Dr. Paul White je psiholog, autor, govornik i konsultant koji radi radne odnose. Napisao je članke i intervjuisao Bloomberg Business Week , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , US News i World Report , i Yahoo! Finansije .
Dr. White je koautor tri knjige, među kojima su The 5 Languages of Appreciation na radnom mestu , napisana sa dr. Gary Chapmanom (autorom bestsellera NY 1, The 5 Love Languages) .
Na osnovu njihovog obimnog istraživanja i ekspertize, Dr. White i Dr. Chapman razvili su jedinstven način za organizacije koje motivišu zaposlene koji dovode do povećanog zadovoljstva radom, povećanja performansi zaposlenih i povećanog nivoa povjerenja.
Njihove motivisane zahvaljujuci inventarima i zahvaljujuci na obuci za obuku koriste mnoge korporacije, koledzije i univerziteti, medicinski objekti, škole, neprofitne organizacije i vladine agencije, a dostupna je na više jezika.
Dr. White, dr. Chapman, zajedno sa koautorom Harold Myra, nedavno su objavili Rising Above Toxic Workplace - Briga o sebi u nezdravom okruženju , a bajka zasnovana na 5 jezika razumevanja pod nazivom Sync or Swim - bajka o komunikacija na radnom mjestu i skupa u krizi.
Kao predavač i trener, Dr. White je predavao širom svijeta, uključujući Sjevernu Ameriku, Evropu, Južnu Ameriku, Aziju i Karibe.
Njegovu ekspertizu su tražili Microsoft, Miller Coors, NASA, okrugli sto Million Dollar, Institut Milken, DIRECTV, Vojska spasa, Univerzitet Princeton, Dartmouth koledž, fondacija za zajednice Napa Valley, savjetnici za filantropiju Rockefeller i brojne druge nacionalne organizacije.
Tokom proteklih 20 godina, Dr. White je unapredio brojne biznise, vladine agencije, bogate porodične kuće i neprofitne organizacije pomažući im:
- Smanjite nivo cinizma i negativne komunikacije na radnom mestu.
- Eliminisati frustracije supervizora od ne znajući kako efikasno podstaći svoje osoblje.
- Naučite kako da komuniciraju autentičnom apresijacijom (u odnosu na "prepoznavanje pokreta").
- Uspješno se bavimo tenzijama koje su inherentne porodičnim preduzećima i planiranju sukcesije.
Dr. White je magistrirao Magna Cum Laude iz Wheaton College-a (IL), zarađivao je svoje magistarske studije na državnom univerzitetu u Arizoni i doktorirao. u savetovalištu za psihologiju na državnom univerzitetu u Gruziji. Vjenčao se više od 35 godina i otac je četiri odrasle djece. Opušta se ribarenjem, uživanjem prirode i gledanjem koledžne košarke.
Za više informacija, molimo posetite www.appreciationatwork.com ili www.drpaulwhite.com.