Naravno, praktično govoreći, bankarstvo je nešto komplikovanije. Jedan od najvažnijih poslova u bankarstvu je kreditni službenik , koji razmatra prijave za zajmove i odlučuje da li im je odobren , a ako jeste, pod kojim uslovima.
Velike banke takođe posvećuju značajne resurse kreditnoj analizi, razvijaju prediktivne modele i sisteme bodovanja kako bi procijenili rizik koji određeni zajmodavac može oduzeti (tj. Ne otplati zajam). Prema tome, ljudi sa jakim kvantitativnim pozadinama su obično potrebni u velikim bankama. Za ljude usmerene ka prodaji i klijentskim uslugama, velike banke imaju i menadžera za odnose koji zadovoljavaju potrebe svojih najvažnijih klijenata.
Komercijalno protiv personalnih bankarskih operacija
Komercijalno bankarstvo fokusira se na poslovne klijente, i kao zajmoprimce i deponente. Stedne banke, s druge strane, fokusiraju se gotovo isključivo na klijentelu koja se sastoji od pojedinaca, a ne preduzeća. Međutim, tokom vremena linije su nejasne. Glavne komercijalne banke obično će imati značajne potrošačke (poznate i kao maloprodajne) bankarske operacije. Nasuprot tome, obično se ne primenjuje: štedne banke se često ograničavaju na servisiranje pojedinaca.
Prilike za karijeru
Općenito, komercijalne banke, zbog svoje velike veličine, imaju tendenciju da pruže više karijere, posebno za zaposlene na početnom nivou.
Trendovi bankarskih filijala: Trendovi bankarskog filijala imaju velike implikacije za mogućnosti zapošljavanja, naročito za bankarske preispitače . Bankarska industrija redovno prolazi kroz ciklus otvaranja filijala, a zatim ih zatvara, a zatim ih ponovo otvara.
Prema podacima SNL Financial (kako je citirano u "HSBC-u za skale nazad globalni dosije", The Wall Street Journal , 5.12.2011), ukupne banke u SAD-u bile su:
- 96.412 u 2002. godini
- 107,382 u 2009. godini
- 106,088 u 2010
Međutim, izvještaj CNBC-a iz 2015. godine, citirajući podatke FDIC- a, pokazuje da je u 2014. godini zabilježen najveći broj zatvaranja grana u istoriji, što je dovelo do smanjenja ukupnih grana u SAD na oko 86.000. Ipak, vredi napomenuti da se trendovi na lokalnom tržištu razlikuju. U Manhattanu, na primjer, velike banke su i dalje dodavale ogranke.
Kako klatno bankarskih ogranaka se kreće napred i nazad, tako i klatno mogućnosti zaposlenja za osoblje ogranka, kao što su govornici i rukovodioci filijala, kao i za osoblje zadužbina koji podržavaju poslove filijala.
Ostale povezane kategorije: Možda želite da pregledate našu obimnu biblioteku članaka o ovim drugim aspektima finansijske karijere :
- Finansijske karijere i profili za posao
- Vodeći poslodavci u finansijama
- Obrazovanje, obuka i sertifikati za finansijske karijere
- Kako upravljati karijerom
- Plati za finansijske poslove