Kada razmislite o opisima posla, verovatno mislite na oglase o oglasima poslodavaca. Međutim, najvažniji opis posla može biti onaj koji stvarate sami, kada opisujete prošle pozicije na vašem nastavku.
Opisi radnih mesta pokazuju potencijalnim poslodavcima ono što ste postigli na pozicijama koje ste držali. Oni takođe pružaju pregled vašeg iskustva i veština.
Dobro napisani opisi za svaki posao koji ste vodili će vam pomoći da dobijete vašu nastavu uočljivim i odabranim za intervjue.
Koji je najbolji način da pišete opise zadataka za privlačenje pažnje?
Kako napisati opis posla za svoj nastavak
Pre nego što počnete da dodate opis poslova u vašu nastavu, možda ćete želeti da napravite listu dostignuća na svakom od vaših poslova. Ovo će vas pripremiti za pisanje vašeg nastavka.
Fokusiraj se na veštine i dostignuća
Nakon što ste napisali opis posla, potražite načine da vaše objašnjenje postane skraćeno. Napravite napor da kreirate efektivne izjave o uticaju. Istaknite veštine i dostignuća , pružajući dovoljno detalja za podršku vašim prostorijama. Pokušajte urediti zamenice i članke. Započnite fraze ili rečenice sa glagolima. Izaberite jake reči - nastavite akcijske riječi poput "inicirane" i "nadgledane" moćne i pokazati da ste učinili utjecaj na svoj tim.
Ako ćete podnositi nastavke organizacijama koje ih skeniraju u pretraživačke računarske baze podataka, uključite što je moguće više industrijskih i specifičnih " ključnih riječi " za posao.
Kada pretražuju bazu podataka za potencijalne kandidate, poslodavci traže nastavke sa najvećim brojem "hitova" na ključne riječi.
Ključne reči najčešće su imenice, npr. "Usluge klijenta" ili "kompjuterske veštine". Da biste na najbolji način koristili ključne reči , budite konkretni, koristite što više i da ih potresete tokom vašeg nastavka.
Budite selektivni o tome šta uključite
Vaše nastavno radno vrijeme nije vaša cela istorija rada , a ne morate uključiti svaku dužnost za svaku ulogu. Odredite najrelevantnije informacije postavljanjem sebe na poziciju vašeg potencijalnog poslodavca: Da li će ove informacije pomoći uveriti poslodavca da ste vrijedan kandidat za intervju?
Ne morate uključiti svaku odgovornost koju ste ikada imali. Skupite slične zadatke. Na primjer, umjesto navođenja "Odgovarajući telefoni" i "Odgovarajući na e-poštu kupca" u dvije točke, možete kombinirati i reći: "Rešeni problemi klijenata putem telefonskih razgovora, e-pošte i chat razgovora."
Prioritizujte informacije o opisu posla
Zatim, razmislite o prioritetima informacija koje pružate u svakom opisu. Predstavite detalje koji su od najvećeg značaja za potencijalne poslodavce. Na primer, razmotrite kandidata koji traže posao u dizajnu enterijera.
Nastavak bi mogao da odražava iskustvo u vezi sa maloprodajom u kojem je 75% vremena kandidata potrošeno na prodajni prostor, a 25% je potrošeno na izradu prozorskih i podnih displeja. Prioritet, određen relevantnim za poslodavca, diktira da dizajn prozora i podnih prikaza treba navesti pre prodaje.
Primjer:
Sales Associate , Retail USA, New York, NY October, 20XX - Present
- Dizajnirali su sve velike prozore koji koriste boju kao primarni fokus.
- Stvoreni su angažovani ekrani za kupovinu malih predmeta koji se sporo kreću; povećala se prodaja ovih artikala za 30%.
- Organizovani podovi prikazuju kako bi maksimizirali prostor i obratili pažnju na najnoviju robu.
- Koriste snažne međuljudske i komunikacijske veštine kako bi služili korisnicima; dva puta je primio zaposlenog u mesecu.
Donja linija: Označite najrelevantnije kvalifikacije za posao tako što ćete ih najpre popisati u opisu posla.
Kvantifikujte svoje dostignuće
Kvantifikuirajte što više informacija koliko možete (brojevi, znakovi dolara, procenti mogu pomoći da napravite svoj slučaj). Tačka metka koja navodi "Grew traffic 35% year-over-year" je impresivnija - i informativna - od one koja jednostavno pročita "Poboljšani saobraćaj".
Skoro svaki opis, za bilo koji posao, može se poboljšati upotrebom brojeva . Konobarica bi mogla početi sa opisom "Trebalo je kupiti narudžbine i isporučivati hranu." Međutim, kvantificiran opis koji kaže: "Posluženi kupci u vrhunskom restoranu od 100 mesta" pruža mnogo više uvida.
Primjer:
Waitress
Maxill's Restaurant, Njujork, Njujork
Januar 20XX - Prisutni
- Obezbeđen restoran za ljubitelje restorana u vrhunskom restoranu od 100 mesta.
- Služili su obroke, prosledili stolove, pratili pet stolova i pružili izuzetnu uslugu za kupce do 30 kupaca.
- Obučavali novu čekanju na POS sistem, usluge gostovanja i restorane i procedure.
Donja linija: Poslodavci kao brojevi. Mnogo je lakše gledati na znake i simbole nego na čitanje reči.
Naglasite dostignuća nad odgovornostima
Važno je da zaposleni znaju da imate neophodno iskustvo da obavljate posao koji je potreban u toj poziciji. Ipak, mnogi kandidati će imati ovo relevantno iskustvo. Da ističete, naglasite kako ste dodali vrednost. Fokusirajte se na dostignuća , a ne na odgovornosti.
Kao što je gore rečeno, brojevi mogu biti vaš prijatelj kada je u pitanju isticanje vaših dostignuća u vašem nastavku . Takođe, obezbedite kontekst. Na primer, možda biste rekli: "Povećani prihod za 5%, nakon nekoliko godina smanjenja prodaje." Ili, pre nego što kažete "Odgovarajući telefonski pozivi i rešavali se zabrinutosti korisnika", možete reći: "Rešeni problemi klijenata, odgovarajući na približno 10 poziva na sat. Postao je osobi u timu za rješavanje najtežih telefonskih poziva i najizazovnijih pritužbe. "
Iako je važno držati opise kratke, dodavanje detalja i konteksta može pomoći zaposlenima da pokazu zašto biste bili dobri za to mesto.
Primjer:
Saradnik za kupce, ABD Company, 20. marta - 20. avgust
- Rešeni korisnici se brinu o efikasnosti i ekspeditivnosti, odgovarajući na približno 300 poziva nedeljno.
- Ostvario je 100% ciljeva performanse poziva za tačnost, brzinu, obim, rješavanje problema i zadovoljstvo kupaca.
- Nominovan za četiri meseca radnika za odličan stav i primjerne veštine za korisničke usluge.
Donja linija: Poslodavci žele znati šta ste postigli. Olakajte im da vide šta ste uradili koristeći brojeve i procente.
Napravite zvuk bolje
Postoje jednostavni načini da džezirate svoje opise poslova o radu kako biste učinili da su vaši radovi zvučni super impresivno . Nekoliko jednostavnih tweaksa ovde i tamo može učiniti vašu nastavu mnogo bolje.