Druga pitanja u vezi s pitanjima koja traže od poslodavca

Šta biste trebali postaviti na drugom intervjuu za posao

Vaš telefon zvoni ili dobijete e-poruku koja vam dozvoljava da znate da ste izabrani za drugi intervju. Čestitam! Prošli ste kroz veliku prepreku. Međutim, prolazak kroz prvi krug pitanja za intervjue takođe znači da ste prošli kroz vašu listu pitanja za intervju kako biste već poslali poslodavca .

Savjeti za šta treba postaviti na drugom razgovoru o poslu

S obzirom da ne želite da ponovite ono što je već postavljeno i odgovoreno, važno je da imate drugačiji set intervjuskih pitanja spremnih za vaš drugi intervju .

Vaše upite anketarima tokom ovog razgovora možda će biti malo specifičnije od vaših pitanja u prvom intervjuu. Ovaj drugi intervju, kao i prvi, predstavlja dvosmernu ulicu: Kako vaši anketari pokušavaju da shvate da li ste dobro uklopili poziciju, vaš cilj je da utvrdite da li je kompanija u pravu za vašu ličnost i Ciljevi u karijeri. Tokom drugog intervjua, prikladno i razumno je postavljati pitanja o platama, kulturi i mogućnostima za zaposlene. Takođe možete da pitate o svakodnevnom radu i ciljevima kompanije.

Evo primera pitanja koja treba postaviti tokom drugog razgovora o radu.

Druga pitanja za postavljanje pitanja

• Šta mogu da vam kažem o mojim kvalifikacijama za poziciju?
• Koje su tri glavne kvalitete koje tražite u osobi koju unajmite da se pridružite ovoj kompaniji?
• Šta je najizazovniji dio ovog posla?
• Kako biste opisali kulturu ovde?

• Koliko je ljudi u ovom odjeljenju, i koja je to organizaciona struktura?
• Koji je najveći izazov sa kojim će se neko suočiti na ovom poslu u prvih 6 meseci?
• Da bih bio angažovan na poslu, kako biste završili rečenicu: "Šta god da radite, _________."
• Kako mislite da zaposlenik na ovoj poziciji najbolje utiče na kompaniju?

• Kakav stil upravljanja biste rekli da imate?
• Šta vam najviše voli da radite za kompaniju?
• Mogu li vam dati dodatne reference?
• Koji je sledeći korak u procesu zapošljavanja?
• Kada mogu očekivati ​​vašu odluku o zapošljavanju?
• Da mi se ponudi posao, kada bi voleo da započnem?

Drugi Savjeti za intervju za posao

Posle drugog intervjua je siguran znak da kompanija teško interesuje za vas kao kandidata. Ali još uvek nemate posao! Evo savjeta koji će vam pomoći prilikom drugog intervjua:

Nemojte se pojaviti nepripremljeno: Budite spremni sa spiskom pitanja, iznad, da pitate intervjuere. Takođe ćete želeti da budete spremni odgovoriti na neka od pitanja o zajedničkom intervjuu postavljenim tokom drugog intervjua .

Kada dobijete poziv ili email da biste zakazali svoj drugi intervju, raspitajte se o tome ko će vas intervjuisati. Ove ljude možete pogledati na LinkedIn-u ili na web stranici kompanije; znajući malo o pozadini ispitanika može vam pomoći da ogovarate konkretna pitanja da ih pitate.

Budite dosledni u svojim odgovorima: moguće je da ćete razgovarati sa nekoliko novih ljudi tokom vašeg drugog intervjua. Iako želite da subjektivno postavite svoje odgovore kako biste se obratili pažnji vašoj publici, uverite se da uvek budete dosledni u vezi sa vašom istorijom posla, iskustvom i talentima.

Nakon vašeg intervjua, svi vaši anketari će se sastati da upoređuju beleške, tako da ne želite da se pojavite nekonzistentno. Uzmite u obzir slanje pitanja i upoređivanja njihovih odgovora sa svim vašim anketarima. To vam može pomoći da dobijete potpunu sliku kompanije.

Prodajte se: U prvom intervjuu pokazali ste da ste bili sposobni i razumno sposobni za poziciju. U ovom drugom intervjuu, želite da pređete preko toga i pokažete da ste najbolji kandidat za poziciju. Pošto ste puno naučili od prvog intervjua o odgovornostima koje ćete zadužiti u poziciji i ukupnim potrebama kompanije, koristite te informacije za pripremu. Želite imati primere i priče u pripremi koje pokazuju vaše sposobnosti.

Istražite kompaniju i budite spremni da pitate i odgovorite na pitanja vezana za intervju sa kompanijom: U drugom intervjuu, važnije je nego ikada da pokažete da ste upoznati sa organizacijom.

Saznajte sve što možete o kompaniji i pripremite nekoliko pitanja koja su direktno povezana sa poslom za koji intervjuirate.

Da biste pronašli informacije, pogledajte odeljak O nama na sajtu kompanije i saopštenja za javnost izdata od strane kompanije. Koristite Google i Google vesti (pretraga po nazivu kompanije) da biste dobili najnovije informacije i vesti.

Na primjer, ako su planovi za širenje kompanije u vijesti, možete pitati da li će ekspanzija utjecati na vašu ulogu u kompaniji ako ste angažovani. Ako kompanija otpusti novi proizvod ili uslugu, pitajte da li će novo izdanje imati bilo kakvog utjecaja na vašu poziciju ukoliko ste angažovani.

Kada postavljate ova pitanja, pokazujete da ste uradili svoj domaći zadatak i vi ste se bavili onim što se dešava u organizaciji.

Pregledajte još savjeta koji će vam pomoći prilikom drugog kruga intervjua , i zapamtite: poslije drugog intervjua, poslali ste zahvalnicu, kao što ste i učinili nakon prvog. Evo kako da napišete drugi intervju zahvaljujući napomeni .