Ostanite mirni tokom intervjua za telefon ili osobu
Dopusti mi da objasnim.
U pitanju je i vi i vaš potencijalni poslodavac.
Za vas, uspešan intervju može značiti da ste se osjećali sigurni u svojim odgovorima i lako sa anketarima. Možda ste takođe saznali nešto zaista sjajne činjenice o kompaniji koja vas čini potrebnim za još više posla!
Za poslodavca, oni zaista žele da budete pravi "fit" za njih jer oni provode vreme, energija razgovara s vama. Oni žele sve svoje napore da se isplati! Ne samo da žele naučiti da znate svoje stvari, već da se slažete sa njihovim osnovnim vrijednostima i biti zadovoljni njihovom kulturom rada.
Vidite da imate obojicu ovu zlatnu priliku da vidite da li vas dvojica zaista mogu učiniti. Niko ne zna dok ne prođete kroz sve intervjue i izađete sa druge strane sa više informacija i naučenih lekcija.
Dakle, kako možete ići da budete sjajna zvezda koju ste i učite o ovoj kompaniji, ali ne dozvolite da vam nervi budu najbolji od vas?
Ja sam bio na obe strane stola kao anketar i sagovornik, tako da je ovo skica:
Kako upravljati telefonskim intervjuom
Ocenjivanje telefonskog intervjua znači da se kompanija slaže da je vaše rezime dobro odgovaralo opisu posla, ali imaju nekoliko pitanja koje žele da vas pitaju pre nego što vas pozovu na intervju licem u lice.
Prvo, saznajte koliko će dugo biti telefonski razgovor.
Drugo, nađite nekoga da gleda decu. Svi volimo našu decu, ali u ovakvim vremenima oni mogu biti stresni. Telefonski intervjui su obično kratki, tako da možete da vidite da li je komšija mogla uzeti decu u šetnju ili možda bebisiter može doći i igrati s njima u zadnjem dvorištu.
Ako ne možete pronaći očekivanja sita za decu. Recite im da je vaš telefonski poziv izuzetno važan. Recite im da bi bilo kao da razgovaraju sa Djedom i ne bi hteli da budu prekinuti, zar ne? Zatim podesite tajmer tokom trajanja poziva. Recite im kada se tajmer isključi, slobodni su da razgovaraju s vama. Ispraznite vodu i užinu i stavite novi ili omiljeni film. Onda idi na mito. Nešto veliko kao što si ti vratio sedam slojeva čokoladne torte ili split banana.
Zatim, kada se javljate uz pomoć intervjua, postavite očekivanja sa njima da su vaša deca u tajmeru i da ih ne prekidate, ali da ste postavili vremensko ograničenje. Ako se osećate neprijatno zbog ovog saveta, razumem. Ali ako ga pratite i izgledaju odugovlačeni prema vašoj iskrenosti, vi imate pojam šta razmišljaju o ravnoteži između posla i života .
Za telefonski razgovor, budite spremni odgovoriti na pitanja o svemu što ste stavili na vašu nastavu. Ako se ne osjećate sigurno, onda uredite svoj nastavak tako da možete sasvim sigurno da razgovarate s bilo čim na njoj.
Budite spremni da podelite malo o sebi. Poznajete svoje vrijednosti i budite u stanju da pričate o njima. Ovo pomaže u intervjuisanju, kao i upoznavanju novih ljudi.
Osećano je dobro okružiti se ljudima koji dele neke od istih vrednosti .
Priprema za intervju u licu
Ideš u kompaniju da vidiš da li se dvoje od vas dobro podudaraju. Da biste pomogli, evo nekoliko pitanja za odgovor:
- Koje tražite u sledećoj kompaniji?
- Šta ste voleli i mrzili u vezi sa vašim prethodnim poslom? Da li će u ovoj novoj poziciji biti više od istog? Je li to ono što želite?
- Šta ste ranije ponudili i ponudili?
- Šta tražite u liderskom odboru sledeće kompanije?
- Šta tražite u sledećoj kompaniji i vašoj sledećoj ulozi?
- Kako će ova uloga oblikovati vašu karijeru?
Kada odgovorite na ova pitanja, osećate se više u kontroli.
Kada uđete u intervju, nećete se osećati kao "Oh, molim te, pusti me da te impresionira, pa ćeš mi dati ovaj posao!" Umesto da se osjećaš ovako: "Znam šta mogu da ponudim i idem da vam kažem sve o tome.
Onda ću okrenuti stolove da saznam da li imaš ono što želim. "
Znaš šta znaš i ti si ti. A ovo je sjajna stvar. Veruj u to. Kompanija će biti srećna što vas, kao i vašu porodicu, kao deo svog tima.