Savjeti i saveti za odstupanje od novog posla
Ako razmišljate o napuštanju posla koji ste upravo započeli, obavezno razmislite o tome i razmislite o ovim razlozima da ne prestanete odmah pre donošenja vaše konačne odluke.
Sasvim sigurno želite da prestanete pre nego što to spomenete. S obzirom da je vaš poslodavac verovatno proveo znatno vrijeme za regrutovanje i orijentaciju na vas, vaš supervizor će najverovatnije ne biti oduševljen da čuje o vašoj ostavci.
Međutim, potrebno je učiniti ono što je najbolje za vas, a ne može biti jedina opcija. Možda je i bolje da se odustanete nego da ostanete, tako da kompanija ne ulaže više resursa da vas upozna i obučava. Na taj način i vi i vaš poslodavac možete početi.
Najbolji način da napustite posao koji ste upravo započeli
Ako je vaša ostavka neizbežna, trebalo bi da se potrudiš da podnese ostavku na taktilan način kako ne bi nepotrebno spalio mostove. Pregledajte ove savete kako biste napustili novi posao što je više moguće.
Dajte odgovarajuće obaveštenje
Kad god je to moguće, dajte svom poslodavcu značajan iznos obaveštenja o vašem planiranom odlasku. Obratite se priručniku o zaposlenju za vašu organizaciju da biste identifikovali minimalno obaveštenje, što obično traje dve nedelje u zavisnosti od vrste posla.
Međutim, ponudite maksimalni iznos obaveštenja ako ga možete upravljati. Nije prihvatljivo, ako možete da mu pomognete, da prikupite manje obaveštenja samo zato što imate manje posluge sa organizacijom.
Većina poslodavaca neće želeti da vas drži prekomerno vreme nakon vaše ostavke, ali ćete ceniti gest dobre volje.
Ako imate ugovor o zapošljavanju, potreban iznos obaveštenja može biti naveden tamo.
Kako podneti ostavku
Kada odlučite da podnesete ostavku, dogovorite se da se susretnete licem u lice s vašim nadzornikom, tako da možete da razgovarate o vašoj ostavci lično. Budite spremni da objasnite zašto odlazite . Ako je moguće, podelite razloge koji se odnose na elemente posla koji ne odgovaraju vašim vještinama ili interesima. Trebali biste izbjeći bilo kakve omalovažavajuće napomene o vašem zaposlenom ili bilo kom drugom osoblju.
Dajte pismenu ostavku sa vama koja se odnosi na vaš očekivani poslednji dan rada. Vaše pismo bi trebalo da bude kratko, ljubazno i profesionalno. Izbegavajte da pravite negativne komentare koje bi mogle da vas opovrgnu, posebno ako su dostavljene u pisanoj formi.
Ako ste bili dovoljno dugo da naučite neke vredne informacije, ponudite da pomognete u obuci vašeg naslednika. Opet, vaš poslodavac će vjerovatno odbiti, ali može ceniti vašu naklonost pomoći.
Razmotrite Opcije za boravak
Možeš li nešto da uradiš? Ako možete zamisliti način na koji bi se vaša pozicija mogla prilagoditi vašim željama, onda biste mogli razmisliti o tome. Vaš supervizor možda čak predloži neke moguće uslove. Neki poslodavci mogu čak i da vas razmotre za drugačije radno mesto u preduzeću ako ste otvoreni za tu diskusiju.
Da li je vredno ostati neko vreme? U nekim slučajevima, pogotovo ako ste imali problema sa slanjem posla ili zadržavanjem posla, možda je dobra ideja da izađete iz početne reakcije na novi posao. Možda ćete utvrditi da je posao privlačniji nego što ste prvo očekivali nakon perioda prilagođavanja od dva do tri meseca. Ako postoje drugi razlozi zbog kojih biste želeli da ostanete, kao što su ljudi ili barem, možda bi bilo vredno dati svoj posao šansi.
Možete li brzo pronaći novi posao? Druga opcija je započeti lov na posao odmah dok ste još zaposleni. Možda ćete moći brzo postaviti novu poziciju, a zatim u ostavci. Budite spremni da odgovorite na pitanja o tome zašto napuštate posao kada počnete da intervjuirate, ali ne nagadajte previše. Menadžeri zapošljavanja shvataju da ponekad slučajevi nisu dobri.
Pokušajte da ne dozvolite da vam smeta
Bez obzira da li ostanete ili idite, ne osjećajte se loše zbog toga. Ponekad, posao sa kojim završiš nije ono što si očekivao. Kompanija bi mogla da vas prodaji kako je odlično mesto za rad, a možda i ne. To se događa, a najbolja stvar jeste da ga uzmete da doživite i nastavite dalje.
Primjeri šta da kažemo: Primjer ostavljanja pisma iz posla koji ste upravo započeli | Šta da kažem kada napustite svoj posao