Opis radnika službenika marine korpusa

Profesije USMC službenika

Lockheed Martin / Flickr

Postoji nekoliko opcija koje potencijalni službenik Marine Corps može da preuzme za postizanje tog naslova. Da biste ušli u činove USMC-a, možete preuzeti nekoliko staza. Odabrani su sledeći:

Američka pomorska akademija

Akademija je Odsek za odbranu mornarice i marine korpusa koji radi na koledžu u Annapolisu. Obično 25% diplomaca četverogodišnje institucije postaće službenici marinaca.

Opcija Marine Corps ROTC

Programi ROTC Navy / Marine Corps na više od 65 fakulteta i univerziteta širom zemlje nude komisije Marine Corps studentima koji završavaju četiri godine istraživanja pomorske nauke u kampusu.

Kandidatska škola USMC-a

Prema programima kandidata za kandidate, diplomci iz akreditovanih četverogodišnjih koledža ili univerziteta i diplomci akreditovanih pravnih škola koji imaju dozvolu za rad u državnom ili federalnom sudu, imaju pravo na rezervnu komisiju.

Kurs Voditelja

Course Leaders Course Course (PLC) je namenjen studentima koji se upišu kao brucoš ili drugi studenti koji pohađaju dva šest sedmična programa letnjeg obrazovanja u Školi kandidata Marine Corps Officer, koji se nalazi u Quantico u Virdžiniji.

Program emitovanja programa (ECP)

ECP pruža stipendiranim marinacima sa akreditiranom školom četvorogodišnju diplomu priliku da postanu naručilac.

ECP je otvoren za marince sa najmanje jednogodišnjim aktivnim iskustvom i najmanje 12 meseci preostalih na trenutnom ugovoru.

Međutim, jednom kada budu naručeni, svi službenici za pomorstvo će pohađati Osnovnu školu (TBS). Od njihovog nastupa u TBS-u, oni će biti usmjereni prema potrebama Marinskog korpusa, kao i njihovoj ličnoj želji nastaviti obuku u MOS-u.

Morski korpus bira poslove za pomorske službenike sledećim metodom:

Vrh treće / srednje treće / donje treće

Osnovna škola metodom dodeljivanja MOS-a drugim poručnicima koji najbolje odgovaraju opisu posla, potrebama USMC-a, kao i performansama Marine na TBS-u. Iako se TBS pridržava najviših standarda pravičnosti, ponekad članovi u gornjoj trećini razreda možda neće dobiti upute po nalozima na njihovu traženu obuku. Ovaj metod je osmišljen da služi najboljim interesima Marine Corps.

Komandant marinaca je 1977. godine odlučio da primeni kvalitetno širenje na dodjelu MOS-a. Ova odluka je doneta kako bi se osiguralo da svako zanimanje dobija dobar dio najkonkurentnijih poručnika. U svakoj trećini, osnovni kriterij za određivanje položaja i performansi su primarni kriterij zadatka. Međutim, poslovi naručiocu Marine Corps-a mogu zavisiti od njegovog ili njenog treninga, ranijih iskustava, vještina, obrazovanja i želja.

Najtraženiji MOS-ovi u marinskom korpusu

Svake godine se razlikuje od sledeće i možda postoje neki poslovi kojima je potrebno više osoblja nego drugi koji su tradicionalno niži. Međutim, uobičajeno je da postoje četiri MOS-a koje zahtevaju najviše službenika za pomorstvo jer su ova radna mjesta u Marine Corps najveća i / ili imaju najveći promet:

03 - Pešadijski oficir - pješadijski oficiri vode kičmu Marinskog korpusa kao ekspedicionu silu. Pomorske oficiri pješadije su odgovorni za pripremu marinaca za svaku raznovrsnu borbenu misiju. Ovi marinci su lideri grunta koji je možda jedan od najtežih mladih službenih poslova u Marinskom korpusu.

04 - Službenik za logistiku - službenici za logistiku su kritički mislioci i planeri. Zapravo, njihove strategije planiranja su korisne da se Marine Corps efikasno bori nakon što se putuje širom sveta. Koordinacija kretanja marine, opreme i upravljanje lancem snabdevanja sa broda, vazduha, do obale je njihova prepoznatljiva odgovornost.

08 - Službenik za artiljeriju na terenu - Marinci koji vode rukovodeće snage morskog korpusa moraju biti efikasni u taktici, bušotinama za pištolje, komunikacijama, održavanju, transportu i logistici.

Artiljerijske jedinice pružaju podršku za pešadiju, oklopnu izviđačku, rezervoarsku jedinicu i MarSOC Raiders.

30 - Snabdevač za administraciju i operacije - Marinci koji kupuju potrebnu opremu i materijal za svaku misiju. Snabdevanje morskom vodom osigurava da je cjelokupan marinski korpus pravilno opremljen jer nadzire kupovinu i ugovaranje zaliha, upravlja budžetom i razvija planove potrošnje.

Preostali MOS

Ispod su druga polja zanimanja za službenike Marine Corps.

01 - Službenik za osoblje, administraciju i zadržavanje

02 - Službenik za obavještajne poslove

0370 - Službenik MarSOC-a (Službenik za specijalne operacije)

05 - Službenik za planiranje brodogradilišta (MAGTF)

06 - Službenik za komunikacije

09 - Službenik za obuku

11 - Službenik za komunalije

13 - Službenik inženjera, građevinarstva, opreme i opreme

18 - Tank i Assault Amphibious Vehicle Officer

21 - Službenik za održavanje terena

23 - Službenik za odlaganje municije i eksplozivnih naprava

26 - Signalni inteligencijski / zemaljski elektronski ratni oficir

27 - Lingvistički službenik

28 - Službenik za održavanje elektromaterijala

31 - Službenik za upravljanje saobraćajem

33 - Službenik za hranu

34 - Službenik za finansijsko upravljanje

41 - Službenik službi za zajednice u marinskom korpusu

43 - Službenik za odnose s javnošću

44 - Službenik za pravne usluge

46 - Službenik za borbenu kameru (COMCAM)

48 - Službenik za regrutaciju

55 - Muzički službenik

57 - Službenik za odbranu hemijske, biološke, radiološke i nuklearne (CBRN)

58 - Službenik vojne policije i korekcije

59 - Službenik za održavanje elektronike

60 - Službenik za održavanje aviona

63 - službenik avio-kompanije

65 - Službenik za vazduhoplovnu vojsku

66 - Službenik za logistiku avijacije

68 - Službenik za meteorologiju i oceanografiju (METOC)

70 - Službenik za službu aviona

72 - Kontrola zraka / Air Support / AntiAir Ratni / Službenik za kontrolu letenja

73 - Službenik za plovidbu i službenik za letove

75 - Piloti, pomorski službenici letenja

80 - Razni zahtevi Službenik MOS-a

Prilikom dodeljivanja MOS-a novoformiranim oficirima, želje poručnika se razmatraju u TBS-u, ali to je sekundarno prema potrebama Marinskog korpusa. Većina poručnika (oko 75%) dobiće jedan od svojih najboljih tri izbora. U stvarnosti, pojedinačni izbor verovatno ima najveći uticaj na konačne zadatke MOS-a.