Definicija, veštine i primeri višestrukih zadataka

Postoji vrlo malo radnih mesta za koje ne zahtevaju višekanalne veštine neke ili druge vrste. Zaposleni retko imaju luksuz fokusiranja na jedan zadatak u isto vreme u današnjem svetu rada.

Većina poslova zahteva od zaposlenih da izbalansiraju konkurentne zahteve za svoje vreme i energiju, a poslodavci očekuju da ćete moći da se bavite višestrukim prioritetima. Čak i ako mislite da ne činite puno toga, najverovatnije ćete najčešće obavljati više zadataka.

Kada pretražujete posao, poslodavci će želeti da znaju da imate mogućnost uspešne obavljanja više zadataka. Dakle, važno je biti u stanju da budete spremni da podelite primjere tokom vaših intervjua o radu kako ste u prošlosti postupali sa više zadataka ili projekata .

Šta je Multitasking?

Multitasking podrazumeva žongliranje različitih radnih aktivnosti i pomeranje pažnje sa jednog zadatka na drugi.

U idealnom slučaju, zaposleni će moći da ispuni zahteve nekoliko različitih zainteresovanih strana bez da bi odbacio loptu. Opasnost u multitaskanju je da se efikasnost može ugroziti ako radnik pokuša da istovremeno izvrši previše zadataka.

Tehnologija i multitasking

Savremena tehnologija otežava situaciju za mnoge radnike jer se od njih očekuje da istovremeno zadovolje zahteve putem e-pošte, tekstualnih poruka, telefonskih poziva i kontaktima sa osobama u ličnom stanju. Postao je norma da proverite svoj telefon i e-poštu dok radite na drugim zadacima.

Poslovi koji zahtevaju intenzivnu koncentraciju na složene zadatke i takođe podrazumijevaju česte interakcije sa drugima mogu biti posebno izazovni. Teško je fokusirati kada pokušavate da uradite previše stvari istovremeno, a važno je da budete u mogućnosti upravljati radnim opterećenjem.

Kako (i kako ne) uspješno Multitask

Zaposleni koji efikasno vrše multitaskiranje moraju biti u stanju da rotiraju svoju koncentraciju glatko i u potpunosti od jedne aktivnosti do druge.

Da bi uspešno obavili više zadataka, radnici moraju biti u mogućnosti da daju prednost prioritetima i najpre kritičnije i hitnije zahteve.

Takođe je važno znati kada je multitasking loša ideja. Postoje određeni poslovi i zadaci u kojima morate raditi na jednom stvar u isto vrijeme. Budite svesni toga kada intervjuišete i budite sigurni da prilagodite svoj odgovor na pitanja na posao koji vas razmatraju.

Primjeri višestrukih veština koje se koriste u različitim zanimanjima

Kako dokazati veštine veštačkih znanja

Ako vam je konkurs za posao koji ste zainteresovani konkretno kaže da idealan kandidat za poziciju mora imati jake vještine višestrukih zadataka, onda je dobra ideja da sjednete prije vašeg intervjua i navedite instance gdje ste morali da obavljate višestruke zadatke bilo na ranijim poslovima ili, ako ste nedavni diplomirani fakultet, kao deo vašeg predmeta.

Jednom kada imate dva ili tri primera za koje znate da možete razraditi, bićete više nego spremni da pokažete (za razliku od jednostavnog iskazivanja) vaših anketara da ste vi višebojna rock zvezda koju traže!

Više veština koje trebate dobiti

Multitasking je samo jedna od veština koju poslodavci traže u kandidatima koji unajmljuju. Pregledajte ovu listu najboljih veština koje poslodavci traže , zajedno sa vještinama specifičnim za posao koji su potrebni za razne zanimanja.