Zatim se fokusirajte na ove šest oblasti kada razmišljate o prošlogodišnjim performansama
Koristite riječi koje opisuju vašu radnu etiku i vrijednosti
Napravite listu stavki sa jednim rečima koji opisuju vašu radnu etiku ili vrednosti . Šta vas motivira da obavite dobar posao?
Šta vas odvodi da uspete u datom polju? Evo nekoliko primera: vođeni, radni, određeni ili visoko motivirani.
Zatim, pomislite na događaje povezane sa radom koji ste iskusili koji podržavaju ove reči. Na primjer, uključite to zbog napornog rada koji ste stavili u vas potpisali ugovore sa tri nova kupca u posljednjem kvartalu. Ili pomislite kako ste odlučili da implementirate novi sistem prošle godine i navedete izazove koje ste prevazišli.
Prijavite rezultate svojih ciljeva i kreirajte nove
Pogledajte prošlogodišnju reviziju i navedite ciljeve kojima ste radili. Želite da objasnite kako ste napredovali prema svom cilju i kako ste ga završili. Ako niste bili u mogućnosti da završite bilo koji cilj, uključite ažuriranu verziju koja će raditi sledeće godine.
Dobar način da procijenite napredovanje cilja je da ocjenite svoj radni učinak u odnosu na dnevne aktivnosti koje se odnose na vaše ciljeve. Ocenite sebe na skali od 1 do 10, sa 10 najviših, da ocenite svoj napredak.
U oblastima u kojima ste nisko rangirani, kao što je mrežno povezivanje u industriji ili sticanje novih vještina, napravite plan kako biste poboljšali svoje performanse
Da biste stvorili sljedeće godine, odgovorite na pitanja poput onoga što biste želeli da postignete u narednih 18 meseci? Šta želiš da tvoja karijera izgleda za pet godina ? Kakav rad te toliko uzbuđuje, ne možeš sačekati da uradiš više od toga?
Zatim, opišite kako ćete postići ove ciljeve. Kako svakodnevno radite prema svojim ciljevima?
Sudite svoj posao
Koliko dobro ispunjavate svoje dnevne funkcije posla? Da li sve svoje napore i vreme stavljate u svoje projekte? Da li ispunjavate sve svoje rokove? Razmislite o izazovima sa kojima ste se suočili i kako biste ih bolje upravljali ako se ponovo suočite sa njima.
Zatim na papiru nacrtajte dva stuba. Navedite jake tačke svoje performanse posla i teži ih protiv vaših negativnih atributa. Na primer, možda ste otišli na više milje da biste osigurali klijenta, ali često dolazite na posao kasnije.
Lista oblasti poboljšanja
Da li možete da razmislite o načinima na koji biste mogli da učinite bolje u svojoj trenutnoj poziciji? Evo nekih pitanja o kojima možete razmišljati tokom sesije za razmišljanje.
- Koliko se dobro uklapate u trenutnu poziciju?
- Koliko dugo ste na trenutnom položaju?
- Jesi li ga rasturio?
- Da li uživate u svom poslu?
- Da li postoje obaveze koje se mogu dodati vašoj trenutnoj poziciji koja bi pokazala vaš entuzijazam o vašem poslu ili kompaniji?
Vaši odgovori će odražavati kako se osećate o vašem poslu i gdje biste mogli poboljšati svoje učinke. možda shvatate da nakon što ste na istom položaju pet godina, osjećate da vam je potreban novi izazov.
Ili možda shvatite da se osećate spremni za prenošenje posla koji vam je poslao.
Pokažite kako ste bili timski igrač
Sada pogledajte sebe kao člana tima. Tim može biti vaša kompanija u celini ili vaš pojedinačni odjel. Ocenite kako vi radite kao član ovog tima. Da li ste vitalni član vaše grupe? Kako ste pomogli vašem timu da dostigne svoje ciljeve? Da li imate potencijala da budete vođa tima?
Ako mislite da biste mogli poboljšati svoje napore, pomnite kako ćete doprineti više uspehu grupe. Navedite kako ćete primeniti svoje snage u grupni projekat. Ako vam nešto spreči da radite u okviru vaše grupe, napravite plan za prevazilaženje i postavite vremenski okvir.
Opišite želju da uspete
Da li gledate svoj posao kao način plaćanja računa, ili radite naporno na karijeri koju ste sanjali od koledža?
Vaša samoevaluacija je odlično vreme da razmislite o vašem uspjehu. Zbog čega želite da budete uspešni? Ideš na promociju posla ? Šta vas motivira da obavite dobar posao?
Iskreno, ne svaki odgovor koji je ovde pokrenut će biti uključen u dokument koji vam daje šefu. Ali, dok pregledate svoje performanse iz prošlosti i svoje ciljeve, vi ćete imati novu perspektivu u svojoj karijeri. Sa te perspektive moći ćete da izađete sa puno pozitivnih poena koje ćete učiniti u svojoj samovrednovanju.
Ažurirana Elizabeth McGrory