Priča o maltretiranju na radnom mestu

Istinske priče o maltretiranju na radnom mestu

Zastrašivanje na radnom mestu je rasprostranjen problem koji postaje zamah. Zapravo, studije pokazuju da je gotovo polovina svih radnika u SAD pogođena maltretiranjem na radnom mestu i da je do jedne petine tipične radne snage podvrgnuto maltretiranju u bilo kom trenutku.

Priča o maltretiranju

Ispod su tri prave priče o nasilju. Ove priče ilustruju razarajući efekat maltretiranja i pokazuju kako su različite žrtve nasilnika upućivale na uznemiravanje na radnom mjestu .

Bonnie Russell: Triumfiranje nad radnim mjestima

"Nakon što je moj supervizor u privatnoj pravnoj reklamnoj firmi stavio ruke na mene i izbjegao iz svoje kancelarije, pozvao sam policiju. Ispred celokupne prodajne posade, započeo sam razgovor sa" Želim da prijavljuju napad ", a zatim su dostavili detalje. Osoblje je brzo reagovalo.

"Iako je izvršni direktor bio jedna zgrada, došao je za dva minuta, a nakon razgovora s silom, koji je priznao svoje postupke, on me je pitao napolje da razgovara:" Šta radite mojoj kompaniji? ", Reče on ljutito meni." Ovo nije u vezi sa vašom kompanijom ", rekoh, odgovarajući njegovom tonu. Prepoznajući da sam imao elemenat vremena i iznenađenja sa svoje strane, bilo je red da se iznenadim kada je izvršni direktor presekao jurenje pitajući me šta će biti potrebno da otkažem poziv policiji, rekao sam mu da otpusti siledžiju i odmah je to učinio. "

Angela Anderson: Ispaljena od Bully

"Radio sam za Vijeće za prijem pravnih škola, kompaniju koja administrira LSAT .

Moj šef mi se nikada nije dopao i zašto me je angažovala još je nejasno. Mnogo me je maltretirala, vikala me ispred mojih saradnika, prijetila moj posao privatno u svojoj kancelariji, i obeshrabruje saveze sa kolegama. Slično je tretirala ljude u drugim odeljenjima, vikala na njih na sastancima. Pokušao sam da je umirim dok ona nije pretila mojom poslu, u tom trenutku sam napravio pismo ljudskim resursima .

Dao sam joj ljubaznost da je obavijestim da idem u HR, a ona me otpustila pre nego što sam imao priliku da podnesem žalbu. Zbog toga nemam nikakav pravni odnos protiv nje ili kompanije i ne mogu da kažem povodom odmazde. "

Natalie K. Camper, Ph.D., Osnivač i predsjednik, The Bully-Proof Company: Bullying inspirirao novi posao

"Uznemiravanje se dogodilo kada sam imao 18 godina i veoma sam ponosan na moj novi posao. Bilo je nekoliko slučajeva kada su me prišli dva različita muškarca: jedan je bio moj šef koji je pokušavao da me dodirne i dodirne dok sam izlazio iz svog ruke i vratio se na moje mjesto, to se dogodilo nekoliko puta i rekao sam i nisam učinio ništa, nisam znao šta da kažem ili radim, ostao sam na poslu čitavo leto i upravo se bavio to što su mi prijatelji rekli da radim.

"Onda je postojao čovek čiji je posao bio sprat ispod. Jednog dana je došao kod mene za mojim stolom i rekao:" Upravo sam otkrio grudi na grudima svoje žene, kako bi bilo da pregledam tvoje? " Još jednom sam rekao ili nisam učinio šta je bilo, a to je bilo prije objavljivanja smernica za borbu protiv diskriminacije. Na pitanje o seksualnom uznemiravanju pre nego što smo imali ime za to, Gloria Steinem je rekla: "Vi ste to nazvali Životom". Nije bilo zakona o zaštiti žrtava od maltretiranja na radnom mjestu .

"Kada sam bio nasilan u 18 godina, upravo sam živeo sa njom i zadržao glavu. Za moje sreće, divan čovek, koji je iznad mene stajao prema starosti i iskustvu, magično će se pojaviti i intervenisati u moje ime. instinkta kada me je veliki šef kretao i odvukao ga.

"Posle 20 godina kao konsultant / trener za seksualno uznemiravanje i diskriminaciju, osnovao The Bully-Proof Company zbog strašnih statistika i sjajne realnosti na koje žrtve za nasilje sa maltretiranjem moraju da se bave na poslu. Trideset i sedam procenata američkih radnika kažu oni su bili maltretirani ili su bili svedoci incidenta na maltretiranju na poslu, što dostiže 73 miliona ljudi. "