Intervju Pitanja o veštinama koje možete dovesti u posao

Kada se prijavljujete za posao, pitanje zajedničkog intervjua je: "Koje veštine i atribute možete donijeti ovoj organizaciji i položaju?" Poslodavci postavljaju ovo pitanje iz dva razloga: Prvo, žele da vide da li biste bili dobri drugo, žele da vide koliko dobro razumete kompaniju i otvaranje posla.

Dobar odgovor na ovo pitanje će se odnositi na kvalitet koji imate i objasnite zašto vam to dobro odgovara za kompaniju.

Što ste bliže odgovara idealnom kandidatu za poziciju, bolje su vaše šanse da dobijete ponudu za posao. Ako možete pokazati kompaniji da imate akreditive koje traže, možete pomoći da se odluka o zapošljavanju pokrene u vašu korist.

Kako se pripremiti za odgovor

Da biste pripremili odgovor na ovo pitanje, pročitajte kroz objavljivanje posla. Zatim napravite spisak svih svojih kvaliteta i vještina koje odgovaraju zahtjevima navedenim u objavljivanju . Krug jedne ili dve kvalitete, za koje mislite da ste posebno jedinstveni.

Takođe treba pogledati web stranicu kompanije, posebno odeljak "O nama". Dobiti osećaj misije kompanije, vrijednosti i kulture. Zapišite bilo koji od vaših atributa koji bi vas dobro prilagodili sopstvenim atributima kompanije. Koji god atributi navode, uverite se da su jedinstveni.

Atribut bi mogao biti jedinstven jer mali broj ljudi ima taj kvalitet - na primjer, zaista možete uživati ​​u radu na projektima sasvim samostalno, što bi moglo biti zahtjev za poziciju.

Atribut bi takođe mogao biti jedinstven jer pokazujete taj kvalitet vrlo snažnim - na primjer, možda ćete biti više strastveni od drugih o misiji kompanije, zbog volonterskog rada u sličnom polju.

Uverite se da imate u vidu bar nekoliko atributa koji odgovaraju zahtevima pozicije i mogu se smatrati jedinstvenim.

Kako odgovoriti na pitanja intervala o atributima

Na ovo pitanje možete odgovoriti na dva dela. Prvo objasnite šta je atribut i kako ste to pokazali u prošlosti (ili kako trenutno pokazujete taj atribut). Zatim, objasnite zašto vam taj kvalitet čini jedinstvenim sposobnostima za rad kompanije.

Vaš odgovor ne mora biti dug i uključen, ali mora oba pokazati da imate određeni kvalitet i da dokažete da vas čini idealnim kandidatom.

Primjeri najboljih odgovora

Evo primera intervjua koji možete urediti tako da odgovaraju vašim ličnim iskustvima i pozadini:

Pročitajte više: Još Intervju pitanja o vama | Intervju pitanja i prednosti | Spisak najboljih veština za rezime i intervjue