Kako i zašto kreirati timske norme

Usvajanje smernica za odnose sa članovima tima

Članovi svakog tima i radne grupe razvijaju određene načine interakcije sa sobom tokom vremena. Efikasna međuljudska komunikacija među članovima i uspješna komunikacija sa menadžerima i zaposlenima izvan tima su ključne komponente funkcionisanja tima.

Kako tim donosi odluke, dodeli posao i drži članove odgovorne određuje da li je tim uspešan ili ne.

Sa toliko jahanjem na ishodu, nema smisla napustiti uspešnu interakciju članova tima sa sansi. Ako formirate smernice za timski odnos ili timske norme, rano ćete osigurati uspeh tima i na pozitivan način možete oblikovati kulturu tima.

Šta su timske norme ili smernice za odnose?

Timske norme su set pravila ili smjernica koje tim uspostavlja da oblikuje interakciju članova tima sa jednim drugim i sa zaposlenima koji su eksterni timu. Timske norme mogu se razvijati tokom ranog sastanka tima, po mogućnosti prvog sastanka, i više normi se može dodati pošto tim smatra potrebnim.

Jednom razvijene, timske norme se koriste da pomognu u vođenju ponašanja članova tima i koriste se za procjenu koliko članovi tima međusobno komuniciraju. Ove smjernice omogućavaju članovima tima da se pozovu na bilo koje ponašanje koje je nefunkcionalno, ometanje ili negativno utiče na uspeh rada tima.

Možda je Ken Blanchard, slave One Minute Manager , najbolje rekao kada je rekao da reka bez banaka predstavlja jezero. Isto tako, tim bez normativa o odnosima ostavlja se otvorenim za proširenje u potencijalne interpersonalne probleme.

Team Norm Essentials

Predvidljivo je da timovi imaju problema sa određenim komponentama interpersonalne komunikacije i interakcije jer stavljate puno različitih ličnosti i pozadina u jedan prostor.

Ovo su koraci koje treba pratiti kada kreirate svoje norme tima .

Pored toga, ovdje su uzorne timske norme u nekoliko oblasti važnijih aspekata interpersonalne i timske interakcije.

Timske norme mogu obuhvatiti što više tema koje tim smatra potrebnim za uspešno funkcionisanje. Najbolje je početi sa nekoliko normi tima i dodati više normi po potrebi. Uverite se da su norme vašeg tima napisane i postavljene tamo gde se članovi tima podsjećaju na njihovu posvećenost. Pogledajte dvanaest saveta za izgradnju tima da biste identifikovali druge oblasti za potencijalne timske norme.