Šta je informativni intervju?
Ova vrsta intervjua se sprovodi za prikupljanje informacija o poslu, karijeri, industriji ili kompaniji.
To nije intervju za posao. Umjesto toga, to je prilika da razgovarate sa osobom koja radi na polju za koje želite da saznate više.
Kroz informativni intervju, možete saznati o određenoj vrsti posla, karijeri karika ili detaljima o industriji ili kompaniji. Kroz konverzaciju, možete (nadamo se) otkriti kako je posao nekog čoveka, šta oni rade, koje su odgovornosti i kakve je to raditi na svom poslu u svojoj kompaniji.
Kako pronaći ljude sa kojima se govori
Vaša mreža može pomoći. Možete se obratiti prijateljima, porodici i poznanici da biste saznali da li znaju bilo koga u industriji u kojoj su zainteresovani za istraživanje i može da uspostavi vezu. Ako postoji određena kompanija na koju biste želeli da radite, razmislite o tome da kontaktirate nekog preko LinkedIn-a da zatražite informativni intervju. Takođe možete pratiti ljude koje ste upoznali tokom događaja umrežavanja ili sajmova rada.
Evo više informacija o tome kako koristiti mrežno povezivanje u traženju posla .
Prednosti informativnih intervjua
Informativni intervju komunicira iskustvo i utiske iz prve ruke od nekoga u okupaciji, i usmerava se vašim pitanjima.
Anketiranje bez stresa
Informativni intervju je manje stresan i za vas i za poslodavca nego za tipičan intervju za posao . Vi ste taj koji kontrolišete.
Možete razgovarati o tome šta se radi svakodnevno i povezuje sa vašim vlastitim interesima i osjećanjima. Pored prednosti dobijanja dragocenih informacija o karijeri, informativni intervju pruža mogućnost izgradnje samopouzdanja i poboljšanja vaše sposobnosti za obavljanje razgovora o radu .
Insider Information
Budući da ovaj razgovor nije usredsređen na posao, može biti malo iskreniji. Pitanje o temama koje su tipično tabu u prvom formalnom intervjuu (kao što su plata, beneficije i sati) je prihvatljivo. Možda ćete saznati da osoba sa kojom razgovarate deliće teške aspekte industrije, kao i pozitivne. Takođe možete dobiti savjete i savjete koji će vam pomoći da ojačate svoju prijavu. Na primjer, ako osoba s kojom razgovarate nastavi da koristi određenu buzzword, možda ćete ga želeti uključiti u vaše propratno pismo.
Izgradnja odnosa
Veliki deo uspješnog traženja posla je onaj ko poznajete. Vaše veze mogu znati za poslove koji još nisu objavljeni, ili mogu dati vrijedne uvode. Kroz ovaj informativni intervju, proširujete svoju mrežu.
Kako obaviti informativni intervju
Svaki intervju treba smatrati poslovnim imenovanjem i voditi se na profesionalan način.
Ako ste jasno razjasnili, prije svega, eksplicitnu svrhu vašeg intervjua, vjerovatno ćete naći svoj kontakt zainteresiranu i korisnu osobu.
Zapamtite vreme zakazivanja i odmah se pojavite na intervjuu. Ne bi trebalo da budete previše neobavezno obučeni, niti preterani. Redovna poslovna odjeća je odgovarajuća. Sigurno znate ime osobe s kojom se sastanete, ispravno izgovaranje njegovog / njenog imena i naziv njegovog / njenog položaja. Uradite neka istraživanja o osobi i njihovoj kompaniji.
Dođite s pitanjima i budite spremni voditi razgovor. Budite sigurni da ste pažljivi od vremena osobe. Cilj je održavanje razgovora kratko (oko 15 do 30 minuta), osim ako ste se prethodno dogovorili o drugačijem vremenskom okviru. I, zapamtite: vaš kontakt može vam postaviti i pitanja.
Budite spremni sa podizanjem lifta .
Informativna intervjuska pitanja za postavljanje pitanja
Budući da ima toliko pitanja koje možete pitati u informativnom intervjuu, pojedini ponekad uzimaju beleške tokom sastanka. Ograničena količina zabilješke je opravdana pod uslovom da je vaš kontakt prikladan i da ne prekida komunikaciju između vas dvojice.
Tokom intervjua pokušajte da postavite pitanja koja prevazilaze ono što biste mogli da saznate putem brzog pretraživanja putem interneta. Možete pitati osobu o svom putovanju na ovu poziciju, za opis njihovih svakodnevnih obaveza i za savete koje bi vam nudili kao nekoga zainteresovan za rad na terenu.
Nakon intervjua, skicirajte kratak pregled tema i informacije koje ste otkrili. Za to će biti potrebno samo nekoliko minuta i osigurati da se sećate važnih pitanja o kojima se raspravljalo. Kasnije , na osnovu vašeg pregleda, možete da konstruišete detaljniji izveštaj intervjua.
Pratite zahvaljujući napomeni
Napiši zahvalnicu ljudima sa kojima ste razgovarali. Izvijestite ih ako ste pratili bilo kakve sugestije. Takođe možete da se povežete sa njima na LinkedIn-u ako to već niste.
Stvaranjem snažnog odnosa sa kontaktima u karijeri povećavate verovatnoću da će vam ponuditi pomoć prilikom traženja posla kada ste spremni za sljedeći korak u procesu traženja posla.