Ostavite se i ne

Kako (i kako ne) odustati od posla

Kako treba da ostavite svoj posao ? Šta misliš o tome šta ne bi trebalo da radiš kad se okreneš svojom ostavkom? Postoje dobri - i ne tako dobri - načini podnošenja ostavke. Vidio sam ostavke kojima se rukovalo oba načina.

Jedan zaposlenik napustio je bilježnicu svog menadzera rekavši da je ona otkazala i da se neće vratiti. Drugi radnik se ljutio, viknuo se šefu i izašao iza vrata. Nijedna opcija, naravno, nije najbolji način za podnošenje ostavke ako to možete pomoći.

Radnik koji blagovremeno podnese ostavku, daje obaveštenje od dve sedmice , piše vljudno pismo o ostavci , i zahvaljujući poslodavcu na prilikama koje su imali tokom njihovog mandata u kompaniji će ostaviti pozitivnu, a ne negativnu napomenu - i imaće bolju šansa da dobijete referencu o zaposlenju .

Ostavite se i ne

Evo šta treba da uradite (i šta ne bi trebalo) kada napustite svoj posao.

Očistite svoj računar. Čak i ako obavijete, vaš poslodavac može odlučiti da vam treba odmah i da vam pokažu vrata. Pre nego što počnete sa ostavkom, očistite računar. Izbrišite lične datoteke i e-poruke. Uverite se da imate kontakt informacije za sve koji su vam potrebni da biste ostali u kontaktu nakon što ste otišli.

Ne stavljaj u pisanje. Bez obzira koliko mrzite svoj posao, mrzite svog šefa ili mrzite kompaniju, nemojte to da kažete. Čak i ako je odlazak najbolji karierni potez koji ste napravili, do danas, držite je za sebe.

Evo šta ćete reći kada napustite svoj posao . Takođe, pogledajte šta da ne kažete kada podnosite ostavku . Vaša ostavna pisma će biti stavljena u vaš dosije za zapošljavanje, i može vam se vratiti da vas progone - čak i nakon što ste podneli ostavku. Iskreno, nije vredno oduška. Ako imate problema na poslu, prikladno je da se bavite njima pre nego što odete .

Obavestite kada je moguće. Osim ako je situacija nevažeća, davanjem obaveštavanja od dvije sedmice je standardna praksa pri podnošenju ostavke. Evo nekih razloga kada biste mogli da prestanete bez obaveštenja . Ako želite da pređete ranije, prikladno je pitati da li možete da odete ranije.

Napišite pismo ostavke. Dobra je ideja da napišete formalno pismo ostavke za vašu datoteku za zapošljavanje čak i ako podnesete ostavku putem e-pošte ili putem telefona . Ne morate da kažete mnogo više od odlaska i kada vam bude poslednji dan rada. Ako niste sigurni šta da kažete, pregledajte ove uzorke pisma o otkazu za skoro svaki scenario za ostavku koju možete zamisliti - od formalnog, do iskrenog, do preseljenja, vraćanja u školu i drugih ličnih situacija.

Uzmite detalje. Kada kažete svom šefu ili Odeljenju za ljudske resurse da odlazite, sigurno dobijete podatke o naknadama i plati zaposlenima na koje imate pravo kada odete. Upitajte se o kontinuiranom pokrivanju zdravstvenog osiguranja putem COBRA (Consolidated Omnibus Reconciliation Budget Act) ili putem vladinog Tržišta zdravstvenog osiguranja, prikupljanju neiskorišćenih odmora i bolovanja i zadržavanjem, uplaćivanjem ili prebacivanjem 401 (k) ili drugog penzijskog plana.

Nemoj biti negativan. Kada govorite o vašoj ostavci sa saradnicima, pokušajte naglasiti pozitivne i razgovarati o tome kako vam je kompanija koristila, iako je vrijeme za nastavak. Nema svrhe da budete negativni - odlazite i želite da odete u dobrim uslovima.

Ne hvalite se o novom poslu. Čak i ako ste upravo dobili najbolji posao na svetu, nemojte se hvaliti. Da li stvarno ima bilo kakvog smisla da ubrzo postanete bivše kolege loše osećate da odlazite - i zbog toga što će vam nedostajati i zato što imate sjajan posao da idete?

Ponudite za pomoć. Ako je to izvodljivo, ponudite pomoć tokom tranzicije i nakon toga. Ponuda se ne može prihvatiti, ali će se ceniti.

Pitajte za referencu. Pitajte svog šefa i kolega ako bi bili voljni da vam daju referencu. Ako se slažu, pitajte ih da vam napišu LinkedIn preporuku, kao i da budete dostupni putem e-pošte ili telefona. Imaćete referencu kao deo vašeg LinkedIn profila , što je odlično za vaše buduće radne pretrage.

Ne zaboravi da se pozdraviš. Pre nego što odete, odložite vreme da pošaljete oproštajnu poruku saradnicima i obavestite ih da se krećete na novu poziciju, započnete pretragu posla, penzionišete se ili radite nešto drugo u svom životu. Odgovarajuće je poslati oproštajnu poruku e -pošte . Možete uključiti kontakt informacije kako biste mogli ostati u kontaktu. Evo više o tome kako se oprostiti kolegama.

Razmišljate o napuštanju? 13 Znakovi morate da napustite svoj posao sada

Pročitajte više: 50+ najčešće postavljana pitanja o ostavci | Kako da odstupite od posla | Kako podneti ostavku zbog ličnih razloga