Kada opisujete svoj radni korak, nije uvek najbolje reći "brzo"
Ovde je važno uraditi domaći zadatak. Iako svi poslodavci žele svoje zaposlene da rade efikasno i delotvorno, a ne da se bore, postoje radna okruženja, kao što su startupi i novinske organizacije, koje su istorijski ubrzane od drugih.
Sa druge strane, postoje radna okruženja (kao centri za rehabilitaciju) koji su istorijski spori.
Pristup korporativnoj kulturi
Opis posla na koji ste odgovorili trebalo bi da vam daju indikacije o korporativnoj kulturi. Ako vidite ključne reči poput "brzog okruženja" i "vremenskih uslova", znate da vaš odgovor treba naglasiti brzinu. Takođe, provedite neko vrijeme istražujući web stranicu kompanije; mnoga preduzeća opisuju svoje radno okruženje i kulturu preduzeća online.
Brzina nije uvek najvažniji faktor za poslodavca. Umesto brzog tempa, poslodavac može vrednovati stalan, dosledan tempo. Ili, poslodavac može u velikoj meri poštovati tačnost, temeljnost i pažnju na detalje. Razmotrite razliku između rada u istraživačkoj biblioteci, televizijskoj redakciji i bolnici. Najbolji pristup je da odigrate svoje prednosti koje odgovaraju opisu posla kako biste naglasili zašto ste najbolja osoba za posao .
Sample Answers
Evo nekoliko uzornih odgovora kako biste započeli. Ovi odgovori igraju snagu i onda objašnjavaju kako ta snaga doprinosi brzom (ili efikasnom) tempu. Nakon što opisujete svoj tempo, uvek je dobra ideja da date primjere iz vaših ranijih poslova kako biste kvalitetno napravili rezervu vašeg odgovora.
- Radim veoma efikasno, tako da puno postignem za kratko vreme.
- Odličan sam zbog višestrukih zadataka, tako da obično obavljam sav posao pre rasporeda.
- Ja sam vrlo fokusiran na moj rad, i samim tim, mogu da radim brzo.
- Pošto sam ja veoma organizovan, mogu da ostvarim mnogo u ograničenom vremenskom periodu.
Rokovi sastanka
U zavisnosti od posla, brzina vašeg rada možda nije toliko važna kao i činjenica da ste u stanju da dosledno ispunjavate rokove. Neke ključne fraze koje ćete uključiti u svoj odgovor (praćeni primjerima iz vašeg iskustva) uključuju:
- Nastavite sa radnim opterećenjem
- Završite sve projekte na vrijeme ili unapred
- Dobro organizujte vreme i postavite raspored kako biste osigurali roke za sastanak
- Pace je fleksibilan i može se ubrzati kad je potrebno da bi se zadovoljili pritisci u roku
- Radite u stalnom, doslednom koraku s velikom pažnjom na detalje kako biste osigurali tačan rad koji ispunjava visoke standarde
- Postavite realne prioritete i dobro koristite vreme ili ne gubite vreme
Kriterijumi za sastavljanje volumena
Neki poslovi postavljaju zapremine ciljeva, kao što je izrada određenog broja telefonskih poziva u određenom vremenskom periodu. U ovim slučajevima, opišite kako planirate da ispunite te kriterijume i kako ste ispunili ciljeve obima na ranijim poslovima.
Predloženo čitanje: Kako se pripremati za intervju za posao