Šta je nastavak?
Šta je rezime, i zašto vam je potreban kada tražite posao? Rezime je pismena kompilacija vašeg obrazovanja, radnog iskustva, akreditiva i dostignuća. Većina profesionalnih pozicija zahtijeva od aplikanata da podnesu nastavno i dopunsko pismo kao dio procesa prijave .
U mnogim slučajevima, vašo rezime je prvi dokument koji će menadžer za zapošljavanje gledati prilikom pregleda vaše aplikacije, i stoga je pravi "prvi utisak". Shodno tome, važno je staviti vrijeme i trud u razvoj i održavanje ažuriranog i preciznog nastavka.
Bez obzira da li pišete svoje prvo rezime ili niste ažurili nešto kasnije i potrebno je osvježavanje, ovdje je korak po korak vodič za pisanje izvještaja koji će vam pomoći da dobijete posao koji želite.
Pregledajte svrhu nastavka
Zamislite rezime kao "samoprijavljivanje" koji sumira vaše iskustvo na jednoj stranici. Vaš nastavak je jedan od najvažnijih delova vaše aplikacije za posao. Menadžeru zapošljavanja daje pregled kvalifikacija koje imate za posao za koji se prijavljujete.
Takođe bi trebalo da se upoznate sa razlikom između rezimea i propratnog pisma :
- Rezime se tipično šalje sa propratnim pismom, koji je dokument koji pruža dodatne informacije o svojim vještinama i iskustvu u obliku slova.
- Rezime je koncizan, često obeležen sažetak , a dopunsko pismo ističe i širi se na određene osobine ili postignuća koja bi bila jedinstvena ili idealna sredstva za određeni posao.
Počnite od strane Doing Brain Dump vašeg iskustva
Efektivna nastavka daje rezime kvalifikacija koji će potisnuti menadžer za zapošljavanje ili poslodavac da se krene napred i pozove vas da intervjuišu za tu poziciju.
Osim detalja o vještinama, obrazovanju i istoriji rada, rezimei mogu imati i opcione sekcije, kao što su objektivni , izvodni izvještaji , vještine ili glavne tačke karijere . Ovi delovi se mogu dodati nakon što ste sastavili sve činjenične informacije koje trebate popisati na vašem nastavku.
Za mnoge ljude, može biti korisno da sjedne s olovkom i papirima ili praznim Word dokumentom, i od svog početka do kraja završe istoriju rada . Naravno, ako ste već dugi niz godina bili u radnoj snazi, to neće biti vremenski efikasno, tako da možete odabrati da se usredsredite na najistaknutije i najvažnije pozicije.
Napravite listu radnog iskustva
Bez obzira na vaš pristup, vaš cilj je da napravite hronološku listu iskustava koja je relevantna za poslove na koje prijavljujete. Iako se ovo fokusira na profesionalno radno iskustvo, možete takođe uključiti nagrade ili priznanja, dobrovoljce ili iskustvo u zajednici , post-gradske predmete i veštine , kao i vaše školsko obrazovanje , koje se mogu prebaciti na dno vašeg autora kad dobijete prvi posao posle koledža.
Kada radite na deponiji mozga, obavezno navedite ime kompanije, njegovu lokaciju, datume zapošljavanja i nekoliko metaka koji opisuju vašu ulogu i odgovornosti za svaku poziciju koju ste naveli. Iako ćete kasnije možda morati da se proširite na tačke municije, ove informacije će vam biti potrebne minimalno.
Fokusirajte se na vaša dostignuća
Kada pišete opise za poslove koje ste držali, fokusirajte se na ono što ste postigli na svakoj poziciji, a ne na ono što ste uradili. Na brojčanim načinima navesti izvodljiva dostignuća (uvećana prodaja 20%, smanjeni troškovi za 10%, na primjer) će pomoći vašem izvještaju izdvojiti.
Obavezno se pridržavajte takvih dostignuća kriterijumima koji poslodavac traži u objavljivanju posla.
Ako je izazovno (i može biti!) Da napišeš opis opisa koji će privući pažnju menadžera za zapošljavanje, pregledajte ove savete kako biste poboljšali zvuk istorije zapošljavanja i pobrinuli se za intervju.
Šta da ostavite svoj rezime
Postoje neke stvari koje ne pripadaju rezimeu za posao. Ono što izostavljate je isto toliko važno koliko i ono što uključujete. U idealnom slučaju, vaš nastavak treba da odražava iskustvo koje je relevantno za posao na koji se prijavljujete, a najčešće ne više od deset do petnaest godina u prošlosti. Budući da bi vaš rad bio, ako je moguće, ne bi trebao biti duže od jedne ili dvije stranice , možda ćete morati nix određene stavke.
Na primer, ako ste zauzeli posao i ostali tamo samo mesec dana ili više, ne biste želeli da uključite tu poziciju. Ako ste van škole više od pet godina, najbolje je ukloniti bilo koje stažiranje koje ste imali, pod pretpostavkom da imate drugu profesionalnu radno iskustvo kako biste popunili jaz.
Međutim, ovo je slučaj u kome ćete želeti koristiti svoj zdrav razum. Ako ste išli na koledž za marketing i imali marketinšku praksu u svojoj višoj godini, a onda ste radili kao server narednih nekoliko godina, želeli biste uključiti svoju marketinšku praksu.
Na kraju, želite pokušati da napravite ravnotežu između uključivanja iskustva koji je blagovremeno i relevantan.
Izaberite stil nastavka
Postoji nekoliko osnovnih tipova resursa koji se koriste za otvaranje radnih mjesta . Prije nego što provedete vrijeme upisivanja svih detalja oko svakog položaja koji ste imali, trebalo bi da odlučite koji stil nastavka će koristiti, jer to može utjecati na to kako opisujete, organizujete i popišete svoje iskustvo, obrazovanje, veštine, kvalifikacije i druge akreditacije za zapošljavanje.
Vaše opcije uključuju:
- Hronološki - Najčešći tip zapisa, u kojem upisujete svoje radno iskustvo u hronološki redosled, od najniže do najslabijeg.
- Funkcionalno - funkcionalna nastavak fokusira se na svoje veštine i sposobnosti, a ne na vašu istoriju rada.
- Kombinacija - Ova vrsta resume prikazuje vaše veštine i iskustvo pre vaše istorije zapošljavanja.
Koji Resume Type je pravi za vas?
Koji tip zapošljavanja treba koristiti za traženje posla? To zavisi od toga šta pokušavate da postignete. Cilj svake nastavne radnje je da pokaže menadžeru za zapošljavanje prednosti, veštine i iskustvo podnosioca zahteva za što kraći vremenski period. Prema jednoj studiji, regrutatori provode najmanje šest sekundi pregledajući nastavak pre nego što pređete na sledeću, tako da je u najboljem interesu da vaše vrhunske kvalitete i postignuća stavite na istaknutu poziciju na stranici.
Pored toga, funkcionalni ili kombinovani nastavnici mogu biti korisni ako pokušavate da privučete pažnju čitaoca od nečega - naime, velike praznine u vašoj istoriji posla ili udaljavanje u nepovezana polja.
Počnite sastavljanje vašeg nastavka
Kada jednom odlučite o tipu sa nastavkom, vreme je da počnete pisati svoju nastavu. Ne morate početi od nule. Prvo, razmotrite primjere tipa nastavka koji ste odabrali. Zatim izaberite šablon koji možete kopirati i zalepiti u dokument, a zatim ispuniti sopstvenu istoriju rada.
Bez obzira na tip izvora koji izaberete, cilj je da prilagodite vašu nastavu na posao na koji prijavljujete. Iako je savršeno prihvatljivo koristiti obrazac za nastavak koji se prilagođavate kako bi odgovarali svakom opisu posla, loša je ideja da pošaljete istu tačku sa više otvoraka, čak iu istom polju.
Vaš cilj bi trebao biti upis u nastavak sa robotima i ljudima na umu. Mnoge organizacije koriste sisteme za praćenje podnosilaca zahtjeva za razvrstavanje i vetrovi, pre nego što zapošljavaju menadžere da ih pogledaju. To znači da biste mogli imati najbolje iskustvo i kvalifikacije u čitavoj oblasti kandidata, a pored toga i prilično pristojan nastavak, ali vaše informacije će propasti kroz pukotine ako vaše rezime ne sadrži prave ključne riječi . Dobre ključne riječi će se odnositi ne samo na vaše iskustvo već i na opis posla u objavljivanju.
Formatiraj svoj rezime
Jednom kada ste napisali i organizirali svoje podatke prema vrsti nastavka koji ste izabrali, obavezno ga formatirajte prema tipičnim profesionalnim standardima . Trebali biste koristiti konzistentne razmake u cjelini, a ravnomjerne veličine na svim stranama ako je moguće. Uopšteno je najbolje držati osnovnih postavki vašeg word procesora, ali u nekim slučajevima, ako smanjite marginu na levoj, desnoj, vrhu i dnu, to može pomoći da kupite više prostora da bi se uklonio u vaš nastavak na jednoj stranici .
Iako su vizuelne ili infografske rezimei u nekim industrijama postale trendovske, uvek je sigurna opklada da se držite tradicionalnog oblikovanja: bela stranica, crni tekst, čitljivi font. Izaberite osnovni font kao što su Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica ili Georgia. Idealno, vaša veličina slova ne bi trebala biti veća od 12 i ne manja od 10.5.
Čak i ako samo digitalno šaljete kopije, dobra je ideja da odštampate vašu rezime (kako je moguće da menadžeri za zapošljavanje to možda rade) da bi bili sigurni da se štampa na jednoj stranici i da je lako čitati u štampanom obliku. Čitanje štampane kopije vašeg nastavka takođe će vam pomoći da se osigura da ima puno belog prostora na stranici i izgleda profesionalno.
Lektorirano, lektorirano i ponovo napisano
Čak ni profesionalni lektori ne mogu jednostavno da korektno čitaju sopstveni rad. Kada napravite grešku, teško je uhvatiti sami. Iz tog razloga, dobra ideja je da jedan ili dva pouzdana prijatelja pogledate vašu nastavu pre nego što ga pošaljete na razmatranje. Prvo koristite ovu listu za korekciju korekcije , a zatim pitajte nekog drugog da mu dati konačni pregled da bi bio siguran da je savršen pre nego što kliknete na slanje ili otpremu da biste se prijavili za posao.
Zamislite svoj rezime kao živi dokument
U kratkom roku, trebalo bi da podesite vašu nastavu na osnovu svakog posla na koji se prijavljujete . Na primjer, ako se pozovete na jednu poziciju sa kojom se prijavljujete, teži se određenoj odgovornosti ili fokusiranju na drugu, trebali biste biti sigurni da vaša nastavka prenosi vašu stručnost u ovoj oblasti.
Istovremeno, trebalo bi da ažurirate svoju nastavu sa svojim iskustvom dok se razvija, dodajući nove veštine koje ste naučili, kurseve koje ste preduzeli ili nagrade koje ste dobili.
Mnogo je lakše ažurirati vašu nastavu periodično nego sve odjednom, pa čak i kada ste zaposleni, postavite podsetnik da osvežite svoj nastavak svaka tri meseca, dok su informacije još uvijek sveže u vašoj glavi. Ovo će učiniti vašu sledeću pretragu posla mnogo lakšim, ukoliko se odlučite za promjenu kompanije ili karijere u budućnosti.
Koristite ove sedam jednostavnih koraka da biste napravili nastavu da biste zadržali vašu trenutnu i spremnu za slanje ako primite poziv od recruitera ili pronađite posao za koji biste voleli da se angažujete i želite odmah da se prijavite za to.