Drugi žele da znaju da ste spremni da radite dugo vremena za dobro kompanije. U nekim kompanijama, norma je 40-satna nedelja i svi se vraćaju kući na vreme.
Ali u nekim kompanijama, svako može bez problema raditi 50 do 60 sati nedeljno.
Budite pažljivi kako odgovorite na ova pitanja jer svaki poslodavac traži nešto malo drugačije u vašem odgovoru.
Kako odgovoriti na pitanja o radnim vremenima
Razmislite pažljivo prije nego odgovorite na koliko sati nedeljno radite. Dok ne želite da se tumačite kao slacker, niti vi želite da se nađete kao radoholičar ili, u vezi s tim, neko ko ne može završiti zadatke u razumnom vremenskom roku.
Plus, teško je znati da li vaš anketar traži odgovor koji pokazuje vašu efikasnost ili onu koja pokazuje da ste spremni da dobro radite u standardnoj 40-časovnoj radnoj sedmici. U stvari, ako razgovarate sa nekoliko ljudi u kompaniji, svaka od njih može imati drugačiju perspektivu o tome šta oni žele da čuju kao odgovor na ovo pitanje.
Prema tome, najsigurnija opklada je izbegavanje određenog broja sati, osim ako insistira.
Umesto toga, govori općenito o načinu na koji obično završavate svoj rad. Ovo vam daje neku slobodu u vašem odgovoru i omogućava vam da igrate neke svoje prednosti, kao što su vaša efikasnost, upravljanje vremenom ili upornost.
Pre vašeg razgovora naučite nešto o kulturi kompanije. Ako posao jasno vrednuje ljude koji rade samo na potreban broj sati, naglasite vaše veštine organizovanja i upravljanja vremenom koje vam omogućavaju da izvršavate zadatke na vreme.
Ako znate da kompanija zahteva od zaposlenih da rade na dugim satima, naglasite svoju fleksibilnost i spremnost za rad više sati da biste završili velike projekte. Ali, osim ako niste sasvim sigurni u kulturu preduzeća i očekivanja, najsigurniji odgovor je da navedete da radite toliko koliko je potrebno da biste obavili posao.
Vaš odgovor će pokazati da ste spremni da radite naporno a da se ne potrudite na tačan broj sati nedeljno.
Šta izbegavati u svom odgovoru
Kao što je gore rečeno, trebalo bi da pokušate da se ne bacite na određeni broj sati. Ali to nije sve što želite da izbegnete u svom odgovoru.
Preskočite negativne komentare o prekovremenom radu, pošto dugi sati mogu biti tipični u kompaniji. Međutim, ako niste u mogućnosti ili ne želite da radite određene časove - na zalazak sunca u petkom iz verskih razloga, na primjer - sada je dobro vrijeme da to postane jasno.
Izbegavajte bilo kakav odgovor koji bi mogao da zvuči kao da radite neefikasno (npr. "Pošto sam polako da započnem ujutro, obično prestanem da zakasnim kad svi ostali napuste kancelariju."). Pobrinite se da vaš odgovor ne čini da vam se čini lenjim ili podrazumijeva da su ljudi koji rade kraće vrijeme lijeni.
Primjeri najboljih odgovora
- Uvek sam bio u stanju da kreiram i održim efikasan raspored rada koji mi omogućava da radim na isti broj sati nedeljno. Naravno, kada radim na izuzetno važnom ili teškom projektu, srećan sam što povremeno povećavam te satove kako bih ostvario najbolji rad.
- Iako znam da ovaj posao zahteva od mene da radim određeni broj sati svake nedelje, uvek sam spreman da dođem ranije ili da ostanem kasno da pomognem da završim zadatak. Dok radim efikasno, ja ću ići iznad i nadalje, kada mi kolege trebaju.
- Obavezan sam da radim sa timom, tako da sam spreman da uđem u više sati kada moja grupa bude ispod pištolja.
- Balans sa radnim i životnim životom je važan za mene, tako da radim izuzetno naporno radnim danima kako bih završio svoje dužnosti i fokusirao se na moju porodicu tokom vikenda. Sigurno ću doći u povremene vikende kad god je to potrebno, ali mislim da će moje vještine upravljanja vremenom učiniti izuzetkom umjesto pravila.
Pročitajte više: Šta nositi sa intervjuom za posao | Savet za intervju sa deset najboljih članova Zajedničke greške u intervju za izbegavanje | Više pitanja za intervju sa poslom