Korporativni blagajničari i menadžeri novca
Obrazovanje
Postdiplomska diploma može biti dovoljna da se stavi nogom na vrata i da se kvalifikuje za mlađeg položaja, ali je magistarski stepen poslovne administracije sve više potreban za više položaje u korporativnom trezoru.
Certifikat
Potreba za formalnim sertifikacijama može se razlikovati od poslodavca i po položaju. U nekim slučajevima i sa nekim kompanijama, možda će vam biti potrebna CPA ili CFA. Čak i ako to nije neophodno, imajući u vidu da vas može učiniti mnogo poželjnijim kandidatom. Nekoliko drugih specijalizovanih oznaka, kao što su CTP ili CIA, takođe mogu biti na zahtevima za određene pozicije i od strane određenih poslodavaca.
Dužnosti i odgovornosti
Menadžeri gotovine su podkategorija korporativnog trezorskog osoblja koji se fokusira na balansiranje dolaznih plaćanja od potrošača sa odlaznim isplatama dobavljačima i porezima. Gotovinski menadžeri takođe traže adekvatne investicione mogućnosti za bilo koji višak gotovine koji se ostvaruje, obično u kratkoročnom dugu ili bankovnim depozitima. Ovo daje oblast aspektu upravljanja novcem.
Korporativna trezor takođe ima puno sličnosti sa investicionim bankarstvom jer uključuje praćenje i prognoziranje potreba kompanije za vanjsko finansiranje, kako dugoročno, tako i kratkoročno.
Ovo može uključiti korištenje bankarskih kredita, komercijalnog papira, emisija obveznica i zaliha kako bi se zadovoljile te potrebe za gotovinom. Korporativno trezorsko osoblje obično radi na bliskom koncertu sa vanjskim investitorskim bankarima.
Tipičan raspored
Postoji mnogo varijacija u rasporedu korporativnog trezorskog osoblja u zavisnosti od tačne pozicije koju pojedinac drži, kompanije i koliko duboko ima osoblje ove funkcije.
Štaviše, radne nedelje od 50 do 60 sati nisu neuobičajene, često se odvijaju u brzim radnim okruženjima koja zahtevaju prilagođavanje čestim nepredviđenim situacijama u poslednjem trenutku.
Šta je to
Karijera u korporativnom trezoru može biti visoko plaćeni, uzbudljivi i stimulativni rad. Njegove afinitete sa upravljanjem novcem i investicionim bankarstvom doprinose njegovoj raznolikosti i intelektualnom interesu i mogu ponuditi otvore za ova polja.
Šta nije potrebno
U nekim slučajevima, posebno u periodima ekonomskih poteškoća kada je kompanija pod finansijskim stresom, korporativno trezorsko osoblje može biti pod velikim pritiskom. A ako ne volite da postavljate dugo vremena ili niste naročito umešani da razmišljate na nogama, to možda nije prava karijera za vas.
Raspon plata
Plate znatno zavise od korporativne trezorske uloge koju igrate, kao i od kompanije. Što je veća kompanija, to više zahteva posao, tako da ove pozicije obično plaćaju više. Prosečna prosečna plata za menadžera novca iznosi nešto više od 87.000 dolara od 2017. godine, u rasponu od oko 67.000 dolara do 101.000 dolara godišnje. Korporativni blagajničari čine više, obično u šestocifreni rasponu sa medijskom godišnjom plati od skoro 191.000 dolara, ali opet, to zavisi od korporacije ili preduzeća u pitanju.