Zahtjevi za konsultante
Praktično svi konsultanti će stići na fakultet prije ulaska u polje. Široki spektar diploma će biti prihvatljiv, ali uobičajene majore uključuju inženjering, poslovanje, matematiku, ekonomiju, informacionu tehnologiju i informatiku.
Mnogi konsultanti nastavljaju sa diplomskim poslovima ili disciplinom vezanom za oblast konsultovanja.
Konsultantima je potrebna jaka analitička veština i rešavanje problema. U kvantitativnim oblastima konsultovanja, potrebna je solidna matematika i računarske veštine. Konsultanti moraju biti u mogućnosti da glatko i produktivno povezuju sa klijentima i članovima tima.
Snažna pisanja i verbalne veštine komunikacije su suštinski kao i sposobnost prezentacije nalaza i prijedloga grupama. Videti dole za spisak veština koje poslodavci traže kod aplikanata.
Konsultanti često putuju često i rade mnogo sati tokom perioda krize sa projektima, tako da se vrednuje dokaz o prilagodljivosti i visokom nivou energije.
Sticanje iskustva
Potrošački konsultanti bi trebalo da imaju kurseve orijentisane na projekte u kojima se slučajevi bave grupom učenika. Studentski lideri koji imaju uspješnu evidenciju uticaja na svoje vršnjake i pronalaženje kreativnih rješenja biće dobro posmatrani od strane regrutora.
Za profesionalne profesionalce koji žele da pređu na teren iz oblasti kao što su inženjerstvo, informatika, menadžment i ljudski resursi, reputacija lidera u industriji pomaže u izjednačavanju tranzicije. Nagrade za industriju, liderske pozicije u profesionalnim grupama, publikacije i jake preporuke na platformama kao što je LinkedIn može vam pomoći da projektujete ovu sliku.
Kako pronaći posao kao konsultanta
Veće konsultantske firme zapošljavaju na mnogim koledžima i zapošljavaju diplomirane diplomce za analitičare ili pozicije nižih konsultanata. Studenti poslovnog, inženjeringa i tehnologije su takođe regrutovani u velikoj meri konsultujući firme u kampusama. Kontaktirajte kancelariju za karijeru na vašem koledžu rano da se pripremite za regrutovanje kampusa u vašoj školi.
Google "najviše konsultantske firme" i angažovati na mreži koliko god je to moguće. Koristite LinkedIn i vaše kancelarije za karijere / alumnije da biste identifikovali kontakte u ciljnim firmama. Pristupite im za informativne razgovore i raspravljajte o najboljim strategijama za pronalaženje posla.
Ako već radite, identifikujte konsultante koji služe vašoj firmi i obratite ih za savjete o prelasku na teren. Evo kako započeti sa umrežavanjem pretraživanja zaposlenja .
Mreža sa kolegama profesionalaca koji su migrirali na konsalting. Obično možete pronaći članove iz direktorijuma vašeg profesionalnog udruženja koji su to učinili sa pozadinskim sličnim vašim. Zamolite ih da upute na bilo koje zaposlene koji su im možda pomogli da pronađu konsultantski posao.
Pristupite Facebook-u, LinkedIn-u, porodici, susjedstvu i alumni kontakti bez obzira na njihovu profesiju.
Zamolite ih da vas upoznaju sa svima koga mogu znati u oblasti konsaltinga. Priđite onima na informativne sastanke.
Uspostavite konsultantsku praksu kao dodatnu glavu svom glavnom poslu ako je moguće. To će testirati i dokazati vaše interesovanje. Biće vam prijatniji kandidat ako možete zajedno sa vama dovesti klijenta ili drugu glavnu firmu.
Kultivirajte uloge sa trenutnim poslodavcem u kome obavljate neku unutrašnju konsultaciju, možda pomažući borbenim ili više mladijim kolegama.
Kako da intervjuišete konsultantski posao
Obučite se. Kompanije će generalno potražiti vrlo poliranu sliku jer konsultanti često često komuniciraju sa klijentima. Ako išta učinite, grešite sa strane da ste preterani prilikom izbora vaše poslovne odeće . Izoštrite svoje PowerPoint i prezentacijske veštine, jer ćete verovatno biti obavezni da demonstrirate ove veštine kao deo procesa skeniranja.
Konsultantske firme često zahtevaju od kandidata da sprovedu analizu slučaja kao dio procesa. Pregledajte osnove intervjuisanja predmeta i analizirajte slučajeve. Grupni intervjui su česti, a firme će ocenjivati ne samo vaše odgovore, već i kako ćete komunicirati sa drugima kao član grupe. Oni će tražiti potencijalne lidere koji mogu biti i timski igrači.
Pošaljite zahvalnicu
Posle svakog intervjua, pošaljite zahvalnicu koja izražava vašu zahvalnost za vrijeme intervjua i vaš interes za sletanje posla.
Konsultantske veštine
Potrebne veštine će se razlikovati u zavisnosti od posla za koji se prijavljujete, tako da takođe pregledate našu listu veština koje su navedene po zadatku i vrstama veština .