Objašnjena je interna procedura za prijavu za posao
Interna aplikacija za posao
(Vaša organizacija ime) je posvećena pomoći zaposlenima da postignu svoje profesionalne ciljeve kroz interne promocije i mogućnosti prenosa.
Jedan od alata koje kompanija pruža zaposlenima u upravljanju svojom karijerom je (vaša organizacija) interno postavljanje posla. Ovaj postupak omogućava trenutnim zaposlenicima da se prijave za bilo koju poziciju na raspolaganju pre ili u isto vrijeme oglašavaju se i van kompanije.
Unutrašnje mogućnosti za zapošljavanje se redovno objavljuju na oglasnoj tabli "Karijerne mogućnosti" na desnoj strani lančove. Otvori za posao se takođe postavljaju na tabu "Opšte informacije" prema vremenskim satima.
Da podnesete zahtev za otvaranje:
Korak 1: Uverite se da ispunjavate sledeće uslove.
- Vi ste trenutni, redovni zaposlenik punog ili skraćenog radnog vremena (vašeg preduzeća).
- Na trenutnoj poziciji ste bili najmanje šest meseci. (Izuzetak od ovog šestomesečnog zahtjeva može izvršiti vaš trenutni supervizor i trebao bi biti u skladu s poslovnim potrebama kompanije.)
- Vaša performansa zadovoljava standarde razvoja plana performansi (PDP) ili uspostavljene radne standarde u vašoj trenutnoj poziciji.
- U roku od šest meseci niste imali savjetovalište ili korektivno radno mjesto. Ne pratite plan poboljšanja performansi za trenutnu poziciju.
- Ispunjavate kvalifikacije navedene za poziciju na objavljivanju radnog mesta.
Korak 2: Popunite obrazac za internu prijavu za posao.
Aplikacije su dostupne od strane ljudskih resursa, područja prijema kancelarije i u obliku kanti na desnom zidu lančove.
Priložite vašu nastavu, ako ga imate, na popunjenu aplikaciju.
Korak 3: Pošaljite internu prijavu za posao svom supervizoru na odobrenje.
Korak 4: Podnesite završenu i odobrenu internu aplikaciju za posao na HR.
Korak 5: Kandidati koji su kvalifikovani učestvovaće u inicijalnom intervjuu sa supervizorom pozicije ako nisu obavili intervju sa tom određenim nadzornikom u proteklih šest meseci. Finalisti će učestvovati u dva dodatna intervjua, sa predstavnikom HR-a i sa internim klijentom pozicije ili menadžera. Nadzorno lice će obavijestiti izabranu osobu o položaju.
Interni formular za prijavu za posao
Objavljeno Pozicija: _________________
Današnji datum: ____________________
Ime: ______________________
Adresa: ___________________________________________________________
Datum naplate: _____________________ Trenutna pozicija: _________________
Radni telefon: ____________________Time na trenutnoj poziciji: _____________
Domaći telefon: ___________________ Mobitel: ________________________
Molimo vas opišite svoje kvalifikacije (svoje pozadine i iskustvo) koji vas čine dobrim kandidatom za ovu poziciju. (Koristite leđa ako vam je potrebno više prostora.)
Opišite svoju obrazovnu pozadinu uključujući majore, maloljetnike i područja od posebnog interesa ili studija.
Najviši stepen zarade: _________________ Škola: _____________________
Navedite obuku vezanu za rad i sertifikate.
Zašto želite promijeniti pozicije?
Supervizor Signoff: ________________________Datum: _____________________
Obrazac za samoznačavanje aplikacije
Objavljeno Pozicija: _________________
Današnji datum: ____________________
Ime: ______________________
Adresa: ___________________________________________________________
Datum naplate: _____________________ Trenutna pozicija: _________________
Radni telefon: ____________________Time na trenutnoj poziciji: _____________
Domaći telefon: ___________________ Mobitel: ________________________
Molimo vas opišite svoje kvalifikacije (svoje pozadine i iskustvo) koji vas čine dobrim kandidatom za ovu poziciju. (Koristite leđa ako vam je potrebno više prostora.)
Obezbeđivanje ovih informacija je strogo dobrovoljno sa vaše strane i nije obavezno da popunite aplikaciju za zapošljavanje.
Niti će pružiti informacije ili ne pružati informacije na vašu prijavu.
Federalne vladine regulative zahtevaju (naziv organizacije) da održi evidenciju kandidata za posao po polu i rasi. Pored toga, sakupljamo ove informacije kako bismo osigurali da pratimo sopstveni uspeh u podsticanju različitih aplikanata.
Molimo da nam pomognete pružanjem traženih informacija. Obezbeđivanje ovih informacija je strogo dobrovoljno sa vaše strane i nije obavezno da popunite aplikaciju za zapošljavanje.
Žensko muško_______
1. _______ Afro-američki / crni (ne iz španskog porekla)
2. _______ Azijski ili pacifički ostrvač (uključuje indijski podkontinent)
3. _______ Američki Indijanac ili Aljaški Native
4. _______ Hispanjolci / Latino (španska kultura ili poreklo, bez obzira na rasu)
5. _______ Belo (osobe koje nisu španjolskog porijekla, imaju poreklo u nekom od prvobitnih naroda Evrope, Sjeverne Afrike ili Bliskog istoka)
6. Trka nije navedena gore
Molimo navedite _______________________________________
Da li ste multi-rasni ili multietnički (roditelji iz dve ili više gore navedenih grupa)?
Da ne______
Ako je odgovor da, navedite ________________________________________________________
Hvala Vam na pomoći.