Intervju Pitanje: Koje sata imate?

"Koliko sati imate na raspolaganju?" Je zajedničko pitanje intervjua za privremene poslove , honorarne poslove i rad u smjenama . Poslodavac će postaviti ovo pitanje da dobije osećaj da li ćete raditi sa rasporedom kompanije. Ponekad poslodavac će postaviti konkretnije pitanje, na primer, da li ste spremni da radite noći i / ili vikende ili koliko sati nedeljno imate na raspolaganju.

Kako odgovoriti na intervju Pitanja o kojim satima ste na raspolaganju

Prilikom odgovora na ovo pitanje, budite iskreni za svoj raspored, ali i naglasite svoju fleksibilnost.

Želite da pokažete da ste voljni da popunite časove koji su vam potrebni i da biste mogli biti timski igrač.

Kako se pripremiti

Ukoliko intervjuirate za posao sa polovičnim radnim vremenom, privremenu poziciju ili rad na smjenama, pažljivo razmislite o vašem rasporedu prije. Zabeležite određene dane ili smjene koje znate da ne možete učiniti. Ako posao ima fleksibilne satove, razmislite io tome koliko sati nedeljno radite.

Pokušajte da ograničite broj konflikata raspoređivanja koji imate. Poslodavac će verovatno biti simpatičan prema porodici, obrazovanju, zdravlju ili verskim sukobima, ali verovatno neće biti briga ako se vaš raspored rada suprotstavi ličnim hobijem. Pokušajte da ostanete što fleksibilniji i da budete otvoreni za reprogramiranje nekih od vaših ličnih aktivnosti.

Takođe razmislite o konkretnom poslu i kompaniji kada razmišljate o opcijama rasporeda. Ako je ovo sezonski posao, na primjer, verovatno se nećete izvući tvrdnjom da ne možete raditi vikende i praznike.

Kako odgovoriti

Budite fleksibilni ali iskreni. Želite da pokažete da ste fleksibilni i spremni da služite kompaniju na bilo koji način. To što kažete, ne lažite o vašoj dostupnosti. Ako postoje određene radne dane ili smjene, znate da apsolutno ne možete učiniti, recimo. Ako sada leži, to će samo ugroziti vaše šanse da dobijete, a zatim zadržite posao kasnije.

Razmislite o konfliktu rasporeda. Iako ne morate nužno da se upustite u detalje kada objašnjavate razlog za konflikt rasporeda, možete ukratko navesti razlog za vašu nedostupnost, posebno ako je to povezano sa profesionalnim, obrazovnim ili porodičnim konfliktima. Na primjer, ako ste student koji se prijavljuje za honorarni posao, možete napomenuti da ste u školi tokom određenih sati.

Međutim, još bolji način da odgovorite na pitanje je da naglasite kada ste na raspolaganju, kao i dane i vremena kada ste fleksibilni. Ovo je odličan način da se pozitivno okreće pitanje.

Primjeri najboljih odgovora

Pokazujući spremnost da se, koliko god možete, prilagodite potrebama vašeg poslodavca, postavićete se kao potencijalni zaposleni posvećen uspjehu kompanije.

Pročitajte više : Šta je radni raspored radnika? | Praksa Intervju pitanja