Zašto poslodavci vrednuju društvene vještine
Socijalne veštine su važne meke vještine - to su lični kvaliteti vezani za interakciju sa drugima. Skoro svaki posao zahtijeva socijalne vještine.
Ako radite u timu, morate biti u mogućnosti da se slažete sa drugima. Ako radite sa klijentima, morate biti u mogućnosti da slušate njihova pitanja i probleme. Ako ste menadžer, morate biti sposobni da motivirate zaposlene.
Čak i ako vaš posao ne uključuje interakciju sa drugim ljudima puno, i dalje su vam potrebne socijalne vještine za interakciju s poslodavcem i kolegama.
Pošto su socijalne veštine toliko važne, skoro svaki poslodavac traži kandidate za rad sa ovim veštinama. Zbog toga je važno da imate jake socijalne vještine, a da ih pokazujete u svom izvještaju, dopisnom pismu i intervjuu.
Pročitajte ispod za listu pet najboljih socijalnih veština koje poslodavci traže u kandidatima za zapošljavanje. Takođe
pročitajte dole za savjete o tome kako da dokažete da imate društvene veštine tokom vašeg traženja posla.
Top 5 društvenih veština
1. Empatija
Empatija je veoma važna vještina. Da biste dobro sarađivali sa drugima, morate da razumete kako se osećaju.
Empatija je naročito važna kada se bavite klijentima koji dolaze kod vas s pitanjima ili problemima. Morate izraziti istinsku zabrinutost za njihova pitanja i pomoći u njihovom rešavanju.
2. Saradnja
Saradnja je naročito važna kada radite u timu . Morate biti u mogućnosti da radite sa drugima kako biste postigli zajednički cilj.
Međutim, čak i ako ne radite u timu, saradnja je i dalje važna. Morate raditi zajedno sa kolegama kako biste pomogli u postizanju ciljeva vaše organizacije.
3. Verbalno komuniciranje
Verbalno komuniciranje je izuzetno važna društvena vještina u svakom poslu. Morate se izraziti koristeći jasan jezik koji drugi mogu da razumeju. Morate biti u mogućnosti da govorite lično, telefonom i putem e-pošte sa drugima.
4. Slušanje
Još jedna važna komunikacijska veština koja vam pomaže da dobro sarađujete sa drugima je slušanje . Morate biti u mogućnosti pažljivo slušati ono što vaš poslodavac vam kaže da uradi, na ono što vaše kolege govore na sastanku, i na ono što vaši zaposleni traže od vas. Morate slušati zabrinutosti klijenata i izrazite da ste pažljivo slušali. Ljudi reaguju dobro drugima kada osećaju da ih čuju.
5. Neverbalna komunikacija
Iako je verbalna komunikacija važna veština, tako je i neverbalna komunikacija . Kroz vaš jezik tela, kontakt sa očima i izraz lica, možete izraziti da ste suludna osoba koja pažljivo sluša druge.
Kako pokazati svoje društvene sposobnosti tokom traženja posla
Možete pokazati da imate sve ove društvene veštine tokom procesa traženja posla.
Prvo, možete jednostavno koristiti ove riječi o društvenim vještinama u vašoj nastavi . U opisu vaše istorije rada ili u rezimeu sa rezimeom (ako ga imate), možda ćete želeti da koristite neke od ovih ključnih reči.
Drugo, ove riječi možete koristiti u svom dopisnom pismu . U telu vašeg pisma možete pomenuti jednu ili dve od ovih vještina i dati konkretan primjer vremena kada ste demonstrirali te veštine na poslu.
Treće, ove intervjue možete upotrebiti u intervjuu . Uverite se da imate bar jedan primer za neko vreme kada ste demonstrirali svaku od pet najboljih veština navedenih ovde. Naravno, svaki posao će zahtijevati različite vještine i iskustva, pa se pobrinite da pažljivo pročitate opis posla i fokusirate se na vještine koje je navedio poslodavac.
Konačno, možete takođe prikazati ove društvene veštine tokom vašeg intervjua.
Obavezno koristite neverbalnu komunikaciju koja vas zanima za intervju i posao. Jasno govorite i pažljivo slušajte postavljena pitanja. Jednostavno pokazivanje da imate društvene veštine može vam pokazati poslodavcu da imate interpersonalne vještine potrebne za posao.
Pročitajte više : Vještine za zapošljavanje koje je objavio Job | Spiskovi veština za rezime | Soft vs. Hard Skills | Kako uključiti ključne riječi u svojoj nastavi