Imaćete priliku da se sretnete sa poslodavcima da možda nećete moći da pristupite na neki drugi način, plus sajmovi i izložbe karijere često nude mrežne programe, nastavite preglede i radionice za tražioce posla.
Kako dobiti najviše iz sajma poslova
Haljina za uspeh. Učestvujte na sajmu poslova obučenim za poslovni uspeh u svom najboljem profesionalnom intervjuu . Nosite portfelj, a ne ranac. Tvoja intervjuska obrada bi trebalo da bude pogrešna na strani konzervativca: uredno presovanog, čvrste boje, tamne obuće i minimalnog nakita, dodatka i šminke. Uverite se da su pokrivene sve tetovaže. Nosite udobne cipele, jer ćete stajati u redu.
Vrši teren. Nećete imati mnogo vremena sa bilo kojom osobom, tako da brzo napravite dobar utisak. Pružite brzu tačku koja sumira vaše veštine i iskustva, tako da ste spremni da promovišete kandidaturu za potencijalne poslodavce. Brzi tlak se naziva i "govor za lift", jer bi trebalo da bude samo 30 do 60 sekundi, što je približno iste količine vremena kao tipična vožnja na liftu.
Uz brzu tačku, moći ćete da sa entuzijazmom objasnite ko ste, kakve su vaše veštine, i opisati svoje ciljeve u karijeri.
Zato budite spremni - napišite svoj tezak i ponavljate ga iznova i iznova. Što više vežbate ovaj korak unapred, to će vam biti sigurnije da ćete ga isporučiti na sajmu posla.
Donesite snabdevanje. Donesite dodatne kopije vaše rezimea, nekoliko olovaka, beleški i gomilu poslovnih kartica koje uključuju vaše ime, vašu e-adresu i broj mobilnog telefona.
Možda biste takođe želeli da razmislite o donošenju kartica "mini resume" kao efikasnog načina na koji ćete sumirati svoju kandidaturu.
Istraživačke kompanije. Mnogi sajmovi posla i izložbe u karijeri imaju informacije o kompanijama koje učestvuju na sajtu sajmova radnih mjesta. Pripremite se da razgovarate sa menadžerima za angažovanje tako što ćete proveriti web lokaciju kompanije, misiju, otvorene pozicije i opšte informacije pre nego što krenete.
Ako pokažete znanje o svakoj kompaniji ili menadžeru s kojim razgovarate, sigurno ćete se izdvojiti od gomile. Možda ćete moći da saznate i nekoliko pitanja o pitanjima menadžera za zapošljavanje, što takođe daje povoljan utisak.
Dolazite ranije. Imajte na umu da linije mogu biti dugačke, pa stići rano, pre nego što se sajam zvanično otvori. Bolje je da stojite na liniji spolja, tako da možete odmah da stignete od dolaska kasnije i hodajući pravo na vrata, ali da budete zaglavljeni sa dugačkim redovima na svakom stolu.
Pohađajte radionicu. Ako se na sajmu zaposlenja održe radionice ili seminari, prisustvujte njima. Pored saveta za traženje posla, imate više mogućnosti za mrežu. Budite spremni da ćaskate ljude sa kojima se susrećete i podelite svoje vizit karte.
Mreža. Dok čekate u redu, razgovarajte sa drugima i razmjenite vizit karte.
Nikada ne znate ko bi mogao da vam pomogne u traženju posla. Pod istim redovima, ne zaboravite da budete ljubazni i profesionalni. Čak i ako se osećate obeshrabrenim u potrazi za poslom, ne provjeravajte drugim pravnicima o vašoj situaciji ili o nekim konkretnim kompanijama. Ostanite pozitivni i maksimalno iskoristite priliku.
Pokaži inicijativu. Ruke ruke i predstavite se regrutantima kada stignete do stola. Održavajte direktan kontakt sa očima. Pokažite svoj interes za kompaniju i njihove mogućnosti za zapošljavanje. Ovde će vaše istraživanje u kompanijama omogućiti da sijajte.
Budi entuzijastičan. Anketa poslodavaca identifikuje jedan od najvažnijih ličnih atributa koje kandidati mogu dovesti na novu poziciju kao entuzijazam. To znači da poslodavci žele da vide osmeh. Čak i ako ste nervozni, ostanite entuzijasti - uostalom, odlične stvari mogu doći sa ovog sajma posla, posebno ako zadržite pozitivan stav.
Postavljati pitanja. Pripremite nekoliko pitanja za predstavnike kompanije koje ilustruju vaše znanje o svojoj organizaciji. Poslodavci ne samo traže najkvalifikovanijeg kandidata za posao; oni traže kandidate koji su zaista zainteresovani za svoju kompaniju. Što više ih angažujete, fokusirajući diskurs na potrebe svojih kompanija, bolje je utisak koji ćete napraviti.
Prikupite vizit karte. Prikupite vizit karte, tako da imate kontakt podatke za menadžere za zapošljavanje koje ste upoznali na sajmu zaposlenja. Zatim odmah nakon povratka kući, sastavite ove informacije u listu kontakata i koristite je za slanje "Connect" zahteva na LinkedIn-u.
Uzmite beleške. Teško je pratiti kada se susrećete sa više poslodavaca u zauzetoj sredini. Napišite beleške na poleđini vizit kartica koje ste prikupili ili na svom beležnici, tako da imate podsetnik o kome ste razgovarali o čemu.
Reci hvala. Odložite vreme da pošaljete kratku poruku za slanje ili e-poštu predstavnicima kompanije sa kojih ste se sastali na sajmu zapošljavanja. Ovo je još jedan razlog zbog kog je ključno da dobije kontakt informacije menadžera za zapošljavanje. Slanje zahvalnice je dobar način da ponovite svoj interes za kompaniju i da podsetite predstavnike kompanije da ste jaki kandidat.