Job Interviews

Naučite kako da razgovarate o poslu

Čestitam! Upravo ste slali intervju za ono što bi mogao biti divan posao. Šta sad? Uspešan intervju biće neophodan za zaključavanje ponude za posao , a to je vaša šansa da dovoljno impresionirate anketara da biste se zaposlili.

Savjeti za dobivanje intervjua za posao

Uzimanje vremena za pripremu učiniti će proces intervjua , koji može biti dugotrajan, bez problema. Vi ćete biti u mogućnosti da napravite najbolji mogući utisak na svakom intervjuu za posao koji nastavite.

Evo savjeta o tome kako da razgovarate o poslu, uključujući savjete o svakom aspektu intervjua iz pripreme kroz praćenje.

Sprovođenje istraživanja kompanije

Istraživanje bi uvek trebalo da bude vaš prvi korak nakon prihvatanja intervjua. Prikupljanje osnovnih informacija o poslodavcima je od presudnog značaja za uspješnu pripremu intervjua.

Poslodavac će očekivati ​​da znate nešto o kompaniji i očekujete da znate zašto ćete se dobro uklapati . Morate biti spremni odgovoriti na pitanja: " Šta znate o našoj kompaniji "? i " Zašto želite da radite ovde ?"

Znajući koliko god je moguće o prošlosti kompanije i budućim planovima može vam takođe pomoći da bolje objasnite kako možete dodati vrijednost kompaniji.

Pre intervjua pogledajte veb lokaciju kompanije, posebno njihovu sekciju "O nama". Takođe pogledajte svoje LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ i druge socijalne stranice da biste videli koje informacije kompanija deli. Pregledajte Glassdoor recenzije, plate i informacije o intervjuima.

Nemojte se plašiti kontaktirati svog potencijalnog poslodavca kako biste zatražili detalje o položaju za koji intervjuirate.

Što više informacija imate, to će vam biti udobnije kada razgovarate sa vašim anketarima.

Više: Kako istražiti kompaniju

Koristite svoje veze da biste dobili unutrašnju skupljaču

Ako poznajete nekoga ko radi u organizaciji ili ko može da vas kontaktira sa sadašnjim ili bivšim zaposlenim, moći ćete da prikupite informacije koje vam mogu dati prednost u odnosu na druge podnosioce zahteva.

Proverite LinkedIn da biste videli da li imate kontakte u kompaniji koju možete koristiti da biste dobili informacije o insajderu. Ako vaš koledž ima alumni mrežu, dodirnite to. Pitajte svoje veze o procesu intervjua kroz koji su prošli kad su angažovani, pitajte šta im se dopada - i ne volite - o radu za organizaciju.

Saznajte što više možete o kompaniji i poslu za koji se prijavljujete. To će vam pomoći da znate šta da pitate, kao i da vam pružite uvid u ulogu.

Više: Kako pronaći kontakte u kompaniji

Odnesi vreme na praksu

Praksa je savršena (ili bar vodi do poboljšanja). Sprovedite intervjue sa prijateljima ili članom porodice i zatražite njihove povratne informacije. Takođe možete snimati ili snimati svoje odgovore tako da možete pregledati svoje odgovore i provjeriti svoj jezik tela .

Pripremite odgovore na najčešće postavljena pitanja intervjua . To će vam pomoći da analizirate svoju pozadinu i kvalifikacije za poziciju. Ne morate da zapamtite odgovore, ali ako imate ideju o tome šta ćete reći, pomaže vam da podesite solidan odgovor.

Takođe budite spremni odgovoriti kada vas pita da li imate pitanja za intervjuera. Pripremite spisak pitanja koje želite da pitate anketara. Zapamtite, vi jednostavno ne pokušavate da dobijete posao - takođe razgovarate sa poslodavcem kako biste procenili da li je ova kompanija i pozicija pogodna za vas.

Što više vežbate, više samouvereno osećate se šetanjem u intervju. Vaši odgovori će se osećati prirodno, a anketari će biti impresionirani vašim samopouzdanjem.

Više: Kako praktikovati intervju za posao

Naučite tehnike ispitivanja ponašanja

Pored standardnih tehnika intervjua, intervjuisanje zasnovano na ponašanju postaje sve češće. Zasnovana je na ideji da je prošle performanse kandidata najbolji prediktor budućih performansi. Odlični intervjui uključuju odgovaranje na pitanja o tome kako ste ranije radili na poslu.

Najbolji način da se pripremite je da napravite spisak svojih veština, vrednosti i interesa, kao i svoje snage i slabosti. Za svaku stavku na listi, razmotrite vrijeme kada ste prikazali taj kvalitet. Odložite vrijeme da sastavite listu odgovora na zajednička pitanja o ponašanju .

Kada odgovarate, opišite prošlost i kako ste ga uspješno rukovodili. Pobrinite se da vaši odgovori budu vezani za posao za koji intervjuirate.

Više: Saveti i strategije za ponašanje u ponašanju

Pripremite se za različite vrste intervjua

Važno je znati koja vrsta razgovora ćete imati, kako biste se efikasno pripremili. Na primer, pripremićete se različito u zavisnosti od toga da li je to vaš prvi , drugi ili poslednji intervju .

Intervjui za telefon i video

Takođe ćete morati da koristite različite tehnologije ako je to telefonski ili video intervju . Za oba, trebaće vam miran prostor za intervju, vreme kada vas neće prekinuti, i tehnologija koja je neophodna za nesmetano održavanje sastanka. Odmjerite vrijeme da biste bili sigurni da je sve u redu i da probate, tako da ste spremni kada je vrijeme za stvarni intervju.

Iz kancelarijskih intervjua

Za intervju za ručak ili večeru , pre nego što odete, želećete pregledati ljubazne savete. Dođite u restoran nekoliko minuta ranije, i očekujte od menadžera za zapošljavanje da preuzme ček. Provjerite online da biste dobili osećaj odgovarajuće odjeće za nošenje. Možda ćete moći pregledati meni kako biste dobili ideje o tome šta naručiti.

Intervjuisanje šoljice kafe je mnogo manje formalno, iako to može biti korak ka formalnom intervjuu u kancelariji. Povremeni intervju je odličan način da saznate više o potencijalnom poslodavcu i ljudima koji rade u kompaniji. Imaćete više fleksibilnosti i mogućnosti da diskutujete o ulozi u neformalnom okruženju.

Grupni intervjui

Možda ćete takođe imati grupni intervju , u kojem vas intervjuiše panel ili intervjuiše zajedno sa grupom kandidata. Za ovakvu vrstu intervjua, želite da vežbate i odgovore na pitanja i da budete dobar slušalac (koji možete pokazati tako što ćete pažljivo odgovoriti na komentare svojih članova i na jeziku vašeg tela).

Uverite se da li znate kakav intervju imate pre nego što stignete. Ako niste sigurni, ne ustručavajte se pitati poslodavca ili regruta koji je sastavio sastanak.

Haljina za uspeh intervjua

Želeli biste da odlučite šta ćete nositi prije dana razgovora. Vaš prvi utisak je veoma važan, a ono što nosite je veliki deo tog prvog utiska. Dakle, želite se uveriti da ste profesionalni i odgovarajući za radno okruženje.

Generalno, za formalne poslovne razgovore muškarci imaju tendenciju da nose tamno odelo i kravatu, a žene često nose tamno odelo ili bluzu sa tamnim pantalonama ili suknjom. Takođe biste trebali ograničiti dodatnu opremu , osigurati da ste dobro održavani, da vam se odjeća dobro uklapa, a cipele su sjajne.

Moći ćete da se obučete više za posao na početku , ili posao na mestu sa neobičnim radnim okruženjem . Ono što je važno je nositi ono što se dobro uklapa u korporativno okruženje, ali čak i kada intervjuišete na radnom mjestu gdje niko nije čuo frazu "koda za oblačenje" ne želite da izgledate kao sloboda. Neobičan i uredan poslovni slučaj je dobra opcija kada znate da odelo neće biti odgovarajuća intervencija.

Ako niste sigurni šta treba da nosite, pošaljite e-poštu ili pozovite osobu koja je zakazala intervju i pitati o tipičnom oblačićnom obliku. Uvek je dobra ideja da se obučite samo malo više profesionalno nego što to zahteva odijevanje. Vaš cilj je da napravite najbolji utisak.

Više: Savjeti za intervju za izlete | Kako se pravilno oblačiti za svoje radno mesto

Kako upravljati danom intervjua

Veoma je važno biti na vrijeme za intervju. Vremenom znači rano od deset do 15 minuta. Ako je potrebno, potrebno je malo vremena da odvezete u kancelariju unapred ili proverite druge opcije za dolazak, tako da znate tačno kuda idete, koliko dugo će trajati tamo i kako izgleda situacija prevoza i parkiranja .

Ako kasno zavrljite, bićete naglaseni, a to nije način da započnete intervju za ono što bi mogao biti vaš novi posao.

Intervju sa etiketom

Zapamtite da nije samo menadžer za zapošljavanje koji donosi odluku o tome ko će zapošljavati. Budite ljubazni i milostivi svima sa kojima ste se sreli od trenutka kada hodate na vratima do odlaska. Ljudi sa kojima se susrećete mogu biti vaši budući saradnici, tako im najbolje ostavite utisak na njih.

Kada stignete, predstavite se recepciji. Uverite se da znate ime i ime intervjua i upotrebite je što je prije moguće tokom razgovora. Ako niste sigurni u ime, pozovite i pitajte prije razgovora.

Više: Kako se predstaviti na intervjuu za posao

Šta (i šta nije) donijeti

Ne zaboravite da donesete dodatnu kopiju vašeg nastavka , listu referenci i bilo koje radne uzorke koje želite da pokažete poslodavcu. Dajte listu pitanja koja treba da pitate ispitivaču. Dobra ideja je da donesete notepadu i olovku da uzme beleške.

Takođe je važno znati šta ne treba donijeti. Nemojte donositi kafu, gumu ili bilo šta drugo koje nije vezano za posao. Isključite telefon i ostavite ga pre nego što uđete u kancelariju.

Više: Šta da dovedemo do vas u intervju

Pokušajte ostati mirni i izbjegavati stres

Ako ste nervozni, posjetite u kupatilu prije vašeg intervjua i operite i osušite ruke tako da nisu znojni. Uzmite malo dubokih daha i zapamtite da je ovo samo jedan intervju i pripremili ste se isto koliko i možete. Ako intervju ide pogrešno, to nije kraj sveta i možda ćete moći da je popravite .

Tokom intervjua, pokušajte da ostanete što je moguće mirniji. Pitajte za pojašnjenje ako niste sigurni šta je traženo i zapamtite da je savršeno prihvatljivo da uzmete trenutak ili dva da biste utvrdili svoje odgovore tako da možete biti u potpunosti odgovorili na pitanje.

Takođe, zapamtite da temeljna priprema pomaže u izgradnji samopouzdanja i smanjenju stresa. Što više istražujete kompaniju, prave odgovore na pitanja intervjua i pripremate se za dan razgovora, mirnije i sigurnije ćete se osećati.

Više: Kako izbjeći stres intervjua | Saveti za rukovanje intervjuom visokog pritiska

Uzmi vrijeme za praćenje

Iako ste završili intervju, još uvek niste gotovo. Završite intervju zahvaljujući intervjueru i ponovite svoj interes za položaj. Zatim pratite ličnu zahvalnicu ili e-mail poruku kojom se vraćate u vaše interesovanje. Ovo je prilika da podsetite poslodavca o vašim kvalifikacijama i uključite sve detalje koje ste zaboravili da pomenete u intervjuu.

Više: Saveti za praćenje intervjuisanjem

Izbegavajte pogrešne pogrešne intervjue

Pored toga što je sve u redu, važno je izbjeći pogrešno raditi kada pokušavate da se zaposlite za novi posao ili promociju. Šta ne bi trebalo da radite kada intervjuišete? Pogledajte najčešće greške u pogrešnom intervjuu za posao , greške i greške koje intervjuišete pre nego što počnete da se pripremate za intervju. Neke od njih su manje. Drugi mogu da naprave ili razbiju vaše šanse da se angažuju.

Kako da kažem Ako je intervju dobro prošao

Ponekad možete odmah reći da intervju ne radi. Možda znate čim vas intervjuer počne govoriti o poslu koji ne želite. Hemija između vas i menadžera za zapošljavanje možda neće biti sasvim ispravna. Ili možete reći da ipak niste dobar za posao.

Tokom drugih intervjua, možda nije toliko jasan. Evo nekih znakova da je vaš intervju za posao dobro prošao. Ako nije, razmislite o iskustvu u učenju i veći praksi. Sa svakim intervjuom koji imaš, bićeš bolje pripremljen za sljedećeg - i dobiti posao .

Više: 10 veština intervala koje će vam pomoći da dobijete najam