Spisak poslovnih veština za rezime, naslovna pisma i intervjue
Poslodavci traže poslovne kandidate koji imaju visok nivo emocionalne inteligencije, ljude koji su odlični komunikatori i ljudi koji mogu da upravljaju svojim vremenom i organizuju svoj radni tok.
Strast i odlučnost mogu proći daleko, a te veštine se dokazuju tokom vremena. Poduzetnički duh, usmjerenost u zajednicu i tendencija ka inovacijama također mogu imati koristi od onih koji traže posao u poslu.
Pogledajte ovu listu vještina i kvaliteta za rezime, naslovna slova, aplikacije za posao i intervjue. Veštine će se razlikovati u zavisnosti od posla za koji se prijavljujete, pa takođe pregledajte našu listu veština koje su navedene po zadatku i vrstama veština .
Najvažnije četiri najvažnije veštine Poslodavci traže poslovne kandidate
Komunikacija
Da biste efikasno komunicirali , morate biti tako dobar slušalac kao što ste govornik. Biti u poslu znači raditi s drugim ljudima, i kao vođom i podređenim. Obe uloge zahtevaju poniznost, poštovanje, građanski stav čak i pod prinudom i poštovanjem. Da biste dobro komunicirali, moraćete da razumete pisanu, usmenu i neverbenu komunikaciju.
Trebali biste biti u stanju da artikulišete svoje misli jasno, kako u pisanoj formi, tako i na sastancima. Trebalo bi vam ugodno govoriti jedan na jedan, a to će vam pomoći ako se možete usrećiti javnog govora, u manjim grupama kao što su poslovni susreti, kao iu većim grupama.
Finansije
Upravljanje finansijskim odlukama je ključni dio uloge većine poslovnih ljudi.
To znači da kandidati treba da razumeju finansijske potrebe kompanije, kao i komplikacije onoga što tržište trenutno zahteva. Poslodavci će tražiti kandidate koji mogu analizirati finansijsku situaciju, izvući logične zaključke, a zatim provesti akciju. Dobar kandidat će moći da artikuliše finansijske razloge iza svojih odluka. Takođe bi trebali biti u mogućnosti da izrade detaljne i tačne finansijske izvještaje.
Delegacija
Upravljanje ljudima, ili čak raditi zajedno sa vršnjacima, ne podrazumijeva sam samostalni rad. U poslu, duh saradnje koristi svima, a deo saradnje je delegacija. To znači da pružite druge ljude mogućnost da rade, čak i ako mislite da će to imati koristi od sopstvenog uticaja ili nastavka. Delegacija je takođe važan detalj upravljanja vremenom. Ako uzmete sve na sebe, šanse su da će vaš rad u ključnim oblastima trpeti. Neko ko se odlikuje poslovanjem moći će da upravlja sopstvenim radnim opterećenjem odgovarajućim delom zadataka i projekata kolegama i podređenim.
Meke veštine
U iskušenju se fokusirati na tehničke i analitičke vještine kada se raspravlja o poslovnim osobinama, ali su mekane vještine svakako važne kao i stvari koje uči u poslovnoj školi.
Neke od vrhunskih mekih vještina koje su od suštinskog značaja za uspjeh u poslu su stvari poput timskog igrača, što znači biti nesebičan i kooperativan, i uzimajući u obzir šta je najbolje za grupu, a ne samo za vas.
Imajući fleksibilan stav, što znači da idete zajedno sa planom čak i ako to nije plan sa kojim se slažete ili se slažete. Rešavanje problema je važna mekša vještina koju treba imati u vidu. Kada neočekivani ključevi budu bačeni u zupčanike, dobar rešivač problema će ostati miran i kritički razmišlja kako bi stvari ponovo krenule. Rešavanje problema je velika vrijednost za poslodavce. Poverenje je još jedna mekana vještina koja ima veliku vrijednost, ali ne i lažno povjerenje, ili nadahnut stav koji je nezamislen. Uverenje mora biti podržano stvarnim znanjem, veštinom i sposobnostima.
Ući u posao je popularan i može biti veoma unosan.
Mogućnost zarađivanja u poslu je vjerovatno ono što privlači većinu kandidata. Potrebno je više od tehničkih i naučenih vještina da bi bili uspješni na terenu, tako držite svoje najbolje kvalitete prema ovoj listi vještina kako biste vidjeli da li je posao možda dobro polje za vas.
Evo spiska poslovnih veština koje poslodavci traže u kandidatima za zapošljavanje. Veštine će se razlikovati u zavisnosti od posla za koji se prijavljujete, pa takođe pregledajte našu listu veština koje su navedene po zadatku i vrstama veština .
Spisak poslovnih veština
A - G
- Računovodstvo
- Aktivno slušanje
- Administrativni / Sekretarijat
- Oglašavanje
- Analitički
- Bankarstvo
- Knjigovodstvo
- Poslovni analitičar
- Poslovni razvoj
- Poslovne inteligencije
- Business Manager
- Blagajna
- Primjenjivač potraživanja
- Komunikacija
- Računar
- Upravljanje sukobima
- Rješavanje sukoba
- Konsalting
- Upravljanje sadržajem
- Strategija sadržaja
- Kritično mišljenje
- Korisnička podrška
- Odlučivanje
- Delegacija
- Digitalni mediji
- Preduzetnički
- Izvršni asistent
- Izvršni
- Finansije
- Finansijskog savjetnika
- Fleksibilnost
- Opšte veštine
H - M
- Hotelsko i turističko upravljanje
- Ljudski resursi
- Induktivno obrazloženje
- Informacione tehnologije
- Osiguranje
- Interpersonalna
- Novinarstvo
- Liderstvo (Lista)
- Liderstvo (Top 10)
- Pravno
- LinkedIn Skills
- Slušanje
- Logično razmišljanje
- Menadžment
- Upravni pripravnik
- Analitičar tržišnog istraživanja
- Marketing
- Marketing Automatika
- Media Planner / Kupac
- microsoft office
- Multitasking
- Motivacijski
- Pregovaranje
- Neverbalna komunikacija
NS
- Office Assistant
- Office Manager
- Organizacioni
- Paralegal
- Lični asistent
- Persuasive Skills
- Analitičar politike
- Prezentacija
- Rešavanje problema
- Menadžer proizvoda
- Menadžer projekta
- Javni / NonProfit-Administrator
- Javno govorenje
- Nekretnina
- Istraživanje
- Maloprodaja
- Maloprodajni saradnik
- Kupac na malo
- Retail Manager
- Maloprodajni trgovac
- Maloprodaje
- Prodaja
- Prodajni saradnik
- Socijalno
- Društveni mediji
- Meke veštine (lista)
- Soft Skills (Top 7)
- Meke veštine za menadžere
- Software Sales Representative
T - Z
- Izgradnja tima
- Timski rad
- Tehnički
- Tehnička podrška
- Vremenski menadžment
- Koordinator treninga
- Underwriter
- Verbalna komunikacija
Kako koristiti Liste veština
Koristite veštine pomenute ovde dok kreirate svoje nastavno ili dopunsko pismo, ili dok tražite posao. Koristite ove uslove u vašem nastavku i dopisu. Pripremite se za svoj razgovor tako što ćete izložiti načine na koje ste demonstrirali ove vještine u svom prethodnom radu. Svaki posao će zahtijevati različite vještine i iskustva, pa obavezno pažljivo pročitajte opis posla i fokusirajte se na vještine koje je navedio poslodavac.
Takođe pregledajte naše spiskove veština koje su navedene po zadatku i vrstama veština .
Povezani članci: Soft vs. Hard Skills | Kako uključiti ključne riječi u vašem nastavku | Lista ključnih riječi za rezimee i naslovnice | Veštine i sposobnosti