Skulpture kustosa muzeja za rezimee, aplikacije za posao i intervjui
Iako plaćanje ponekad može biti nisko, a satovi mogu biti dugi i raznovrsni, kustosi često izražavaju veoma visok nivo zadovoljstva radom.
Oni rade na temama o kojima su strasni, a znaju šta rade stvarnu razliku za zajednice i za društvo.
Rad curiranja može mnogo varirati, zavisno od vrste muzeja u pitanju. Kustosi u umetničkim muzejima moraju biti stručnjaci u oblasti umetnosti, istorije umetnosti i autentičnosti umetnosti i konzervacije. Kustosi u istorijskim muzejima moraju biti istoričari. Kustosi u naučnim muzejima moraju imati naučnu obuku. Ali svaka porodica ima određene odgovornosti zajedničke i stoga zahteva određene dosledne vještine.
Kako postati kustos muzeja
Iako neki mali, lokalni muzeji mogu biti kuririrani od samoukivanih volontera, profesionalna kurva zahteva magistarski stepen u nekom od nekoliko relevantnih oblasti. Učenici koji još nisu završili svoje studije često nađu posao pomoćnika kustosa. Ovi studijski poslovi mogu biti od presudnog značaja za uspešnu karijeru kasnije, ali često prenose malo ili nikakve plate.
Postati vodeći kustos u velikom muzeju zahteva i doktorat. i najmanje pet godina iskustva na terenu. Proces može biti dug i težak, a ipak mnogi kustosi nisu postavljeni kako bi uopće ušli u cure. Mnogi su se prvobitno obučavali za neku drugu karijeru, kao što su naučno istraživanje ili učenje, i otkrili da su se slučajno kvalifikovali za curevanje tek kada se otvorila prilika.
Primeri veština kustosa muzeja
Tehničke vještine
Tehničke vještine variraju na temelju kakvih materijala prikuplja muzej. Na primer, kustos muzeja umetnosti bi morao znati kako autentifikovati slike, dok bi kustos muzeja prirodne istorije trebao znati kako odrediti starost fosila.
Pisana i verbalna komunikacija
Komunikacija je veliki deo cure. Ne samo da osoblje muzeja radi dobro kao tim, koji zahteva dobru internu komunikaciju, ali kustosi moraju obučiti javnost i posegnuti potencijalnim donatorima. Pisanje bespovratnih sredstava postalo je veliki dio posla jer je javna finansiranja muzeja pala u poslednjih nekoliko decenija. Pisanje za javnost može uključivati sve od stvaranja etiketa uzoraka do izrade brošura i čak knjiga.
Kustosi takođe predstave razgovore o prikupljanju ili obuci i nadgledaju one koji to rade. Čak i stvaranje ekrana predstavlja oblik komunikacije. Većina komunikacija sa javnošću potpada pod opšti naslov veština interpretacije.
Istraživačke vještine
Kustosi muzeja su odgovorni za učenje što više o kolekciji kako bi bili u stanju da se brinu o tome pravilno i kako bi mogli prenijeti te informacije javnosti.
Kustosi takođe moraju da prepoznaju da li je objekat dovoljno važan da bi ga muzej stvorio i da li su predmeti istinski.
Svi ovi zadaci zahtijevaju i direktnu istragu samih predmeta, te obimno istraživanje i čitanje na terenu. Kustosi takođe moraju da sarađuju sa naučnicima ili naučnicima koji mogu raditi sa muzejskim materijalima ili pripremati materijale koji bi muzej mogao da stekne ili da prihvati na zajam.
Veštine upravljanja
Veliki muzeji zapošljavaju velike kirurške štabove. Vodeći kustos mora upravljati cijelim timom . To uključuje delegiranje, postavljanje prioriteta, budžetiranje, koordiniranje, održavanje standarda i pravilnu obuku novih članova tima. Kreativno rešavanje problema je važno, jer bilo šta od infestacija štetočina do osoblja može na drugi način ugroziti kolekciju ili muzejsku obrazovnu misiju.
Mnogi vodeći kustosi uopšte nemaju direktan rad na zbirkama. Većina njihovog vremena i energije ide u praćenje onoga što drugi članovi tima rade i osiguravaju da su sve potrebne osnove pokrivene.
Lista vještina kustosa muzeja
Evo spiska vještina potrebnih za muzejsko curiranje. Možete koristiti ovu listu da biste utvrdili da li imate potencijal da uđete u ovu vrstu posla.
A-D
- Aktivno slušanje
- Estetska senzibilnost
- Procena Art
- Akvizicije
- Upravljanje akvizicijom
- Budžetiranje
- Izgradnja odnosa sa sastojcima
- Cataloging
- Saradnja
- Razvoj kolekcije
- Upravljanje kolekcijom
- Komunikacije
- Community Outreach
- Sprovođenje putovanja
- Preventivno održavanje konzervacije
- Tretman konzervacije
- Konsalting
- Uzgajanje donatora
- Detail Orientation
- Razvoj budžeta
- Izrada predloga finansiranja
- Razvijanje tumačivih materijala
- Razvojni postupci
- Diplomatski
- Diskretan sa poverljivim informacijama
- Donatorska kultivacija
E-L
- Obrazovno programiranje
- Energetski
- Uspostavite politike upravljanja kolekcijama
- Procenjivanje jakih i slabih kolekcija
- Razvoj sadržaja izložbe
- Razvoj izložbe
- Izložba dizajna
- Implementacija izložbe
- Priprema dokaza
- Podsticanje vrednosti umetnosti
- Prikupljanje sredstava
- Uticaj drugih
- Inicijativa
- Inovacija
- Upućivanje
- Interpersonalna
- Liderstvo
M - P
- Održavanje kalendara za izlaganje
- Manage Exhibits
- Menadžment
- Marketing
- Monitoring finansija
- Motiviranje drugih
- Multitasking
- Orchestrating Events
- Organizacioni
- Planiranje
- Priprema press releases
- Prezentacija
- Prioritizacija
- Upravljanje projektima
- Promovisanje
- Javno programiranje
- Publicity
- Objavljivanje
R - W
- Evidencije
- Zapošljavanje osoblja i volontera
- Zgrada odnosa
- Istraživanje
- Pozivanje nabavki
- Staging Exhibits
- Strateško mišljenje
- Nadzor
- Nastava
- Timski rad
- Obuka
- Verbal
- Vizija
- Raditi nezavisno
- Pisanje