Ako ostavljate svoj posao da ostanete kod kuće s djecom, možete koristiti obrazac ispod kako biste napravili svoje slovo.
Imajte na umu da je pismo samo primer i da ćete želeti da prilagodite specifičnosti u skladu sa vašim individualnim okolnostima.
Šta napisati u svom pismu
Važno je držati formata pisma, zajedno sa tonom: vaše komunikacije bi trebale biti pre svega profesionalne, ljubazne, pozitivne i zahvalne.
Takođe imajte na umu da, iako biste trebali ponuditi kratko objašnjenje zašto ste doneli odluku, većina vašeg pisma ne bi trebalo posvećivati ovom obrazloženju. Ne dugujete svom poslodavcu izuzetno dugačak opis vaše specifične situacije. Ovo može stvarno delovati protiv vas.
Najbolje je ostati jednostavno i zadržati fokus na vašem dobrom iskustvu u poziciji, vašoj zahvalnosti za prilika i vašem interesovanju za održavanje stalnog profesionalnog odnosa sa poslodavcem nakon vašeg odlaska.
Na taj način, da li vam je potrebna referenca ili mrežna pomoć ako ili kada odlučite da se vratite na posao, moći ćete da se obratite ovom bivšem poslodavcu.
Evo šablona koju možete koristiti za pismo ostavke.
Sample Letter Resignation Održavanje-home-home
Tvoje ime
Vaša adresa
Vaš grad, država, poštanski broj
Vaš telefonski broj
Vaš email
Datum
Ime
Naslov
Organizacija
Adresa
Grad, Država, poštanski broj
Dragi g. Prezime:
Pišem da vas formalno obavestim o svojoj ostavci sa moje pozicije u XYZ-u.
Kao što znate, moja supruga je bila kod kuće sa našom ćerkom, a njeno porodiljsko odsustvo dolazi do kraja sledećeg meseca. Da bih ublažila tranziciju, odlučila sam da ostanem kod kuće sa djetetom, dok se moja supruga vraća na posao.
Uprkos brojnim divnim godinama koje sam provela sa XYZ-om, ja sam uzbuđen što sam pokrenuo novi izazov: biti tata kod kuće. Propustiću moj posao i neverovatne ljude sa kojima sam imao zadovoljstvo da radim tokom čitavih godina.
Hvala vam puno za sve mogućnosti i iskustva koja ste mi pružili tokom mojeg vremena sa kompanijom.
Cijenim vašu podršku i razumijevanje, i svima želim uspješnu budućnost. Molim vas, javite mi ako postoji nešto što mogu učiniti kako bih ublažio tranziciju.
Nadam se da možemo da ostanemo u kontaktu i uživamo u uzajamno korisnom profesionalnom odnosu u budućnosti.
Iskreno tvoj,
Vaš potpis (pisano slovo)
Vaše uneto ime
Dodatni saveti za podnošenje ostavke da postanu roditelj koji boravi kod kuće
Sačekajte dok ne budete sigurni. Naravno, vašom poslodavcu ćete dati najmanje standardno dvonedeljno obaveštenje pre poslednjeg dana na poslu. Ali ne spadajte u zamku razmišljanja da je više obaveštenja uvek bolje.
Vi imate odgovornost prema sebi i vašoj porodici, kao i vašem poslodavcu, kada iz bilo kog razloga napustite posao .
Trebalo bi da budete finansijski i emocionalno spremni da napustite drugu koju stavite u svoje obaveštenje, čak i ako planirate da ostanete na nekoliko nedelja. Zašto? Zato što će neki poslodavci tražiti da podnesu ostavku radnike da odmah popunjavaju svoj stol. Ne želite da se nađete uhvaćenim unazad ... ili kratkim nekoliko nedelja plaćanja za koje ste računali da biste ispunili svoje nove troškove.
Takođe je dobra ideja da sačekate dok se vaša beba ne rodi da biste doneli odluku. Svaka beba i svaki roditelj su drugačiji. Možda mislite da znate šta želite da radite u pogledu posla i brige o deci, ali dok se vaš paket ne nalazi spolja, nećete saznati sigurno.
Uradite sve svoje pripreme pre podnošenja ostavke. Sve stvari ispravno pre nego što razgovarate sa šefom i pruzite ostavku . Očistite svoj sto, uklonite lične datoteke sa računara i postavite reference.
Budite spremni za odlazak, samo u slučaju da morate žuriti.
Razmislite o svim vašim opcijama pre donošenja vaše odluke. Borba kod kuće može biti najbolja moguća odluka za vas i vašu porodicu - ali to nije jedina opcija. Razmotrite da li bi rad sa polovičnim radnim vremenom ili fleksibilan raspored odgovaralo vašim potrebama, kao i postati puno radno vreme roditelja.
Možda ste iznenađeni spremnošću poslodavca da sarađuje sa vama kako biste došli do boljeg aranžmana, posebno ako ste dugogodišnji zaposlenik sa dokazanim iskustvom.