1. Nemojte da preuzimate bilo šta o detaljima kao što su vaše vrijeme
Vaš menadžer ili odjel za ljudske resurse treba da vam kažu kada doći do posla i kuda da idete kada stignete tamo. Ako ste nekoliko dana pre nego što počnete da započnete svoj posao i niko vam nije dao te podatke, pozovite ili pošaljite e-poštu vašoj kontakt osobi. Nemojte pretpostavljati da znate kada doći tamo i rizikovati da dođe do kasno.
Takođe, saznajte gde treba da idete kada dođete na radno mesto. Ne gubite vreme koje lutaju okolo dok pokušavate da je saznate. Nećete biti na vrijeme, i osećate se pod stresom pre nego što počnete prvi dan rada.
2. Nemojte ignorisati saradničke ponude pomoći
Drago prihvatite pomoć svojih saradnika. Ne brinite da će to učiniti da izgledate bespomoćno. Mnogi ljudi pozdravljaju priliku da pomognu novopridošnjim. To ih čini dobrim da to učini, i može da stvori temelj dobrog odnosa sa radnim mestom .
3. Ne zatvarajte poziv za ručak
Još jedan način da dobijete odnose sa saradnicima na dobar početak je da ih uzmete na sve pozive za ručak. Ako vas neko pozove da podijelite obrok, on ili ona verovatno samo pokušavaju da vas bolje upoznaju i pomognu vam da se osećate manje izvan mjesta. Svi znaju kako je započeti novi posao.
Otporite se na iskušenje da biste se sreli sa svojim bivšim saradnicima umesto da izlazite sa svojim novim godinama, bez obzira koliko vam nedostaje.
4. Ne uhvatite se u Office Gossip
Bez obzira da li je to previše za ručak ili oko čuvenog hladnjaka vode, ogovaranje se dešava na svakom radnom mestu. Ne zanemarujte ili ne delite. Držite uši otvorene, a vaša usta zatvorena. Možda ćete naučiti dragocene informacije, na primer, loše raspoloženje vašeg šefa je zbog toga što ima teško vrijeme kod kuće, a on nije uvek ovakav. Nemojte ništa doprineti razgovoru. Takođe, imajte na umu da nije sve što čujete istinito.
5. Nemojte biti nevoljni da naučite kako nešto uraditi na nov način
Čak i ako su vaše dužnosti na poslu sasvim iste na vašem novom poslu kao što su bile u prethodnom trenutku, ova tranzicija će vam pružiti priliku da promjenite stvari. Budite otvoreni za učenje novih tehnika za obavljanje istih ili sličnih zadataka. Ove nove metode mogu biti bolje, ali čak i ako nisu značajno poboljšanje, učenje novih načina za obavljanje posla će zadržati stvari zanimljivim. To vas može spasiti od dosade i učiniti vam bolji posao.
6. Nemojte se žaliti na svog bivšeg šefa ili kolege
Kada se žalite na svog starog šefa i saradnika, čak iako su bili izuzetno dosadni , on dozvoljava vašim sadašnjim kolegama da stvore priču o tome šta misle.
Možete pretpostaviti da će vas baciti kao heroj vaše priče, ali pošto vas još ne poznaju, možda će vas umesto da vide kao zločinca. A vaši novi saradnici se možda pitaju da li ćete loše govoriti o njima kada ste na svom sledećem poslu. Podijelite svoje hvatanje s prijateljima i porodicom, ili još bolje, samo ostavite celu stvar. Sada ste u novom i nadam se bolje mesto.
7. Ne dijelite lične informacije
Obično je pametno dijeliti lične podatke sa svojim kolegama, ali to je naročito loša ideja kada počnete da radite s njima. Potrebno vam je vrijeme da se utvrdi ko će taj podatak čuvati poverljivim, ko će širiti ogovaranje o vama i ko će iskoristiti priliku da koristi te informacije kako bi potkopao vašu vlast.