Kako se prijaviti za odobrenje za rad u Sjedinjenim Državama
Odgovornost obe strane je da pokažu i zahtevaju dokaz o pravnom statusu zaposlenosti.
Zaposleni su obavezni da dokažu da su ovlašćeni za rad u SAD, a poslodavci moraju potvrditi identitet i podobnost za sve nove zaposlene .
Strani državljani mogu raditi u SAD
Postoji nekoliko kategorija stranih radnika kojima je dozvoljeno raditi u Sjedinjenim Državama, uključujući trajne radnike za imigrante, privremene (neimigrantske) radnike i studente i radnike za razmjenu.
Kategorije radnika dozvoljene za rad u SAD uključuju:
- Građanin Sjedinjenih Država
- Državljanin nečlanice Sjedinjenih Država
- Zakoniti stalni stanovnik
- Vanzemaljac ovlašćen za rad
Strani radnici koji mogu biti ovlašćeni za rad u SAD uključuju:
Privremeni (neimigrantski) radnici
Privremeni radnik je osoba koja želi privremeno ući u Sjedinjene Države za određenu svrhu. Ne-imigranti ulaze u Sjedinjene Države u privremenom vremenskom periodu, a jednom u Sjedinjenim Državama ograničeni su na aktivnost ili razlog zbog kojeg je izdata njihova neimigrantska viza.
Stalni (imigrantski) radnici
Stalni radnik je osoba koja je ovlašćena da trajno živi i radi u Sjedinjenim Državama.
Studenti i posetioci za razmenu
Studenti mogu, pod određenim okolnostima, biti dozvoljeni da rade u Sjedinjenim Državama. Međutim, oni moraju dobiti dozvolu od ovlašćenog službenika u svojoj školi.
Ovlašćeni službenik je poznat kao zvanični zvaničnik škole (DSO) za studente i odgovorni službenik (RO) za posetioce razmene. Posjetitelji razmjene mogu biti privremeno zaposleni u SAD putem programa za vizu za razmjenu gostiju .
Kako dobiti dozvolu za rad u SAD-u
Dokument o odobrenju za zapošljavanje (EAD) , poznat i kao EAD kartica, radna dozvola ili radna dozvola, predstavlja dokument koji izdaje Sjedinjene Američke Države za državljanstvo i imigracione službe (USCIS) koji dokazuje da je vlasnik ovlašćen da radi u Sjedinjenim Državama. EAD je plastična kartica koja obično važi godinu dana i može se obnoviti i zameniti.
Kandidati za EAD mogu zatražiti:
- Dozvola za prihvatanje zaposlenja
- Zamena (izgubljenog EAD-a)
- Obnova dozvole za prihvatanje zaposlenja
Podobnost za EAD
Državljani SAD-a i stalni stanovnici ne trebaju dokument za odobrenje za zapošljavanje ili bilo koju drugu radnu dozvolu za rad u Sjedinjenim Državama, osim njihove Zelene karte ako su stalno nastanjeni.
Svi zaposleni, međutim, uključujući i građane SAD-a i stalno stanovništvo, moraju dokazati podobnost za rad u SAD . Dokument o autorizaciji za zapošljavanje dokazuje vašom poslodavcu da vam je dozvoljeno da radite u Sjedinjenim Državama.
Sledeće kategorije stranih radnika imaju pravo da podnesu zahtev za dokument za odobrenje za zapošljavanje:
- Asylees i azilanti
- Izbjeglice
- Studenti koji traže određene vrste zaposlenja
- Strani državljani u Sjedinjenim Državama traže završnu fazu stalnog boravka
- Državljani određenih zemalja imaju privremeni zaštićeni status (TPS) zbog uslova u njihovim zemljama
- Prijatelji i supružnici građana SAD-a
- Zavisnici stranih državnih službenika
- J-2 supružnici ili maloletna deca posetilaca razmjene
- Ostali radnici u zavisnosti od okolnosti.
Pored toga, mnogi korisnici i njihovi izdržavani lica imaju pravo da rade u Sjedinjenim Državama ili konkretnije za određenog poslodavca kao rezultat njihovog neimigrantskog statusa.
Kako se prijaviti za dokument za odobrenje za zapošljavanje (EAD)
Informacije o podobnosti i obrasci za prijavljivanje na EAD dostupne su na vebsajtu Sjedinjenih Država za državljanstvo i imigraciju.
Obnavljanje dokumenata za odobrenje zapošljavanja (EAD)
Ako ste zakonito radili u Sjedinjenim Državama i vaš EAD je ili će isteći, možete podneti obnovljeni EAD sa Obrazcem I-765, Aplikacija za odobrenje za zapošljavanje. Zaposleni može podnijeti zahtjev za obnovu EAD-a prije isteka istog, sve dok se aplikacija ne obrađuje više od 120 dana prije isteka.
Zamena EAD-a
EAD kartica se zamenjuje iz više razloga. Ako se kartica izgubi, ukrade ili sadrži netačne informacije, možda će biti potrebno podneti novi obrazac I-765 i platiti naknadu za prijavu. Ako je napravljena greška zbog greške od strane USCIS centra za obradu, naknada za obradu i podnošenje zahteva nije potrebna. U nekim slučajevima može se zahtevati oduzimanje naknade za nastale naknade.
Verifikacija poslodavaca za odobrenje za rad u SAD
Kada su angažovani za novi posao, od zaposlenih se traži da dokažu da su zakonski ovlašćeni da rade u Sjedinjenim Državama. Poslodavci su obavezni da verifikuju kvalifikaciju za rad i identitet i sve nove zaposlene. Obrazac za potvrđivanje kvalifikacije za zapošljavanje ( obrazac I-9) mora biti popunjen i čuvan u spisu od strane poslodavca.
Poslodavci moraju potvrditi da osoba koja planira da zapošljava ili nastavi da zapošljava u Sjedinjenim Državama je ovlašćena da prihvati zaposlenje u Sjedinjenim Državama. Pojedinci, kao što su oni koji su primljeni kao stalni stanovnici, dobili azil ili status izbjeglice ili su priznali u klasama neimigranata vezanim za rad, mogu imati odobrenje za zapošljavanje kao direktan rezultat imigracionog statusa. Ostali stranci mogu se morati primeniti pojedinačno za ovlašćenje za zapošljavanje, uključujući i pravo na rad na privremenom položaju u SAD.
Dokaz o podobnosti za rad
Zaposleni moraju poslati originalne dokumente, a ne fotokopije, svom poslodavcu kada su angažovani. Jedini izuzetak je da zaposleni može predstaviti overenu kopiju izvoda iz matične knjige rođenih. Na obrazcu poslodavac mora da potvrdi kvalifikaciju za uposlenost i lične isprave koje je poslao zaposlenik i evidentiraju informacije o dokumentu u obliku I-9 .