Nordstrom Careers
Nordstrom nudi karijere u dvije različite kategorije: maloprodaja i podrška.
Maloprodajne pozicije uključuju sve poslove povezane sa klijentima. Zaposleni za podršku su obično stacionirani u Nordstromovom sjedištu u Sijetlu ili u centrima za elektronsku trgovinu u Los Angelesu i Njujorku. Pozicije se kreću od dizajniranja odeće do dizajniranja poslovnih strategija, kao i trgovanja, marketinga, ljudskih resursa i poslovanja. Postoje i brojne međunarodne karijere na Nordstromovom rastućem tržištu Kanade.
Tražeoci posla mogu tražiti otvorene pozicije na stranici Nordstrom Careers. Korisnici mogu pretraživati poslove po tipu posla, lokaciji ili ključnoj reči. Možete da dodate poslove u vašu kolekciju za posao ili da se prijavite na mreži nakon kreiranja profila kandidata. Kada se registrujete, možete zatražiti da primite obaveštenja o otvaranju radnih mjesta koja odgovara vašim interesima. Obavještenja o radu su detaljna, dajući informacije o tome šta čini idealnog kandidata za poziciju, neophodne kvalifikacije i koristi.
Nordstrom sezonski poslovi
Nordstrom zapošljava za razne poslove sezonske sezone praktično na svim maloprodajnim lokacijama. Neke uključuju sezonsku maloprodaju, logistiku, trgovinu, Djeda i pomagače, prodaju, podršku i administraciju. Da biste pronašli poziciju koja vas zanima, upišite "sezonski," "privremeni" ili "ugovor" kao ključne riječi na stranici za pretragu.
Nordstrom Internships
Nordstrom nudi četiri različite kategorije konkurentno plaćenih praksi studentima u svojoj juniorskoj ili višoj godini:
- Stručnjaci za upravljanje maloprodajnim licima dobijaju praktično iskustvo prodaje klijentima, učestvuju u događajima u prodavnici i pripremaju se za ulogu asistenta menadžera.
- Kupci i planiranje pripravnici rade u štabu i dodeljuju se kupovnoj grupi i prisustvuju sastancima sa prodavcima i kupcima kompanija. Takođe rade na projektu koji će biti predstavljen timovima za kupovinu na kraju njihovog stažiranja.
- Finansijski pripravnici podržavaju finansijski tim u štabu. Oni dobijaju iskustvo iz stvarnog sveta koji rade na projektima koji su upečatljivi i pružaju široku analizu i izveštavanje, između ostalog.
- Stručnjaci za inženjering softvera podržavaju inžinjerijsko osoblje za rad na širokom spektru projekata koji se suočavaju sa klijentima. Njihove uloge uključuju kodiranje, rešavanje problema i automatizaciju web tehnologije, cloud tehnologije, mobilnih aplikacija i još mnogo toga.
Aplikacije počinju u oktobru prethodne godine za neke stažiranje. Ako ste zainteresovani za prijavu za mjesto, počnite da planirate ranije i primenite što je pre moguće - idealno tokom prvog semestra prethodnog termina.
Još jedan razlog za prijavu?
Na osnovu njihovog uspješnog završetka programa, stažisti se često ponudi pozicija unutar odjeljenja na kojem su radili.
Nordstrom nudi i modni ambasadorski program za juniore srednjih škola i starije osobe sa entuzijazmom i strastom za modu. Zainteresovani kandidati trebaju se prijaviti počevši u februaru sljedeće školske godine.
Prednosti zaposlenih
Nordstrom nudi sveobuhvatan skup beneficija, prilagođen individualnom položaju. Pokrivaju medicinsku, vizuelnu i stomatološku (uključujući i alternativne tretmane), poslodavac odgovara 401k, velikodušan popust za robu, plan za kupovinu radnika, program za dobrotvorne utakmice, novi roditeljski programi (uključujući tretman plodnosti i pomoć pri usvojenju, zaštićeni porodiljski odsjek i sobe za laktaciju ), i više.
Neke dodatne pogodnosti za rad u Nordstromu uključuju politiku nediskriminacije, pogodnosti istog pola, opcije komprimiranih radnih nedelja, fitnes i medicinski centri na terenu i raznovrsnu radnu snagu.
Takođe nude masažnu terapiju, hemijsko čišćenje, recepciju za pranje veša, popuste na karte, fitness kurseve, gripa i besplatne grickalice i pice tokom dana.
Inkluzivna kultura na radnom mestu
Kao poslodavac jednakih šansi, Nordstrom je posvećen zapošljavanju i promovisanju kvalifikovanih ljudi raznovrsne pozadine i iskustava. Od ukupne zaposlenosti kompanije, 53 procenta su ljudi boje, a 70 procenata su žene. Osim logističkih podataka, od 1.057 ispitanika za Fortuneovo rangiranje najviših poslodavaca, 86 posto zaposlenih kažu da su ponosni da rade tamo, a 91% kaže da poslodavac pruža odličnu radnu atmosferu. -