Saveti za karijerno umrežavanje za studente

Iako iskustvo koledža u velikoj mjeri govori o akademici, te formativne godine visokog obrazovanja su također najvažnije vrijeme za skok započinjanja profesionalnog razvoja. Ako napravite pametne poteze dok ste još uvek dodiplomci, lakše ćete doći do posla nakon diplomiranja.

Povežite svoju mrežnu igru ​​tokom koledža sa ovim strategijama.

Top 9 Saveti za karijere za studente

1. Zaustavite službu za karijere Vaše škole .

Vaša prva stanica bi trebala biti kancelarija za karijere vašeg koledža. Nemojte završiti karijeru u koledžu bez iskorišćavanja pomoći koju možete dobiti kroz svoju školu - od ponovnog pomoci do alumni umrežavanja , službe za karijeru u kampusu je odličan način za skok započinjanje traženja posla, od prve do poslednje godine . Vaša kancelarija za karijere je tu da pomogne, a najbolje od svega, usluge koje su mu dostupne sve su već plaćene od strane vašeg školarina.

2. Aktivno učestvujte u vašoj nastavi. Kada su u pitanju razredi relevantni za vaš major, nemojte samo sjediti u pozadini, a svoje oči su polu zatvorene i otvoreno samo jedno uho. Obavestite se profesoru: sedite napred, postavite pitanja i prisustujte se časovima profesora. Ne samo da će ovo vjerovatno pomoći vašoj oceni, već će takođe dovesti do uspostavljanja pozitivnog odnosa. Profesori često imaju tone veza, od kolega na terenu do bivših učenika, što ih čini dragocjenim resursima prilikom traženja posla kasnije.

Pored toga, bit ćete zahvalni za odnos ako morate da zatražite od profesora da pruži referentno pismo .

3. Spustite se na druge fakultete i osoblje. Nemojte se ograničavati na profesore sa kojima imate čas. Ako postoji neko u vašem odjelu za koji mislite da je u mogućnosti da vam pruži savjet o karijeri ili vam pomogne da stignete na stažiranje ili posao, nemate šta da izgubite pucajući ga prijateljskom e-poštom i tražeći da organizujete vrijeme za slučajno i ćaskanje o vašoj karijeri.

4. Koristite LinkedIn. Kada ste napravili te veze, zadržite ih. LinkedIn je odličan način da ostanete u kontaktu sa profesionalnim kontaktima, te se osiguralo da aktivno nastojite da ažurirate svoj profil . Postavljanje ličnog web sajta je još jedan dobar dodatak vašem online prisutnosti.

5. Razgovarajte sa nedavnim diplomcima. Iako su profesori i stručnjaci vrijedni resursi za savjete, korisnici su i nekoliko godina van škole. Na kraju krajeva, traženje posla se mnogo promenilo čak iu poslednjoj deceniji, tako da razgovaranje sa ljudima koji su sveži u svetu rada mogu doneti potpuno novu perspektivu vašem traženju posla. Pored toga, LinkedIn ima alat koji korisnici mogu koristiti za pristup informacijama o zapošljavanju za alumni iz svog fakulteta.

6. Iskoristite događaje umrežavanja. Ako vaš koledž nudi alumni mrežne događaje, uložite napor da prisustvujete - i budite ozbiljni u vezi sa tim. Obučite se, i nosite nekoliko rezimea s vama, jer nikada ne znate sa kim ćete se susretati. Obratite pažnju na specifične događaje ili radne sajmove u vašoj oblasti. Evo kako najbolje iskoristiti događaje iz koledžnih alumni mreža .

7. Uradite stažiranje - i shvatite ozbiljno. Stažiranje stiže vašu stopu na vrata - i čak i ako se ne završi posao u toj određenoj kompaniji, može vam se povezati sa drugim mogućnostima, kao i da služi kao referentni izvor u budućnosti.

Dakle, čak i ako ste neplaćeni, nemojte samo tretirati vašu praksu kao nastavak za punjenje. Shvatite to ozbiljno, učinite sve od sebe, i zahvaljujemo se nakon diplomiranja.

8. Tražite informativni intervju. Želite li da se povežete sa nekim na vašem stažiranju, profesoru ili čak nekome u vašem polju na kome se divite? Zahtevajte informativni intervju da saznate šta rade i kako su stigli tamo. Ovo se čak može dogoditi i putem e-pošte ili putem telefona. U svakom slučaju, uspostavljanje kontakata - i njihovo održavanje - stvara vrijedne veze kada dođe vreme za lansiranje karijere.

9. Povežite se sa vašom kompanijom po izboru na društvenim medijima. Da li sanjate da radite za određenu kompaniju ? Napravite tačku da ih pratite na sajtovima društvenih medija kao što su Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram i Pinterest. Ne samo to podrazumeva vaše interesovanje za buduću priliku, ali to je dobar način da pratite otvaranje radnih mesta.

Na primer, neki poslodavci imaju specifičan Twitter nalog za prilike za posao, a mnoga preduzeća - mala i velika - o tome kada zapošljavaju na svojim stranicama društvenih medija.