Postoji pravi način i pogrešan način da napustite svoj posao - i generalno, odlazak putem e-pošte je pogrešan način. Razmislite na ovaj način: ako ste vi bili šef, da li biste želeli da ljudi šalju svoje obaveštenje elektronskim putem ili želite da razgovarate u ličnom razgovoru ?
Prekidanje lično je uvek poželjnije. To vam omogućava da pokažete ljubaznošću svom bivšem poslodavcu i ojačate odnos dok zatvorite ovo poglavlje u svojoj karijeri.
Nikada ne znate kada vam je možda potreban kontakt za umrežavanje , preporuku ili referentno pismo . Vaš menadžer je mnogo više volje da vam pomogne ako ste svoje poslednje dane obavili u kancelariji sa milost.
To je rekao da postoje okolnosti pod kojima je lično napuštanje nemoguće. Kada dođe do ovih situacija, možda je neophodno odlazak putem e-pošte.
Kada je prihvatljivo da napustite svoj posao putem e-pošte?
- Kada radite na daljinu. Ako je vaš menadžer u Kaliforniji, a vi ste u Teksasu, a vi radite puno radno vrijeme, ima smisla podneti ostavku putem e-pošte. U ovom slučaju e-pošta je verovatno jedan od načina na koji komunicirate sa šefom najčešće, tako da to nije tako naglo kao što bi bilo ako ste radili zajedno u fizičkoj kancelariji.
- Kad vam lično podnese ostavku, bićete u opasnosti. Ako radite za zlostavljaćeg menadžera ili u psihološki nebezbednom okruženju, podnošenje ostavke putem e-pošte može biti vaša najsigurnija opcija. Ništa ne žrtvujete tako što ćete prekinuti vezu, jer je malo vjerovatno da će vam šef u svakom slučaju pružiti preporuku. Što je najvažnije, zaštitite sebe, a to se ispostavilo pre razmišljanja o karijeri.
Saveti za slanje e-pošte da biste napustili posao
Čak i ako napustite svoj posao putem e-pošte, davanje dve nedelje je standardna praksa. Međutim, ako ulasku u kancelariju nije izvodljivo, možda nećete moći da pružite standardno obaveštenje. Dajte što više obaveštenja koliko god možete da održite dobar odnos sa poslodavcem.
Ne osjećajte se kao da vam je potrebno pismeno navesti detalje o tome zašto odlazite. To takođe nije prostor za žaljenje na kompaniju ili saradnike. Držite e-poruku kratkom i uključite samo bitne detalje, jer će se odštampati ovo pismo verovatno u vašoj zaposlenoj datoteci i može se pregledati ako ikada pitate kompaniju za referencu.
U nastavku, saznajte informacije o tome kako poslati poruku e-pošte o otkazu, ko treba da primi e-poštu, savjete o načinu pisanja i formatiranja e-pošte, kao i primer i šablon.
Koga da obavestite
Vaše e- poštno pismo ostavke treba poslati vašem neposrednom supervizoru, sa kopijom u Odjel za ljudske resurse na vašem radnom mestu. Kopirajte sebe na poruku (cc: ili bcc :), tako da imate kopiju za svoju evidenciju.
Šta uključiti u vašu e-poruku
Kada napustite posao pomoću e-pošte, postoje informacije koje ćete morati uključiti u svoju e-poruku:
- Predmetna linija: Ostavka - Vaše ime
- Datum kada je vaša ostavka djelotvorna.
- Šta kompanija treba da uradi sa vašom poslednjom platom, ako nije direktno deponovana i ne vraćate se na posao.
- Imate li pitanja o kompenzaciji i koristima.
- Kako kompanija može da vas kontaktira, ako je potrebno.
Takođe možete uključiti i ljubazno zahvalnost kompaniji i / ili vašem menadžeru.
Pregledajte obrazac ispod da biste videli kako formatirati e-poruku o ostavci. Na dnu stranice naći ćete uzorak e-pošte koju možete koristiti prilikom izrade vlastitog pisma da obavestite svog poslodavca da vam se podnosi ostavka.
Šablon e-pošte o ostavci
Predmetna linija: ostavka - vaše ime
Prvi pasus
Vaša e-poruka treba da kaže da podnosite ostavku i uključite datum kada je vaša ostavka efektivna.
Srednji paragraf
Sledeći (neobavezni) dio vaše e-poruke o ostavci bi trebalo da se zahvali vašem poslodavcu za prilike koje ste imali tokom vašeg rada sa kompanijom.
Završni stav
Završite e-poruku o ostavci (takođe opcionalno) ponudići pomoć za prelazak.
Zatvaranje
S poštovanjem,
Tvoje ime
Uzorak poruke e-pošte o ostavci
Linija za e-poštu: Otkaz - Vaše ime
Dragi g. Prezime:
Izvinjavam se što vas obavještavam putem e-pošte, ali okolnosti su takve da više neću moći da dođem u kancelariju.
Molimo vas da prihvatite ovu e-poruku kao obaveštenje da ostavljam svoj položaj sa CDF-om koji stupa na snagu 1. januara zbog ličnih razloga.
Cijenim mogućnosti koje sam dobio u kompaniji i vaše profesionalno vođstvo i podršku. Vama i kompaniji želim mnogo uspeha u budućnosti.
Molim vas, recite mi šta mogu očekivati koliko mi je trajalo lično vreme za odmor i moja poslednja platna marka.
Ako mogu da vam pomognem tokom ove tranzicije, molim vas javite mi.
Srdačan pozdrav,
Tvoje ime
Pročitajte više: Kako napustiti posao | Uzorci pisma o ostavci | Saveti za pisanje ostavke pisma o ostavci | Ostavite se i ne