Vrhunske prednosti Outsourcinga

4 dobri razlozi zbog čega vaša advokatska kancelarija može razmotriti mogućnost angažovanja outsourcinga

Pravna industrija je doživela globalnu promenu paradigme poslednjih godina u modelu isporuke za pravne usluge. Ovaj novi model, poznat kao outsourcing pravnog procesa ili LPO , podrazumijeva prenošenje rada advokata, paralegalaca i drugih pravnih stručnjaka prema spoljnim dobavljačima koji se nalaze u zemlji i inostranstvu. Pravni autsorsing postaje sve popularniji, jer advokatske kompanije i pravna odeljenja korporacije nastojaju da minimiziraju troškove, povećaju fleksibilnost i prošire svoje interne mogućnosti. Outsourcing pravni poslovi na domaćem tržištu ili za prekomorske provajdere, poznate kao offshoring , nude nekoliko ključnih prednosti.

01 Ušteda troškova

Jedna od najvažnijih prednosti legalnih funkcija outsourcinga je ušteda troškova. Organizacije mogu smanjiti strukturu troškova kroz arbitražu rada - razlika između plata između pravnog osoblja i spoljnih proizvođača - da bi ostvarili ogromne troškove. Na primjer, interni advokat može koštati kompaniju 150 dolara na sat, dok bi advokat prodavca mogao koštati 75 dolara na sat.

Offshoring u inostranstvu ponekad može proizvesti još veće troškove. Pravni zaposleni na inostranim tržištima zarađuju 30 do 70 posto manje nego uporedivi zaposleni u SAD-u i Britaniji Troškovi infrastrukture u Indiji i drugim prekomorskim tržištima takođe mogu biti niži.

02 Pristup spoljašnjem talentu

Outsourcing pravni posao prema spoljnim dobavljačima omogućava organizacijama pristup visokog nivoa talenta i niša stručnjaka koja ne postoji unutar firme. Na primjer, sporna preduzeća koja nemaju ekspertiza za podršku sudskim postupcima mogu izvšiti određene aspekte podrške sudskim sporovima, kao što su kodiranje i pregledanje dokumenata nišnim provajderima. Pristup eksternim talentima je naročito koristan za male butičke firme da popune praznine u internim kompetencijama. Pravna offshoring takođe omogućava domaćim firmama da se upute u globalnu ekspertizu. Offshore destinacije, kao što su Indija i Kina, imaju veliku, visoko obučenu i motivisanu radnu snagu, osiguravajući veliki broj kvalifikovanih radnika.

03 Smanjeno vreme preokreta

Upotreba eksternog osoblja može proširiti interni propusni opseg kako bi se smanjilo vrijeme obraćanja za pritisak na zakonske projekte. Upotreba kombinacije kopnenih i offshore timova takođe omogućava organizacijama da završe projekat u kraćem vremenskom okviru. Na primer, 12-časovna vremenska razlika između zapadne obale SAD-a i Indije dozvoljava 24/7 operacije. Offshore timovi mogu raditi tokom noći da završe projekat do jutra.

04 Fleksibilnost

Upotrebom kombinacije in-house i spoljnih talenata omogućava pravnim preduzećima i organizacijama da prilagođavaju svoje sposobnosti kao odgovor na opterećenje i zahteve klijenata. Izazovi rada su naročito prisutni kod malih i srednjih preduzeća. Ove firme mogu biti teže širiti varijabilnost zbog manjeg broja advokata, pomoćnog osoblja i klijenata. Outsourcing pravni posao omogućava preduzećima da brzo uvećavaju slučaj ili projekat, izjednačavajući teren sa većim firmama. Fleksibilno osoblje takođe smanjuje troškove. Putem outsourcinga spoljnim dobavljačima, advokatske firme mogu izbjeći fiksne troškove zarada i beneficija vezanih za stalno osoblje punog radnog vremena.

To nije samo za velika preduzeća

Outsourcing je tehnički definisan kao korišćenje resursa van unutrašnjih poslova preduzeća kako bi se stvari održale glatko. Posebno male firme bi mogle biti uhvaćene u glavni slučaj odvodnje koji će potražiti sve ruke na palubi u određenom vremenskom periodu. Ali šta se dešava sa drugim klijentima dok je celokupno osoblje fokusirano na taj slučaj? Outsourcing obezbeđuje fleksibilnost i uštedu troškova prilikom zapošljavanja dodatnog osoblja kako bi se kompanija održala efikasnije.