Saveti za dobijanje dobre reference za posao
Važno je biti spremni da navedete spisak referenci o zapošljavanju koji mogu potvrditi vještine i kvalifikacije koje imate za posao na koji se prijavljujete. Možda vam događaj želi da imate i nekoliko referentnih znakova .
Dobra je ideja da planiramo unapred i dobijete vaše reference u redu pre nego što vam zatrebaju. Time ćete uštedjeti vrijeme da se bacite i sastavite listu u poslednjem trenutku.
Imajte na umu da vam pozitivna podrška može vam pomoći da dobijete ponudu za posao , a negativna referenca može stvarno štetiti vašim šansama. Stoga budite sigurni da imate jaku listu referenci koji znaju sve o vašim prednostima io poslovima za koje se prijavljujete.
Savjeti za dobijanje najboljih referenci
Potrebno je malo vremena i priprema za prikupljanje spiska jakih referenci. Evo nekoliko koraka koje možete preduzeti kako biste bili sigurni da izaberete reference koji će vam dati sjajne recenzije:
Pitajte prave ljude. Bivši šefovi, saradnici, kupci, prodavci i kolege svi prave dobre profesionalne reference . Takođe i profesori koledža . Ako upravo započinjate radnu snagu ili ako niste radili neko vrijeme, možete koristiti osobne ili lične reference od ljudi koji znaju svoje vještine i atribute.
To može uključivati prijatelje , komšije, ljude sa kojima ste se prijavili i još mnogo toga.
Najvažnije, samo pitajte ljude za koje znate da će vam dati pozitivnu preporuku. Takođe pokušajte pitati ljude koji su pouzdani - želite da znate da će vaše preporuke blagovremeno reagovati poslodavcima.
Budite svesni politika upućivanja kompanija. Neki poslodavci neće dati preporuke.
Zbog zabrinutosti u vezi sa parnicama, oni mogu samo da daju svoj posao, datum zaposlenja i istoriju plata . Ako je to slučaj, budite kreativni i pokušajte pronaći alternativne referentne pisce koji su spremni da razgovaraju sa vašim kvalifikacijama.
Pitajte unaprijed. Važno je pitati nekoga unaprijed ako je voljan da bude referenca. Pokušajte pitati čim počnete traženje posla (ako ne i ranije). Na ovaj način možete imati listu referenci spremnih za poslodavca. Ako vam je potreban referentni pismo, pitajte osobu što je prije moguće, tako da se on ne osjeća brzo.
Najbolji način da se zatraži referenca je da kažete: "Da li osećate da znate moj rad dovoljno dobro da biste služili kao referenca?" Ili "Da li se osećate ugodno da mi date dobru referencu?" Ovo će osigurati da jedini ljudi koji kažu "da" biće ti oni koji će ti napisati pozitivnu referencu.
Pružite potrebne informacije. Kada se neko slaže da bude referenca, dajte mu sve informacije koje su vam potrebne da bi vam dali pozitivnu preporuku. Obezbedite ih sa ažuriranim nastavkom. Recite im na koje vrste poslova gledate, tako da znaju koje vještine i vaša iskustva trebaju istaknuti. Ako znate da će određeni poslodavac kontaktirati vaše reference, navedite svoje reference sa informacijama o poslu i poslodavcu.
Ako vam je potreban referentni pismo za određeni posao, navedite vašu referencu sve potrebne informacije o tome gde treba da pošaljete pismo i kada je krajnji rok.
Napravite svoju referentnu listu. Kada imate svoje reference, kreirajte dokument koji navodi navedene reference. Lista referenci ne treba uključivati u vašu nastavu . Napravite zasebnu referentnu listu. Da li je spremno dati poslodavcima prilikom intervjua. Uključite tri ili četiri referencije, zajedno sa nazivima radnih mjesta , poslodavcima i kontaktnim informacijama.
Kada napravite svoju referentnu listu, proverite je dva puta. Poznajem nekoga ko ima grešku u telefonskom broju glavne reference na njenoj listi. Nepotrebno je reći da poslodavac nije mogao da dođe do kontakta.
Imajte na raspolaganju neka preporuka. Mnogi poslodavci neće biti zainteresovani za pismena referentna pisma.
Oni će ili žele razgovarati sa vašim referencama na telefonu ili putem e-pošte. Ipak, i dalje je dobra ideja da postoje određena pisma referenci za poslodavce koji to žele. Ako završavate školovanje ili napuštate posao (sve dok napuštate pozitivnu poruku), možete pitati svog poslodavca za preporuku. Na taj način, on ili ona mogu da napišu pismo, dok je vaš posao još uvijek svež u njegovom umu.
Zatražite referencu kada menjate poslove. Čak i ako ne zatražite pisano pismo, trebalo bi da zatražite referencu svaki put kad promenite zaposlenje. Pre nego što odete, pitajte svog supervizora (i možda jednog ili dva saradnika) ako će on ili ona služiti kao referenca za vas u budućnosti. Na taj način možete kreirati listu referenci ljudi koje nećete morati da pratite niz godina kasnije.
Održavajte svoju referentnu mrežu. Održavajte svoju referentnu mrežu sa periodičnim telefonskim pozivima, e-poštama ili napomenama da biste dobili i dali ispravke. Ovo je važan način da ih ažurirate u svom životu (i traženju posla). Ako ste svež u njihovim mislima, verovatnije će vam dati specifične i pozitivnije preporuke.
U redu je reći ne. Potencijalni poslodavac treba da zatraži vašu dozvolu pre kontaktiranja sa vašim referencama , mada ne svi. Sasvim je prihvatljivo reći da vam nije zadovoljan trenutnim kontaktom sa trenutnim poslodavcem. Ovo je posebno važno kada ste trenutno zaposleni - ne želite da iznenadite poslodavca telefonom ako proverite svoje reference. Međutim, imate popis alternativnih referenci dostupnih.
Zadržite svoje reference ažuriranim (i zahvaljujući njima). Neka vaše reference znaju gde se traži posao. Recite im ko ih zove za referencu. Kada dobijete novi posao, ne zaboravite da pošaljete zahvalnicu onima koji su vam dali referencu . Čak i ako se odmah ne zaposlite, uzmite vremena da pratite svoje reference . Oni će vam zahvaliti što ste upoznati sa svojim statusom.