Evo kako se pripremiti da se vratite na radno majčinstvo
Evo pet stvari koje možete učiniti kada razmišljate o povratku u radnu snagu.
Vratite se u igru
Vreme je da budete uhvaćeni na vijestima industrije.
Pogledajte časopise ili knjige iz vaše biblioteke. Pronađite članke i popularne web stranice koje će vas upotrijebiti. Ako niste sigurni odakle da počnete da tražite resurse, prijavite se na LinkedIn kako biste videli koje grupe su vaše veze. U tim profesionalnim grupama biće predloženi resursi koji ćete kasnije želeti da istražite.
Razgovarajte sa svojom mrežom o povratku u radnu snagu. Moraš da izvučeš reč! Ne morate postavljati nešto na društvenim medijima osim ako vam se to ne čini ugodno. Ali počnite da pričate ljudima koje želite da se vratite na posao. Pre nego što podelite ovu sjajnu vijest, postanite jasni o tome kakav posao tražite. Na ovaj način ste spremni odgovoriti na pitanja o vašem traženju posla.
Ponovo povežite sa svojim profesionalnim kontaktima
Ako ste napustili posao na dobrom komentaru, odlična je ideja da budete u kontaktu sa bivšim šefom i saradnicima . Povremeno pozovite na ručak ili ih pozovite da dohvate.
Ako niste ostali u kontaktu, nikad nije kasno da se posegnete.
Da li ste sigurni o čemu da pričate? Osim dijeljenja onoga što ste iskoristili priliku da uhvatite najnovije vesti kompanije, promjene u industriji ili šta ranije klijenti rade. Kada ovi odnosi ostanete sveži, biće vam bolje resurse i preporuke kada ste spremni da se vratite na posao .
Pronađite načine za popunjavanje profesionalne praznine
Vraćanje na posao neće se dogoditi trenutno. Potrebno je malo vremena da nađete pravi posao! Ovog puta možete iskoristiti posao ugovora ili samostalni rad kako biste popunili svoj jaz. U današnjoj ekonomiji, mnoge kompanije su otvorene za ideju ugovornih radnika, posebno za velike projekte ili za pomoć u pokretanju novih inicijativa. Ovaj način rada vam omogućava da sve svoje vještine držite sveže ili vam mogu pomoći da naučite novu vještinu koja će se koristiti u novoj karijeri!
Takođe, možete koristiti volonterski rad kako biste pomogli da popunite svoj profesionalni jaz . Da biste to uradili, vodite detaljnu listu projekata na kojima ste radili sa školskom PTA, školskim donatorima ili dobrotvornim organizacijama. Napišite posebnu napomenu ako ste bili u rukovodeću ulogu kao veliki događaj ili projekat.
Kako upravljati prazninom tokom vašeg nastavka
Iako ne želite da sakrijete vremenski period kada ste bili van radne snage, ne želite da to istaknete. Obratite pažnju i izbegavajte obraćanje vaših majki dužnosti slatkim opisima kao što su "domaća boginja" ili "CEO Smith Smith".
Umesto toga, organizirajte svoju nastavu radnim iskustvom i srodnim veštinama umesto da uključite hronološki popis istorije rada.
Na ovaj način možete istaknuti aktivnosti i vještine iz vašeg vremena daleko od posla, uključujući volonterski rad, napore pri prikupljanju sredstava, kontinuirano obrazovanje i ugovor ili slobodni rad. Iako su ove veštine relevantne i sigurno prenosive na radno mesto, zapamtite da se prijavljujete za posao. Većina vašeg nastavka treba da se fokusira na specifično radno iskustvo, dostignuća i uspehe.
Pošaljite pokriveno pismo koje pokazuje da ste radili domaći zadatak
Vaše dopisno pismo je dizajnirano da privuče pažnju čitaoca i podstakne ih da pročitaju vašu nastavu. Takođe je kritično za mame koje žele da se vrate na posao jer vam daje priliku da podelite svoju priču. Želite da podelite zašto ste zainteresovani za svoju kompaniju, koje vještine imate što bi učinilo njihovu kompaniju uspešnijom i vašim specifičnim dostignućima.
Budite sigurni da je vaše propratno pismo vrhunski. Provjerite sve gramatike (koristite aplikaciju, Grammarly !!) i pravopis. Takođe, pokušajte da pronađete ime recruitera kompanije ili HR menadžera kako biste personalizovali pismo. Pokazuje da ste se trudili upoznati sa kompanijom i proverili svoju kompaniju na LinkedIn-u.
Prebacite prazninu u osobu ili na papiru
Evo kako da rešite vašu profesionalnu prazninu u svom dopisnom pismu. Zaposlenik može biti radoznao, tako da budite iskreni, a do tačke o vašem jazu u zaposlenju. Možete reći nešto kao što ste napustili radnu snagu da biste se brinuli za porodicu i pošto su stariji sada ste željni da se vratite u radnu snagu.
Tokom telefonskih intervjua i intervjua licem u lice , priznaje svoj jaz u zaposlenju na stvaran način. Možete reći nešto slično: "Možda ste primetili prazninu u mojoj nastavi. Nakon rođenja mog drugog deteta, doneo sam odluku da ostanem kući sa svojom djecom. Ja sam tip osobe koja stavlja 150 posto u sve što sam U tom momentu, osjetio sam da su ti napori najbolje fokusirani na moju porodicu. Sada kada su moja djeca starija, ja sam u trenutku kada još jednom mogu da uložim 150 posto poslodavcu. da razgovaramo o nekim mojim prošlim uspesima i dostignućima, kako iz moje prethodne radne istorije, tako i sa vremenom van radne snage. "
Budite sigurni kada pravite ove izjave i intervjuar će vam verovati. Na kraju krajeva, ono što je zaista važno za intervjuera jeste da li ste prava osoba za poziciju i spremni ste da podnesete odgovarajuće vreme i napor kako biste to učinili uspješnim.
Najvažnije za povratak na radnu snagu je uzbuđenje! Tvoj život će se promeniti na bolje. Ali sa promjenama dolazi neizvesnost i anksioznost. Ako počnete da se osećate obeshrabrenim, potražite Pinterest za nove ideje za outfit. Sanjajte o tome kakav će biti život kad ste na poslu. Sanjaj o tome šta će vaš sledeći posao učiniti čini se više mogućim i zadržati vas pozitivnim.
Najbolje od sreće u traženju posla!