Savjeti za džeziranje vaših rezimea opisa posla
Ali kako? Zaokružili smo savjete i trikove koji će vam pomoći da radna mesta budu impresivna na vašoj nastavi - bez odlaska predaleko, i učiniti se izgledom hvalom ili glupostima.
Koristite brojeve
Što zvuči bolje? Opcija 1: "Servirani stolovi u prometnom restoranu" ili Opcija 2: "Istovremeno služili 15 stolova u prometnom restoranu."
Verovatno ćete izabrati opciju broj dva, koja je samo malo opisnija zahvaljujući upotrebi brojeva. Iznenađujuće je koliko značajna metrika može biti - i to je tačno čak i za pozicije koje su prijateljske na engleskom. Ako je vaš položaj pisac osoblja, u vašem nastavku možete navesti koliko članaka pišete svaki mjesec ili na koliko stranica pregleda primate na mreži, na primer.
Napredujte i upišite svoje opise poslova brojevima , bez obzira da li su služili stolovima, pomogli klijenti ili procenat porasta prodaje.
Prioritizirati čitljivost
Verovatno ste razmišljali o formatiranju, od izbora fontova do veličine margine, u nekom trenutku u toku vaše kreacije. Ali pogledajte drugi opis posla koji ste naveli, s obzirom na to koliko se svaki opis može apsorbovati.
Razmotrite čitljivost i iz perspektive kopije i dizajna.
Ako je malo previše, razmislite o rezanju neke kopije ili korišćenju manjeg žargona. (Neki žargon je dobar, ali upotreba svih buzzwords-a i akronima može da otežava čitanje.) I, pobrinite se da ima puno belog prostora-ovo možete dodati pomoću tačaka ili stavki.
Naravno, podrazumeva se da su greške u pisanju ili gramatičke greške u opisu poslova štetne za njihovu čitljivost. Koristite ovu nastavnu listu za korekciju lektora kako biste garantovali da je vaš dokument bez greške.
Dostupnost razgovora, ne zadaci
U iskušenju kada opisujete posao na vašem nastavku da biste kreirali listu označenih zadataka, u suštini pišete dan (ili sedmicu) da biste izvršili listu dok ste bili na poslu. Ali najverovatnije, to su informacije koje menadžeri zapošljavanja već znaju iz gledanja na radni naziv. Umesto liste obaveza, dijelite postignuća i dostignuća.
Umesto da pišete, "Dizajnirani prikaz prozora na mesečnom nivou", možda biste napisali "Povećana stopa učešća klijenata za 10% sa tematskim prikazom prozora, ažurirana mesečno".
Ako ste vodili sastanak, razgovarajte o onome što se dogodilo tokom tog sastanka, kako ste vodili ili šta ste učinili kao rezultat vašeg rukovodstva. Ili, ako kreirate mesečni izveštaj, razgovarajte o tome zašto je izveštaj važan - da li je to pomoglo da se budžet održi na putu, da se odredi prioritet u prodaji ili da se angažuju kupci? Više savjeta za dijeljenje dostignuća na vašem nastavku .
Izaberite Moćne riječi
Upozorenje: Nemojte prevazišati gornji izbor riječi. Nije potrebno izbacivanje tezaurusa u lov za zany, neuobičajene reči!
Ali budite svesni da su neke reči samo uzbudljive od drugih - evo nekih preporučenih reči moći da se koriste na vašem nastavku .
Pregledajte svoje opise poslova za reči koje se ponovo koriste u celom dokumentu. Pokušajte da ih više promenite. Na primer, umesto "upravljane", pokušajte "nadgledane" ili "koordinirane".
Postoje neke reči koje često dolaze na rezime. Pomislite: "timski igrač" ili "detaljno orjentisani". Ove reči i fraze mogu se osećati zastrašujuće za zapošljavanje menadžera. Razmotrite načine na koje možete pokazati da imate ove veštine, a ne navodite da ih posedujete. Na primjer, umjesto da kažete da je "orijentisan prema detaljima" možda možete imati tačku "otpuštanje čistog koda i pomoć drugima da prate male greške kodova."
Jedna upozoravajuća napomena: Postoji vaš posao zvučan impresivno i značajno - a onda se hvali.
Ako postavite prepoznatljive pozicije sa prevelikim jezikom, to može zaista da se vraća i učiniti da izgledate glupo. Menadžer za zapošljavanje će znati šta to znači ako je vaš radni zadatak "pomoćnik" ili "menadžer" i povećanje odgovornosti nadležnosti sa naduvanim jezikom neće vam pomoći da slijedite intervju.
I definitivno nemojte biti lažni ili nepošteni. Ležanje na vašem nastavku može vam koštati priliku za posao i čak je osnova za razrešenje ako se otkrije laž nakon što ste angažovani na više-više o tome zašto je važno održavati vašu nastavu iskrenu .