Razumevanje svega što je uključeno u referentnom pregledu

Koji će poslodavci tražiti vaše reference

Mnogi poslodavci proveravaju reference kao dio procesa zapošljavanja . Referentna provera je kada poslodavac stupi u kontakt sa prethodnim poslodavcima, školama, koledzima i drugim izvorima za upoznavanje sa zaposlenicima kako bi saznali više o svojoj istoriji zapošljavanja , obrazovanju i kvalifikacijama za posao.

Šta je uključeno u referentnom pregledu?

Referentna provera može uključivati ​​nekoliko koraka. Poslodavac bi mogao jednostavno provjeriti datume zaposlenja i radne nazive i datume pohađanja na fakultetu i postignute stepen.

Detaljna referentna provera će uključivati razgovore sa referencama kako bi stekla uvid u veštine, kvalifikacije i sposobnosti podnosioca zahtjeva za obavljanje posla.

Poslodavac želi da potvrdi da imate istoriju zapošljavanja i kvalifikacije koje ste naveli na vašoj резюме ili prijavu za posao. Kompanija takođe želi da zna da li imate odgovarajuće veštine za posao i da li ćete se dobro uklapati u organizaciju.

Dozvola za referentne provere

Poslodavcu će vam trebati vaša saglasnost da provjerite kreditnu provjeru ili koristite treću stranu da biste se provjerili. Vaša dozvola takođe može biti potrebna za vaše školske transkripte ili druge obrazovne informacije koje će biti objavljene.

Najbolje prakse poslodavaca uključuju traženje dozvole pre razgovora sa nekim o vama. Većina kompanija obavještava kandidate da mogu očekivati ​​da su referenci provereni, a od vas će možda biti zatraženo da potpišete obrazac koji daje saglasnost za referentnu provjeru.

Neke države imaju zakone kojima se regulišu zahtjevi za saglasnost i šta poslodavac može pitati o bivšim zaposlenicima. Neki od ovih zakona pružaju zaštitu poslodavca i imunitet od odgovornosti za objavljivanje informacija o zaposlenima.

Međutim, mnoge države ne zahtevaju od kompanija da dobiju dozvolu, osim kada ste od njih zatražili da se ne kontaktiraju sa vašim trenutnim poslodavcem.

Osim toga, organizacija može provjeriti sa osobama koje nisu navedene na listi referenci koje ste im mogli dati. Dozvoljeno je razgovarati sa svima koji mogu da razmene informacije o vašim kvalifikacijama za posao.

Šta je provera referentne baze podataka?

Referentna provera unazad je kada poslodavac proverava osobe koje ne navedete kao referencu. Ti ljudi mogu biti bivše kolege ili menadžeri ili drugi izvori koje kompanija otkriva ko može da razgovara sa vašim kvalifikacijama. Primjenjuju se isti zakoni i zaštita za podnosioce zahtjeva i poslodavaca.

Kada se sprovode referentni čekovi

U većini slučajeva, reference se proveravaju pre nego što poslodavac nudi posao. Neki poslodavci će zatražiti upućivanje referenci sa prijavom za posao . U tom slučaju, vaše reference mogu biti kontaktirane pre nego što budete razmatrali intervju. Na osnovu rezultata referentne provere, možete ili nećete biti pozvani na intervju.

Kada date nečije ime kao referencu, obavezno prepustite osobi da očekuje poziv. Recite o poslu na koji se prijavljujete, tako da je referenca spremna da razgovara o tome zašto biste bili dobar izgled za posao.