Šta je ekvivalentno punom vremenu?

U ljudskim resursima, ekvivalent terminologije sa punim radnim vremenom (FTE) se koristi kao jedinica mere koja pokazuje koliko zaposlenih ima organizacija ili projekat, pod pretpostavkom da svi zaposleni rade na puno radno vreme.

FTE je korisno merenje jer pomaže budžetskim analitičarima i projektnim menadžerima procjenu troškova rada. Shvatajući koliko puno radno vreme firma treba da postigne određene zadatke i iznos njihove približne plate, budžetski analitičari i projektni menadžeri mogu bolje predvideti sredstva koja će im trebati za nastavak rada kompanije ili datog projekta za narednu godinu.

Korišćenje FTE-ova za dodjelu službenih službenika

Organizacije koriste FTEs da dodele zaposlene u različitim odeljenjima na osnovu budžetskih zahteva ili ograničenja. Upravljanje takođe pokreće alokacije zasnovane na vrsti i nivou rada koji se zahtevaju u svakom odeljenju. Menadzment radi sa ljudskim resursima kako bi odredio koje pozicije treba da budu puno radno vreme i koje treba da budu skraćeno radno vreme, obično zasnovane na opisima posla. Ovisno o zakonima i politikama koje organizacija mora da prati, oni mogu takođe dobiti finansijsku prednost klasifikacijom pozicija na jedan ili drugi način.

Jedan FTE obično, iako nije uvek, jednak je jednom radnom mestu . Zaposleni na pola radnog vremena koji dele posao mogu biti jednaki za FTE, a za neke poslove nije potreban "cjelokupni" FTE.

Mjerenje u upotrebi

Iako FTE služi kao fiksna jedinica mjerenja, kompanije koriste puno fleksibilnosti prilikom primjene na pitanja osoblja, zadržavajući u okviru definisane FTE plate ili ograničenja broja zaposlenih.

Analiza broja zaposlenih

Kada kompanija ima uglavnom zaposlene sa nepunim radnim vremenom, budžetski analitičari pretvaraju svoj ukupni rad u FTE osnovi, kako bi pronašli broj stalno zaposlenih koji bi ih izjednačili. Tada mogu da koriste ove konvertirane podatke FTE za nekoliko finansijskih analitičkih podataka, kao što je upoređivanje broja zaposlenih sa profitom, prihodima ili kvadratnim snimcima po trgovini. Pretvaranje osoblja u FTE također pomaže kada upoređujete nivoe zaposlenih sa kompanijama u drugim, sličnim firmama u okviru svoje industrije, kao deo njihove ukupne analize industrije.