Savjeti za traženje slobodnog vremena Kada ste započeli posao
Kako tražiti slobodno vrijeme na novom poslu
Ako znate da vam je potrebno slobodno vrijeme za odmor ili drugo obavezivanje, pre započinjanja novog posla, preporučljivo je objasniti temu prije vašeg početnog datuma.
Najbolji trenutak da pomenete da vam je potreban odmor jeste kada vam je ponuđen posao, ali pre nego što ga prihvatite. Budući da je unapred u vezi sa tim, vaš supervizor zna da ne pokušavate da iskoristite kompaniju. I, ako komunicirate sa svojim potrebama pre ponuđene pozicije, poslodavac će verovatno razumeti vaš zahtev. Razumljivo je da ljudi obavezuju (bilo da su to prijatelji ili porodici) pre nego što im bude ponuđen posao i ne biste imali načina da saznate kada posao započinje u svakom slučaju.
Ako se pojavi potreba za slobodnim radnim vremenom nakon započinjanja novog posla, onda je otkrivanje predmeta verovatno izazovnije. To je rekao da su istinske porodične vanredne situacije, smrti i zdravstvene krize savršeno valjani razlogi za potrebu za slobodnim vremenom. Sa druge strane, morate da dokažete svom novom poslodavcu zašto tražite slobodno vreme za odmor i još jedan naizgled lični događaj.
Bez obzira na vašu jedinstvenu situaciju, trebalo bi da podelite dovoljno detalja sa svojim poslodavcem o tome zašto vam je potrebno slobodno vrijeme kako bi vaš zahtev bio legitiman. Kad god je to moguće, obezbedite dokumentaciju kao što je sahrana i / ili lekarska zabilješka, čak i ako vaš poslodavac to nije tražio.
Plan kako će se pokriti vaš rad
Kada zatražite slobodno vreme, pokrenite inicijativu da predstavite plan detaljno razmotrite kako će vaše odgovornosti biti obuhvaćene tokom vašeg odsustva. Biti proaktivan pokazuje da ste ozbiljno shvatili svoj posao. Ako je moguće, uključite zalog za rad više sati prije i nakon planiranog odsustva kako biste bili sigurni da su svi vaši zadaci završeni na vrijeme.
Ako poznajete nekoga u kompaniji ili ste razvili odnos sa pouzdanim kolegom, razmislite da ih pitate da li će vam biti spremni da pokriju (barem delimično) dok ste odsutni.
Ili, ako imate fleksibilnost za rad na daljinu (barem dio vremena), to možete i pominjati.
Kada upućujete zahtev vašem nadzorniku, uverite se da imate sve potrebne informacije s vama. Sve u svemu, vaš glavni cilj je da vaš poslodavac veruje u vas i osjećate se uverenim da će vam sve vrijeme biti posvećeno dok ste odsutni.
Povezani članci: Savjeti za započinjanje novog posla | Novi radni papir | Spremite se za pokretanje novog posla