku pažnju na detalje. Ponekad, ova pažnja prema detaljima može se pretvoriti u perfekcionističke tendencije. U prošlosti sam našao da ovo dovodi do trostruke provere svake stavke u tabelarnoj tabli ili bliske korekcije e-pošte kako bih se uverio u ono što pokušavam da pređem na jasan, koncizan način ili se prepustim izgledu prezentacija kako bi se osiguralo da je savršeno. Od tada sam naučio da uspešno trošim vreme i mjerim koje zadatke zahtijevaju, a zapravo imaju koristi od ove precizne pažnje na detalje. "
Imajte na umu da kako odgovorite na pitanja o intervjuima o pitanjima o slabostima, bit će isto koliko i ono što kažete.
Primjeri najboljih odgovora
Važno je napomenuti da se pojam "slabost" ne koristi u odgovoru na uzorke - uvek se želimo fokusirati na pozitivne pri intervjuiranju.
Organizacija nije uvek bila moja najjača tačka. Uvek sam bio sklican da postavim prioritete zadatke koji direktno utiču na donju liniju, a očuvanje čistog stola ili organizovanog prijemnog sandučeta izgleda da stvarno ne pomera iglu u smislu mog izlaza. S vremenom sam saznao da čuvanje čistog radnog prostora - kako fizički tako i digitalno - podržava moju sposobnost fokusiranja i poboljšanja efikasnosti mog posla. Sprovela sam sistem upravljanja vremenom koji mi omogućava da ostanem organizovan, a da ne posegnem na moje druge odgovornosti.
Kada radim na projektu, ne želim samo da ispitujem rokove. Umjesto toga, više volim da završim projekat mnogo prije nego što je potrebno. Iako to znači da nikada ne propustim rok, to takođe znači da ponekad mogu da se nađem kada sam radio. Od tada sam naučio da usporim, budem strpljiviji i svakom projektu dao pažljivu pažnju koju je zaslužio.
Ja volim da se uverim da je moj posao savršen, tako da imam priliku da provedem previše vremena da je proverim. Međutim, došao sam do dobre ravnoteže postavljanjem sistema kako bih osigurala da se sve uradi prvi put ispravno. Takođe se slažem kada radim kako bih sprečio da provodim previše vremena na jednom projektu i garantujem da ću imati dovoljno vremena da dođem do kraja svog rada.
Sačekao sam do poslednjeg trenutka da postavim sastanke za narednu sedmicu, ali sam shvatio da unapred zakazivanje zakazuje mnogo više smisla. Sada sam mnogo proaktivniji u raspoređivanju sastanaka, a ovo mi omogućava da planiram i podelim svoj rad tokom nedelje, a da ne moram da pogodim kada ću morati da ostavim vreme za sastanke.
Naučio sam da učinim da moj perfekcionizam radi u mojoj prednosti. Ja sam postao sposoban u ispunjavanju rokova, a sa mojom pažnjom na detalje, znam da je moj posao tačan.
Ponekad provodim više vremena nego što je potrebno na zadatku ili preuzmem zadatke lično što bi se lako moglo preneti na nekog drugog. Iako nikad nisam propustio rok, i dalje mi je napor da znam kada treba da pređem na sledeći zadatak, i da budem siguran kada dodeljujem druge. U mom nedavnom položaju, implementirao sam alat za upravljanje projektom koji mi je omogućio da lako nadgledam napredak svih zadataka koje sam dodelio, što mi je pomoglo da se osećam mnogo ugodnije za delegiranje posla.
Brojevi nisu uvek bili moje jako odelo. Na sreću, kao copywriter, mogu uglavnom da se fokusiram na kreativni proces pisanja. Međutim, poslednjih godina počela sam da se upoznajem sa alatima digitalne analitike koji se koriste na različitim veb lokacijama i aplikacijama za koje pišem, i ustanovio sam da kada dodate kontekst, "brojevi" mogu biti prilično prosvetljeni.
Voleo sam da radim na jednom projektu do njegovog završetka pre nego što počnem na drugom, ali sam naučio da radim na mnogim projektima istovremeno, i mislim da mi to dopušta da budem kreativniji i efikasniji u svakom od njih.
Kao mladić, dosada sam napustio zadatke do poslednjeg trenutka, ali sa opterećenjem diplomske škole, nisam imao drugog izbora nego da vrlo dobro rasporedim svoje vrijeme. Ovo je prevedeno u izvanredan vremenski period i upravljanje projektom u mom profesionalnom radu.
Pripremite se za varijacije pitanja
Ove uzorke možete koristiti kao inspiraciju za svoj odgovor. Imajte na umu da je važno da vaš odgovor bude autentičan i prilagođen vašim okolnostima. Od svih pitanja koja će vam biti postavljena u intervjuu, to nije mesto na kome želite da rizikujete da ste prolazni. Ako dolazite prazno, razmatranje primera slabosti može vam pomoći da okrenete svoje točkove.
Imajte na umu da jedan intervjuer može da zatraži varijaciju ovog pitanja, kao što je "koji deo posla će biti najizazovniji za vas?". Obavezno se upoznajte sa ovim varijacijama . Pored toga, pitanje vaše najveće slabosti često je upareno sa jednako (ako ne i više) važnim pitanjem o vašoj najvećoj snazi .