Ono što treba da pitate i šta će vam biti postavljeno
Pregledajte pitanja koja će vam najvjerovatnije biti postavljena , razmislite kako ćete odgovoriti i biti spremni sa popisom svojih pitanja kako biste upitali anketara. Za pomoć s drugima, pogledajte dole za neka predložena pitanja.
Zajednička pitanja za intervju sa poslodavcima
- Koji dani / sati ste na raspolaganju za rad? - Najbolji odgovori
- Imate li neke aktivnosti koje bi vas spriječile da radite svoj raspored? - Najbolji odgovori
- Želite li zaposlenje sa punim radnim vremenom na pola radnog vremena ako je posao na raspolaganju? - Najbolji odgovori
- Zašto želite ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Koja su vaša očekivanja o platama? - Najbolji odgovori
- Kako biste opisali tempo u kojem radite? - Najbolji odgovori
- Kako se nosi sa stresom i pritiskom? - Najbolji odgovori
- Da li ste nadvišeni za ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Da li vam je bilo teško da radite sa menadžerom? - Najbolji odgovori
- Zašto želite da radite ovde? - Najbolji odgovori
- Zašto bi vas zaposlili? - Najbolji odgovori
- Šta znate o ovoj kompaniji? - Najbolji odgovori
- Zašto ste najbolja osoba za posao? - Najbolji odgovori
- Koje primenljivo iskustvo imate? - Najbolji odgovori
- Šta možete da doprinesete ovoj kompaniji? - Najbolji odgovori
- Šta vas zanima za ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Šta vas motivira? - Najbolji odgovori
- Šta tražite na sledećem poslu? Šta vam je važno? - Najbolji odgovori
- Šta ćete uraditi ako ne dobijete ovu poziciju? - Najbolji odgovori
- Koji su vaši ciljevi u narednih nekoliko godina? Kako planirate postizanje ovih ciljeva? - Najbolji odgovori
Pitanja da postavite upitnika za posao sa punim radnim vremenom
Jedno od poslednjih pitanja koje možete postaviti tokom intervjua za posao je: "Šta mogu da vam odgovorim?" Kada intervjuirate za honorarni posao , važno je sa vašim anketarima pojasniti broj sati nedeljno o čemu možete očekivati da će raditi, kao i šta će vaš nedeljni raspored biti.
Ako pokrenete druge obaveze (kao što su škola i porodica) oko rasporeda rada, važno je imati osećaj za očekivanja poslodavca ukoliko ste angažovani.
Odložite vrijeme da postavite pitanja koja će pojasniti posao, raspored, nedeljno časove, fleksibilnost i sve ostalo što trebate znati kako biste utvrdili da li je posao dobro odgovara onome što tražite.
- Koliko sati nedeljno je dostupno?
- Koliko sati dnevno je tipičan raspored?
- Da li su vikend ili večernji sati potrebni za ovu poziciju?
- Da li postoji fleksibilnost u rasporedu?
- Koliko je unaprijed objavljen raspored?
- Na koje vrste projekata bih radio?
- Ako mi ponudim ovu poziciju, koliko bi vam se dopalo da počnem?
- Koliko ljudi sa polovičnim radnim vremenom zapošljavate?
- Da li je to pozicija koja je oduvek bila nepunih?
- Da li postoji mogućnost da radite puno radno vrijeme u budućnosti?
- Da li ću imati priliku da razgovaram sa supervizorom ove pozicije?
- Da li postoji ovde puno radno vreme, sa sličnim dužnostima, sa kim bih radio?
- Koje su odgovornosti ove pozicije?
- Da li možete da mi opišete tipičan dan na ovoj poziciji?
- Kako biste opisali stil upravljanja vašeg preduzeća?
- Koliko zaposlenih radnika sa polovičnim radnim vremenom koristi ova kompanija?
- Koliko punih radnika ovo preduzeće zapošljava?
- Da li postoji mogućnost rasta unutar kompanije?
- Koliko aplikanata intervjuišete za ovu poziciju?
- Koliko zaposlenih radi na ovoj poziciji?
- Na koga se odnosi ova pozicija?
- Koje vrste pregleda učinka se obavljaju?
- Koje osobine želite da vidite u osobi na ovoj poziciji?
- Koji su neki izazovi na ovom položaju?
- Šta mislite da je najbolji dio ove pozicije?
- Šta mislite da je najteži deo ove pozicije?
- Da li imate dodatnih pitanja za mene?
- Kada da očekujem da čujem od vas?